In één oogopslag
- Taken: Beheer belangrijke klantrelaties in de iGaming sector en bied betalingsadvies.
- Bedrijf: Nuvei, een innovatieve fintech onderneming met een wereldwijde impact.
- Voordelen: Flexibele werkopties, competitieve salarissen en een inclusieve bedrijfscultuur.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met volop kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Werk samen met topklanten en maak een verschil in de snel veranderende betalingswereld.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in betalingen, bij voorkeur in de gaming industrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Świat przetwarzania płatności szybko się zmienia, a firmy szukają lojalnych i strategicznych partnerów, którzy pomogą im się rozwijać. Poznaj Nuvei, kanadyjską firmę z branży fintech, która przyspiesza rozwój działalności klientów na całym świecie. Modułowa, elastyczna i skalowalna technologia Nuvei pozwala wiodącym firmom akceptować płatności nowej generacji, oferować wszystkie opcje wypłat oraz korzystać z usług wydawania kart, bankowości, zarządzania ryzykiem i oszustwami.
Łącząc firmy z ich klientami na ponad 200 rynkach, z lokalnym pozyskiwaniem klientów na ponad 50 rynkach, ponad 150 walutami i ponad 700 alternatywnymi metodami płatności, Nuvei zapewnia technologię i wiedzę, dzięki którym klienci i partnerzy mogą odnosić sukcesy lokalnie i globalnie dzięki jednej integracji. W Nuvei kierujemy się naszymi podstawowymi wartościami i czerpiemy satysfakcję z rozwiązywania złożonych problemów. Nieustannie dążymy do ulepszania naszych produktów i zapewniania nieustannej obsługi klienta. Zawsze poszukujemy wyjątkowych talentów, które dołączą do nas w tej podróży!
Menedżer ds. relacji z klientami jest odpowiedzialny za zarządzanie najważniejszymi klientami Nuvei z poziomu "tier 1" w celu utrzymania i rozwijania silnych relacji z klientami w branży gier hazardowych. Jego głównym zadaniem jest pełnienie funkcji konsultanta ds. płatności w zakresie istniejących, nowych i rozwijających się metod płatności, przy jednoczesnym zapewnieniu stałego i niezawodnego wzrostu przychodów. Starszy menedżer ds. relacji z klientami będzie aktywnie uczestniczył w tworzeniu strategii zespołu i wpływał na sposób jego działania.
Obowiązki:
- Posiadaj wiedzę na temat handlu elektronicznego i płatności oraz bezpośrednie, odpowiednie doświadczenie, najlepiej w zakresie akceptacji kart, APM, bram płatniczych i usług związanych z zarządzaniem finansami.
- Odpowiedzialność za ciągłe podnoszenie standardów w zespole ds. zarządzania relacjami, a także w wewnętrznych zespołach Nuvei, aby stać się ekspertami w dziedzinie handlu, produktów i płatności w branży gier.
- Zorientowanie komercyjne; biegłość w sprzedaży złożonych rozwiązań opartych na technologii.
- Umiejętność szybkiego nawiązywania nowych i znaczących relacji zewnętrznych i wewnętrznych.
- Umiejętność analizowania danych transakcyjnych i handlowych w celu zrozumienia trendów i generowania wniosków biznesowych oraz znaczących rekomendacji.
- Komfortowa praca w dynamicznym i wymagającym środowisku, w którym rozwiązania nie zawsze są oczywiste.
- Pełnienie funkcji centralnego punktu dla szerokiego zakresu funkcji wewnętrznych.
- Umiejętność nawiązywania kontaktów z osobami na wysokich stanowiskach i przedstawiania im prezentacji.
- Gotowość do regularnych podróży po Europie w celu uczestniczenia w kwartalnych przeglądach biznesowych, spotkaniach z klientami i wydarzeniach branżowych.
Wymagania:
- +5 lat doświadczenia w branży płatności, a najlepiej również w branży gier.
- Doświadczenie w pracy z głębokim zrozumieniem wyzwań i możliwości związanych z branżą gier i płatności.
- Posiada poczucie humoru i potrafi traktować swoją pracę bardzo poważnie, jednocześnie dobrze się bawiąc.
- Umiejętność tworzenia nowych, skutecznych metod pracy.
- Posiadać autentyczną ciekawość ciągłego uczenia się – o naszej branży, naszych klientach i naszej firmie.
Korzyści:
Należy pamiętać, że nasz pakiet świadczeń różni się w zależności od kraju i/lub lokalizacji biura, aby dostosować się do lokalnych przepisów i praktyk rynkowych. Nuvei jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, który ceni sobie współpracę i innowacyjność oraz angażuje się w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego miejsca pracy. Zespół Nuvei składa się z osób o bogatym dorobku, umiejętnościach i ambicjach. Wierzymy, że pracownicy są najszczęśliwsi, gdy mogą być sobą. Dlatego zapraszamy Cię takim, jakim jesteś. Nie możemy się doczekać spotkania z Tobą.
Relationship Manager -iGaming in Amsterdam werkgever: 3x FinTech
Adyen to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Amsterdamu, gdzie innowacyjność i współpraca są na porządku dziennym. Nasza kultura organizacyjna sprzyja rozwojowi zawodowemu, a pracownicy mają możliwość pracy z różnorodnymi zespołami oraz wpływania na kluczowe decyzje dotyczące zarządzania ryzykiem finansowym. Oferujemy atrakcyjne benefity, elastyczne godziny pracy oraz wsparcie w osiąganiu osobistych i zawodowych celów, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych profesjonalistów w branży fintech.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relationship Manager -iGaming in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij 3x FinTech.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar 3x FinTech.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor 3x FinTech.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relationship Manager -iGaming in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij 3x FinTech te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij 3x FinTech waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij 3x FinTech.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij 3x FinTech. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 3x FinTech
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.