In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en implementeer observability oplossingen voor applicaties en infrastructuur.
- Bedrijf: Accenture, een toonaangevend wereldwijd professioneel dienstverleningsbedrijf.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris, en uitgebreide gezondheidsvoordelen.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met kansen voor professionele groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk met de nieuwste technologieën en maak impact op innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Bachelor in Computer Science of vergelijkbare ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 55350 - 67650 € per jaar.
Wat je gaat doen:
- Ontwerpen en implementeren van observability-oplossingen voor applicaties, infrastructuur, netwerken, digitale diensten en bedrijfsprocessen.
- Configureren en engineeren van oplossingen met Dynatrace of Elastic, afhankelijk van het klantlandschap en de doelarchitectuur.
- Implementeren van betekenisvolle verzameling van metrics, logs, traces, events en topologie.
- Gebruik maken van OpenTelemetry, API's en scripting om de telemetrie-dekking, kwaliteit en consistentie te verbeteren.
- Bouwen van dashboards, service views, alerts en diagnostische mogelijkheden die teams helpen de gezondheid, prestaties, afhankelijkheden en zakelijke impact te begrijpen.
- Automatiseren van observability-implementatie en configuratie via API's, scripting, configuration-as-code en CI/CD-praktijken.
- Onderzoeken van complexe prestatie- en betrouwbaarheidproblemen met behulp van telemetrie, afhankelijkheidsgegevens, anomaliedetectie en root-cause-analyse.
- Integreren van observability-platforms met ITSM- en ITOM-processen, inclusief incident-, probleem-, event-, CMDB- en service-management-workflows.
- Ondersteunen van applicatie- en service-onboarding door middel van herbruikbare patronen, sjablonen, runbooks, kwaliteitscontroles en acceptatiecriteria.
- Kennis delen, ontwikkelen van herbruikbare engineering-assets en klanten helpen om van reactieve monitoring naar proactieve en voorspellende IT-operaties te evolueren.
Wat we zoeken:
- Opleiding: Bachelor in Computer Science, Informatie Technologie, Software Engineering of een vergelijkbaar vakgebied, of gelijkwaardige professionele ervaring.
- Ervaring: Gewoonlijk 4+ jaar in Technologie, inclusief ervaring in observability, APM, monitoring, software engineering, DevOps, SRE of IT Operations.
- Vaardigheden: Praktische kennis van een of meer toonaangevende observability-platforms, bij voorkeur Dynatrace, Grafana, Elastic of Splunk; metrics, logs, traces, events en topologie; OpenTelemetry; API's en scripting; automatisering; applicatie- en serviceprobleemoplossing; ITSM/ITOM-integratie; vermogen om telemetrie om te zetten in actiegerichte operationele inzichten.
- Leiderschap: Een nieuwsgierige en verantwoordelijke engineer die eigenaarschap neemt, snel leert, effectief samenwerkt met klanten en technische teams, aannames constructief uitdaagt en actief bijdraagt aan kennis en herbruikbare oplossingen.
Bonuspunten voor:
- Certificeringen in Dynatrace, Splunk, Elastic, Grafana;
- Ervaring met ServiceNow ITSM/ITOM, CMDB;
- Open Telemetry, FinOps;
- Publieke sector, kritieke infrastructuur of gereguleerde omgevingen;
- Nederlands taalvaardigheid;
- SAFE-certificering;
- Een visie op AI Observability & Agentic OP.
Wat wij bieden:
- Werk-privébalans: 4x9 werkweek optie, hybride werken, FlexDay.
- Financieel welzijn: Concurrentieel basissalaris, MyBenefits-budget, jaarlijkse bonus, netto-vergoeding, aandelenplan voor werknemers.
- Gezondheid & welzijn: Collectieve zorgverzekering, mentale gezondheidszorg, welzijnshub.
- Tijd vrij & verlof: 26 vakantiedagen, speciale verloftypes (ouderschapsverlof, partnerverlof, rouwverlof en genderaffirmatieverlof).
- Cultuurdagen.
- Mobiliteit & woon-werkverkeer: NS Business Card, mobiliteitsbudget (optie om te kiezen tussen elektrische fiets, autolease of openbaar vervoer vergoeding).
- Carrièreontwikkeling: Prestatieprogramma, leer- en ontwikkelingsplatform, begeleiding van People Leads.
- Inclusie, diversiteit & sociale impact: Do Good vrijwilligersprogramma, I&D-netwerken, Refugee Talent Track.
- Cultuur & gemeenschap: Accentrics & vrijdagborrels, jaarlijkse Accenture NL-feest, platte organisatiestructuur.
Over Accenture: Accenture is een toonaangevend wereldwijd professioneel dienstverleningsbedrijf dat de wereldwijde topbedrijven, overheden en andere organisaties helpt hun digitale kern op te bouwen, hun operaties te optimaliseren, de omzetgroei te versnellen en de burgerdiensten te verbeteren—waardoor tastbare waarde wordt gecreëerd met snelheid en schaal. We zijn een talent- en innovatiegedreven bedrijf met ongeveer 791.000 mensen die klanten in meer dan 120 landen bedienen. Technologie staat centraal in de verandering van vandaag, en wij zijn een van de wereldleiders in het helpen aandrijven van die verandering, met sterke ecosysteemrelaties. We combineren onze kracht in technologie en leiderschap in cloud, data en AI met ongeëvenaarde branche-ervaring, functionele expertise en wereldwijde leveringscapaciteit. Onze brede reeks diensten, oplossingen en activa in Strategie & Consulting, Technologie, Operaties, Industry X en Song, samen met onze cultuur van gedeeld succes en toewijding aan het creëren van 360° waarde, stelt ons in staat onze klanten te helpen opnieuw uit te vinden en vertrouwensvolle, duurzame relaties op te bouwen.
Observability Engineer in Amsterdam werkgever: 3900 Accenture B.V. Company
Accenture is een toonaangevend wereldwijd professioneel dienstverleningsbedrijf dat een cultuur van innovatie en inclusie bevordert. Werken bij Accenture betekent dat je deel uitmaakt van een elitegemeenschap van experts in de nutssector, met toegang tot voortdurende leer- en groeimogelijkheden, waaronder certificeringen en wereldwijde innovatiecentra. Hier krijg je de kans om invloed uit te oefenen op strategische besluitvorming en bij te dragen aan betekenisvolle transformaties voor toonaangevende klanten in Europa en daarbuiten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van 3900 Accenture B.V. Company
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Observability Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals 3900 Accenture B.V. Company.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat 3900 Accenture B.V. Company jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals 3900 Accenture B.V. Company.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van 3900 Accenture B.V. Company en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Observability Engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij 3900 Accenture B.V. Company zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Observability Engineer bij 3900 Accenture B.V. Company.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 3900 Accenture B.V. Company
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
