In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de planningsafdeling en maak efficiënte dienstroosters voor zorgmedewerkers.
- Bedrijf: Middelgrote VVT zorginstelling in Noord-Holland met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Flexibele werkuren, mogelijkheid tot ZZP of vast dienstverband, en een uitdagende werkomgeving.
- Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door optimale planning en coaching van collega's.
- Kwalificaties: MBO diploma, ervaring met zorgplanning en kennis van arbeidstijdenwetgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Voor een zorgorganisatie (VVT) in Noord-Holland (Haarlem e/o) zijn wij op zoek naar een ervaren planner i.v.m. tijdelijke ondersteuning op het team van planners. Als centrale planner ondersteun je de huidige planningsafdeling bij het maken van de dienstroosters voor de medewerkers van 2 afdelingen en draag je zorg voor het zo optimaal en efficiënt mogelijk inzetten van de personele capaciteit. Jij bent een vraagbaak voor je collegae en kan hen begeleiden in het planproces. Ook kan het zijn dat ze je tijdelijk (als overbrugging) vragen om enkele ad hoc planningsvraagstukken op te pakken. Je lost pro-actief planningsvraagstukken op, kan goed monitoren wat er mogelijk efficiënter ingericht kan worden. Afdelingen mogen en kunnen hierbij van elkaar leren. Je vindt het prettig om met de desbetreffende teamleider afstemming te hebben en werkafspraken te maken rondom planvraagstukken/afspraken. Je werkt zelfstandig binnen de aangegeven kaders en bewaakt de voortgang.
Wat we zoeken:
- Minimaal MBO afgestudeerd (HBO denkniveau is een pré)
- Aantoonbare ervaring met het maken van roosters en planningen binnen de zorg (ONS-Nedap)
- Bij voorkeur ervaring met ONS (planningssysteem)
- Proactief, zelfstandig, flexibel en beschikt over een goed inlevingsvermogen
- Constructieve communicatie hoort bij jou
Een leuke opdracht bij een middelgrote VVT zorginstelling in Noord-Holland. Wij nodigen zowel ZZP-ers als mensen die een dienstverband ambiëren zo spoedig mogelijk uit om te reageren.
Planner a.i. in Haarlem werkgever: 3MENSionaal
Als Manager behandelcentrum Jeugd bij ons in Amsterdam of Papendrecht krijg je de kans om een betekenisvolle impact te maken op het leven van kinderen en hun ouders. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar teamwork, innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan, met volop mogelijkheden voor groei binnen de zorgsector. Met een focus op kwaliteit en een ondernemende cultuur, zorgen wij ervoor dat jij als manager de ruimte krijgt om jouw visie te realiseren en je team naar een hoger niveau te tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planner a.i. in Haarlem kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale zorgnetwerken
In de verpleging is het super belangrijk om zichtbaar te zijn binnen lokale zorgnetwerken. Doe mee aan zorgbeurzen, workshops en bijeenkomsten waar zorgprofessionals samenkomen – hier vind je vaak tijdelijke vacatures en kun je meteen je netwerk uitbreiden.
✨Zorginstellingen bezoeken
Wees niet bang om rechtstreeks naar zorginstellingen te gaan en je interesse te tonen. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame of door persoonlijke contacten. Maak een kleine stap binnen en vraag naar mogelijkheden – vaak zijn ze blij met een enthousiaste kandidaat!
✨Betrek je opleiding en stage
Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, maak dan gebruik van je opleidingsnetwerk en stageplaatsen. Vraag je docenten of stagebegeleiders of ze weten van tijdelijke vacatures in de verpleging. Hun connecties kunnen je een mooie kans bieden.
✨Solliciteer via onze website
Bij 3MENSionaal hebben we regelmatig tijdelijke functies in de verpleging en patiëntenzorg. Houd onze website in de gaten en solliciteer direct – het is de snelste weg naar die toffe tijdelijke job in de zorg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planner a.i. in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je zorgervaring zien:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien welke ervaring je hebt in de verpleging en patiëntenzorg. Noem specifieke situaties waarin je hebt bijgedragen aan de zorg voor patiënten, zoals stage- of werkervaring in ziekenhuizen of verpleeghuizen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw vaardigheden en inzet.
Sterke motivatie kan je onderscheiden:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je juist deze functie bij 3MENSionaal wilt. Vertel ons in je motivatiebrief wat je hoop te leren van deze ervaring en hoe het aansluit bij jouw carrièredoelen in de zorg. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en serieus met je toekomst bezig bent.
Houd het kort en krachtig:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je sollicitatie to the point te maken. Zorg dat je CV helder is en dat je snel de belangrijkste feiten over je opleiding en ervaring presenteert. Laat ook je beschikbare uren weten, zodat wij snel kunnen inschatten of je past bij 3MENSionaal.
Vermeld je relevante certificaten:In de verpleging is het vaak belangrijk om relevante certificaten te hebben, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen. Vergeet niet om deze te vermelden in je CV of motivatiebrief. Dit geeft ons niet alleen meer vertrouwen in je vaardigheden, maar laat ook zien dat je bereid bent om extra stappen te zetten in je professionele ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 3MENSionaal
✨Toon je expertise in verpleging
Bereid specifieke voorbeelden voor waarin je je vaardigheden in verpleging en patiëntenzorg kunt demonstreren. Denk aan situaties waarin je een belangrijke rol hebt gespeeld in patiëntinterventies of teambesprekingen. Dit laat zien dat je snapt wat de functie inhoudt.
✨Ken de laatste zorgnormen
Omdat de zorg constant in ontwikkeling is, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste protocollen en richtlijnen in de verpleging. Wees voorbereid op vragen over hoe je deze kennis in de praktijk kunt toepassen, en denk na over hoe je kunt bijdragen aan de verbetering van de zorg in de tijdelijke rol.
✨Wees klaar om met stress om te gaan
In een tijdelijke rol in de zorg kun je onverwachte situaties tegenkomen. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je onder druk hebt gereageerd of hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's in drukke omstandigheden. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook veerkrachtig bent.
✨Leg de focus op je leervermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Presenteer jezelf als een leergierige kandidaat die openstaat voor feedback en bereid is om nieuwe dingen te leren. Dit kan je helpen om indruk te maken op de interviewers bij 3MENSionaal.
