In één oogopslag
- Taken: Leid bouwprojecten van begin tot eind en maak impact met jouw expertise.
- Bedrijf: SBM Bouw- en vastgoedmanagers, een toonaangevende speler in de sector.
- Voordelen: 32-40 uur per week, 30 vakantiedagen, en premievrij pensioen.
- Overige informatie: Een sociale werkomgeving met enthousiaste collega's en volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten voor grote opdrachtgevers en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: Bachelor of master in bouwkunde en minimaal 5 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Word jij onze nieuwe collega? Wij zijn op zoek naar een projectleider bij SBM Bouw- en vastgoedmanagers. Je begeleidt bouwprojecten van initiatief tot overdracht naar de exploitatiefase. Je stuurt nieuwbouw-, verbouw-, transformatie- en verduurzamingsprojecten aan, bewaakt de projectkaders en bent technisch inhoudelijk gesprekspartner voor ontwerppartners. Door je procesmatige en technische expertise neem je opdrachtgevers mee in de gevolgen van gemaakte keuzes. Je werkt voor toonaangevende opdrachtgevers, van beursgenoteerde bedrijven tot (semi)overheidsinstellingen.
Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid. Een dienstverband van 32-40 uur per week. Ondersteuning van vakspecialisten binnen 360Vastgoed. Arbeidsvoorwaarden volgens de Architecten CAO. Premievrije pensioenopbouw. Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Resultaatafhankelijke winstdeling. 30 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur. De gelegenheid om voor aansprekende opdrachtgevers te werken. Een prettige, sociale en informele werkomgeving. Laptop en telefoon van 360Vastgoed. Lunch verzorgd door 360Vastgoed in onze gezellige kantine. Personeelsuitjes en de mogelijkheid om aan te sluiten bij diverse leuke activiteiten. Een team van ruim 50 enthousiaste, ervaren 360Vastgoed-collega's.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde bachelor of masteropleiding op het gebied van bouwkunde, bouwtechnische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Ruime ervaring met integrale opgaves en met projectmanagement.
- Een gedreven en proactieve grondhouding.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Organisatie- en omgevingsbewustzijn.
- Een sterk analytisch vermogen waarbij je gemakkelijk verbanden legt.
- Een actueel beeld van de laatste ontwikkelingen omtrent je vakgebied met relevante wet- en regelgeving.
- Ondernemerschap, klantgerichtheid en een drive voor hoge kwaliteit.
- Gevoel voor de dynamiek, cultuur en relaties binnen het werkveld en hoe daarin te navigeren.
- Talent voor het verbinden van mensen en het aansturen van teams.
- Teamspirit en een open houding, je krijgt mensen makkelijk mee en maakt zaken bespreekbaar.
Je leidt meerdere projecten tegelijk en werkt met diverse disciplines samen, zowel intern als extern. Door je te verdiepen in het primaire proces van je opdrachtgever waarborg je dat het vastgoed in dienst staat van zijn gebruikers. Je werkt in een team van professionals, waaronder assistent projectleiders, aanbestedingsspecialisten en bouwkostendeskundigen. Je werkt samen met je collega's en alle andere projectbetrokkenen aan huisvesting van waarde.
Tot je taken behoren o.a.:
- Het managen van het project, vanaf de initiatieffase tot en met de ingebruikname.
- Het adviseren over en begeleiden van haalbaarheidsonderzoeken.
- Het uitwerken van scenarioanalyses en businesscases.
- Het adviseren over en uitwerken van de projectkaders a.d.h.v. de GROTICK-aspecten.
- Het begeleiden van aanbestedingsprocedures voor diensten en werken.
- Het managen van het ontwikkel- en bouwproces vanaf de eerste schetsen tot en met de realisatie.
- Het bewaken van de GROTICK-beheersaspecten gedurende het project.
- Het opstellen van voortgangsrapportages en fasedocumenten gedurende het project.
Naast het managen van projecten, ben je ook een gedreven relatiebeheerder. Je draagt bij aan de continuïteit van onze organisatie door actief je klantrelaties te onderhouden en acquisitie te voeren.
SBM is specialist in bouw-, vastgoed- en huisvestingsmanagement. We zijn geen adviseurs op afstand, maar een ervaren partner aan je zijde. Onze adviseurs overzien het hele speelveld, denken integraal mee en schakelen soepel tussen strategie en uitvoering. Daarbij werken we samen met specialisten zoals juristen en kostendeskundigen. Met een stevig trackrecord in zorg, onderwijs, gemeenten, bedrijfshuisvesting en maatschappelijke organisaties weten we wat werkt in de praktijk.
Versterkt door 360Vastgoed: SBM is onderdeel van 360Vastgoed: een collectief van specialistische adviesbureaus in bouw en vastgoed. Daardoor hebben we directe toegang tot aanvullende kennis en expertise. Zo bieden we altijd de juiste ondersteuning bij complexe vastgoedvraagstukken. Langdurige relaties, blijvende waarde. Wij doen mee voor de lange termijn.
Projectleider werkgever: 360Vastgoed
BWE Adviseurs is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van Senior Vastgoedonderhoudsadviseur. Met een focus op samenwerking en persoonlijke groei, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een team van vakspecialisten, terwijl je bijdraagt aan belangrijke projecten in de zorg, onderwijs en publieke sector. De cultuur van verantwoordelijkheid en collegialiteit maakt het een unieke plek om betekenisvol werk te verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij 360Vastgoed
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij 360Vastgoed:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij 360Vastgoed wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 360Vastgoed
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
