In één oogopslag
- Taken: Leid teams in het vormgeven van transformaties en het implementeren van mensgerichte strategieën.
- Bedrijf: Accenture, een wereldleider in professionele diensten met een focus op innovatie.
- Voordelen: Flexibele werkuren, onbeperkt leren, en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Werken in een diverse en inclusieve omgeving met volop groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door organisaties te helpen transformeren en de toekomst van werk vorm te geven.
- Kwalificaties: Masterdiploma en minimaal 5 jaar ervaring in verandermanagement en projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Drive transformation. Shape the future. Werk met de besten. Ben je klaar om teams te leiden en impactvolle veranderingen op grote schaal te realiseren binnen diverse klantorganisaties? Ben je gepassioneerd over het helpen van klanten bij het succesvol navigeren door transformaties, en breng je zowel strategische visie als praktische ervaring in de uitvoering? Dan is deze rol jouw volgende carrièrestap.
Als Manager binnen ons Talent & Organization team, neem je de verantwoordelijkheid voor end-to-end projectlevering, klantrelaties en accountmanagement. Je begeleidt teams bij het co-creëren en implementeren van mensgerichte transformatiestrategieën, ontwikkelt veranderstrategieën die wendbaar zijn en klaar voor de digitale wereld, en zorgt voor meetbare bedrijfsresultaten.
Je werkt samen met enkele van de meest prestigieuze klanten in diverse sectoren, waarbij je hen ondersteunt bij digitale, technologiegedreven en organisatorische transformaties. Je maakt deel uit van multidisciplinaire teams die grote, complexe projecten leveren en werkt nauw samen met klantteams en (internationale) collega's om uitdagende organisatorische problemen op te lossen en te implementeren.
De werkzaamheden omvatten:
- Leiden van transformatieprocessen – Help klanten bij het navigeren door complexe transformaties, en bouw organisaties die veerkrachtiger en aanpasbaar zijn.
- Mensen gerichte veranderstrategieën – Vertaal strategische richting en bedrijfsdoelstellingen naar holistische, wendbare veranderstrategieën.
- Diepe expertise in verandermanagement – Stimuleer leiderschap en bereid organisaties voor op nieuwe manieren van werken.
- Herschikking van de workforce – Vorm organisatieontwerpen en strategieën voor bijscholing en herscholing.
- Technologie-ondersteuning – Ontgrendel het menselijk potentieel van nieuwe technologieën.
- Data-gedreven inzichten – Gebruik analytics en voorspellende tools om adoptie en impact te meten.
- Stakeholderbetrokkenheid en accountmanagement – Bouw vertrouwensrelaties met C-level executives en klantteams.
- Business development – Stimuleer accountgroei door nieuwe kansen te identificeren.
Je zult ook:
- Diverse teams leiden en coachen, en zowel klantteams als junior collega's begeleiden.
- Nauw samenwerken met klantstakeholders en internationale collega's in dynamische, snel veranderende omgevingen.
- Flexibel zijn om te reizen, inclusief on-site levering bij klanten indien nodig.
Wat we bieden:
Accenture is een wereldwijd bedrijf met een wereldklasse merk en reputatie. Onze mensen zijn Change Makers, en om hen als werkgever te ondersteunen, doen we vijf beloften:
- Werken met flexibiliteit, in een cultuur gebaseerd op vertrouwen.
- Een duurzame groeimindset omarmen.
- Een mensgerichte cultuur van inclusie en diversiteit leven.
- Onze klanten leiden en transformeren met technologie.
- Verbinden met ons wereldwijde netwerk van 700.000 collega's.
Deze beloften worden weerspiegeld in onze uitstekende werknemersvoordelen, waaronder onbeperkt leren, flexibele werkuren en locaties, betaald vervoer, ouderschapsverlof, pensioenregeling en kortingen op Accenture-aandelen.
Accenture is een werkgever die gelijke kansen biedt. We vieren diversiteit en zijn toegewijd aan het creëren van een inclusieve omgeving voor alle medewerkers.
Transformational Change Manager in Amsterdam werkgever: 3900 Accenture B.V. Company
Accenture is een toonaangevend wereldwijd professioneel dienstverleningsbedrijf dat een cultuur van innovatie en inclusie bevordert. Werken bij Accenture betekent dat je deel uitmaakt van een elitegemeenschap van experts in de nutssector, met toegang tot voortdurende leer- en groeimogelijkheden, waaronder certificeringen en wereldwijde innovatiecentra. Hier krijg je de kans om invloed uit te oefenen op strategische besluitvorming en bij te dragen aan betekenisvolle transformaties voor toonaangevende klanten in Europa en daarbuiten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van 3900 Accenture B.V. Company
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Transformational Change Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij 3900 Accenture B.V. Company zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Transformational Change Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van 3900 Accenture B.V. Company en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 3900 Accenture B.V. Company
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar 3900 Accenture B.V. Company.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar 3900 Accenture B.V. Company momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
