In één oogopslag
- Taken: Leid en coach teams in diverse horeca zaken voor optimale service en resultaten.
- Bedrijf: Dynamisch horeca bedrijf met ruimte voor eigen inbreng en groei.
- Voordelen: Goed salaris, flexibele werktijden en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een hands-on mentaliteit is essentieel in deze rol.
- Waarom deze baan: Combineer strategie met praktijk en maak impact op de vloer.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol en sterke coachingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een geboren leider die graag midden op de vloer staat? Als
Overkoepelend Bedrijfsleider combineer je strategie met praktijk.
Je werkt actief mee bij verschillende horeca zaken, bouwt sterke teams en tilt service en resultaten samen naar een hoger niveau.
Jij bent de schakel tussen onze teams, bedrijfsleiders en compagnons, en zorgt ervoor dat alles soepel loopt.
Wat ga je doen?
- Meewerken op de vloer bij diverse locaties om teams te coachen en verbeteringen te signaleren.
- Structuren optimaliseren en efficiënte werkwijzen implementeren.
- Omzet, marges en financiële doelstellingen bewaken en behalen.
- Zorgen voor optimale facilitaire voorzieningen op alle locaties.
- Sterke samenwerkingen opbouwen en zorgen voor blijvende verbeteringen.
Wat breng je mee?
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Sterke leiderschaps- en coachingsvaardigheden.
- Flexibiliteit om tijdens piekmomenten op de vloer te staan.
- Een hands-on mentaliteit en oplossingsgerichte aanpak.
Wat bieden wij?
Je wordt onderdeel van ons operations team, waar veel ruimte is voor eigen inbreng.
Het is een super dynamische functie waarin je de vrijheid krijgt om je werkzaamheden in te plannen.
Daarvoor krijg je natuurlijk een goed salaris en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden.
Overkoepelend Bedrijfsleider in Amsterdam werkgever: 3WO Horeca Groep
Bij 3WO bieden we een unieke stageplek waar cultuur en gastvrijheid samenkomen in een dynamische horecawereld. Onze focus op diversiteit en inclusie zorgt voor een warme en toegankelijke werkomgeving, waar je volop de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en nieuwe vaardigheden te leren onder begeleiding van ervaren collega's. Met een sterke verbinding met de buurt maken we van elke dag een leerzame en betekenisvolle ervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Overkoepelend Bedrijfsleider in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij 3WO Horeca Groep!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij 3WO Horeca Groep te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals 3WO Horeca Groep jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Overkoepelend Bedrijfsleider in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 3WO Horeca Groep
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
