In één oogopslag
- Taken: Leid de strategische richting van medische educatie en wetenschappelijke content.
- Bedrijf: Wiley, een toonaangevend bedrijf in wetenschap en educatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een inclusieve cultuur.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor groei en leren.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg met innovatieve contentstrategieën.
- Kwalificaties: PhD of MD vereist, ervaring in medische communicatie is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 7557 - 11082 € per maand.
We believe in bold ideas, diverse perspectives, and the drive to transform knowledge into impact. Hier, jouw nieuwsgierigheid stimuleert vooruitgang, jouw stem vormt innovatie, en jouw ambitie helpt herdefiniëren wat mogelijk is binnen wetenschap en leren. We zijn een cultuur die zich richt op impact, uitdagingen en wat er volgende komt om oneindige mogelijkheden voor onze klanten, collega's en de samenleving als geheel te stimuleren.
Over de rol: De Scientific Director zal de strategische richting van onze IME (Independent Medical Education) en wetenschappelijke contentoplossingen leiden en vormgeven. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van evidence-based contentstrategieën, therapeutische gebiedsplannen en concepten voor educatieve programma's die klantbetrokkenheid en omzetgroei stimuleren in de gezondheidszorg, levenswetenschappen en farmaceutische markten. Je brengt medische oordelen en geloofwaardigheid in de beoordeling, structurering en kwaliteit van IME-gerelateerde content en klinische bewijsproducten, terwijl je ook optreedt als contentstrategist — definiërend hoe we betrouwbare medische en wetenschappelijke content in ons portfolio sourcen, structureren en opschalen.
De rol combineert wetenschappelijke expertise, marktinzicht en klantgerichte leiderschap om opkomende trends in de gezondheidszorg te identificeren, Wiley-activa af te stemmen op marktbehoeften en schaalbare content- en onderwijsoplossingen voor sponsors te ontwerpen. Je werkt nauw samen met key opinion leaders, projectmanagers, productteams en commerciële verkoopteams om ervoor te zorgen dat onze IME- en wetenschapscontent voldoet aan de hoogste normen van klinische nauwkeurigheid, verdedigbaarheid en bruikbaarheid.
Onze content beslaat een reeks gezondheids- en wetenschapsdisciplines, waaronder:
- Gezondheid
- Tandheelkunde
- Dermatologie
- Algemene & Interne Geneeskunde
- Hematologie
- Medische Wetenschap
- Neurologie
- Verpleegkunde
- Oncologie
- Wetenschap
- Analytische Chemie
- Biopharmaceuticals & Farmaceutische Biotechnologie
- Cel- en Moleculaire Biologie
- Scheikunde
Hoe je impact zult maken:
- Bied klinisch leiderschap en toezicht voor IME- en wetenschappelijke contentoplossingen, waarbij je ervoor zorgt dat de content nauwkeurig, actueel, evidence-based en verdedigbaar is binnen medico-juridische omgevingen.
- Vorm en stuur de contentstrategie voor ons IME- en wetenschapsportfolio, waarbij je kwaliteitsnormen, contentmodellen en schaalbare beoordelingsprocessen vaststelt die de groei van het bedrijf en de behoeften van de klant ondersteunen.
- Fungeer als een vertrouwde klinische expert en escalatiepunt voor complexe contentbeslissingen, waarbij je medische oordelen en geloofwaardigheid meebrengt naar hoog-impactinitiatieven.
- Werk samen met redactionele, product- en commerciële teams om innovatieve content- en onderwijsoplossingen te ontwikkelen die de klantbetrokkenheid in de gezondheidszorg, levenswetenschappen en farmaceutische markten verbeteren.
- Volg opkomend klinisch bewijs, trends in de gezondheidszorg, regelgevende ontwikkelingen en IME-best practices om ervoor te zorgen dat onze content relevant, gezaghebbend en concurrerend blijft.
- Vertegenwoordigen de klinische expertise van Wiley bij interne belanghebbenden, key opinion leaders, klanten en industriepartners, en helpen onze reputatie als een betrouwbare bron van wetenschappelijke en medische kennis te versterken.
- Vertaal complexe klinische en wetenschappelijke concepten in toegankelijke, actiegerichte content die leren, besluitvorming en verbeterde uitkomsten voor zorgprofessionals en onderzoekers ondersteunt.
Wat we zoeken:
Vereiste kwalificaties:
- PhD, MD of gelijkwaardige medische graad.
- Directe ervaring met het uitvoeren of beoordelen van Independent Medical Examinations (IME's), of vergelijkbare klinische beoordelingservaring.
- Sterk begrip van klinisch bewijs, richtlijnontwikkeling en de evaluatie van wetenschappelijke literatuur.
- Ervaring in contentstrategie, redactie, medische zaken, medische communicatie of een gerelateerd gezondheidszorggebied.
- Bewezen vermogen om complexe klinische concepten te communiceren naar zowel klinische als niet-klinische doelgroepen.
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en samenwerking, met ervaring in het werken binnen matrixorganisaties.
Voorkeurskwalificaties:
- Klinische expertise in oncologie, hematologie, dermatologie, neurologie, algemene/interne geneeskunde of een gerelateerde specialiteit.
- Bekendheid met wetenschappelijke disciplines zoals analytische chemie, biopharmaceuticals, farmaceutische biotechnologie of cel- en moleculaire biologie.
- 5+ jaar ervaring in contentstrategie, medische communicatie of redactioneel leiderschap.
- Ervaring met het ontwerpen van contentoperaties, taxonomie-structuren of gestructureerde contentmodellen.
- Bekendheid met AI- of ML-gestuurde contentworkflows, inclusief contentextractie, kwaliteitsbeoordeling en samenvatting.
- Ervaring binnen wetenschappelijke, technische en medische (STM) publicatie, gezondheidsinformatie of klinische bewijsdiensten.
We stimuleren oneindige mogelijkheden. Al meer dan 200 jaar transformeren we kennis in ontdekkingen die de wereld vormen. Vandaag drijft ons wereldwijde team van vernieuwers, makers en experts wat er volgende komt in wetenschap, onderwijs en publicatie—impact creëren die overal reikt. We zijn niet alleen waarnemers van vooruitgang. We zijn degenen die wetenschappelijke doorbraken versnellen, leren bevorderen en innovatie aansteken die hele velden herdefinieert en levens verbetert. Hier telt jouw talent. Jouw ideeën hebben ruimte om te groeien. En jouw werk creëert doorbraken die alles kunnen veranderen.
Wiley is een werkgever die gelijke kansen biedt. We evalueren alle gekwalificeerde kandidaten en behandelen alle gekwalificeerde kandidaten en werknemers zonder onderscheid naar ras, kleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie, nationale afkomst, handicap, beschermde veteranenstatus, genetische informatie, of op basis van de status van een individu in een groep of klasse die wordt beschermd door toepasselijke federale, staats- of lokale wetten. Wiley is ook toegewijd aan het bieden van redelijke aanpassingen aan kandidaten en werknemers met een handicap. Kandidaten die aanpassingen nodig hebben om deel te nemen aan het sollicitatieproces kunnen contact opnemen met tasupport@wiley.com voor hulp.
We zijn trots dat onze werkplek voortdurende leren en interne mobiliteit bevordert. We bieden vergaderingsvrije vrijdagmiddagen, zodat er meer tijd is voor geconcentreerd werk en professionele ontwikkeling, en via een robuuste reeks medewerkersprogramma's faciliteren we een breed scala aan mogelijkheden om gemeenschap te bevorderen, te leren en te groeien. We zijn toegewijd aan eerlijke, transparante beloning en streven ernaar competitieve compensatie te bieden naast een uitgebreid voordelenpakket.
Het onderstaande bereik vertegenwoordigt de goede trouw en redelijke schatting van het basissalaris voor deze rol op het moment van het plaatsen van rollen in het Verenigd Koninkrijk, Canada, de VS, Oostenrijk, Tsjechië, Denemarken, Frankrijk, Griekenland, Italië, Nederland, Roemenië of Spanje. Het wordt verwacht dat de meeste gekwalificeerde kandidaten binnen het bereik vallen, maar het uiteindelijke salaris dat voor deze rol wordt aangeboden, kan hoger of lager zijn en zal worden vastgesteld op basis van een verscheidenheid aan niet-discriminerende factoren, waaronder maar niet beperkt tot geografische locatie, vaardigheden en competenties.
Salarisbereik: 7.557,00 EUR tot 11.081,66 EUR
Scientific Director in Amsterdam werkgever: 3310 John Wiley & Sons Ltd.
Wiley is een werkgever die zich richt op het stimuleren van innovatie en impact in de wetenschap en educatie. Met een cultuur die diversiteit en samenwerking waardeert, biedt Wiley uitstekende mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, waaronder flexibele werkuren en een focus op continue leren. Werken bij Wiley betekent deel uitmaken van een team dat niet alleen wetenschappelijke doorbraken versnelt, maar ook een positieve impact heeft op de samenleving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van 3310 John Wiley & Sons Ltd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Scientific Director in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ga naar medische congressen
Medische congressen en workshops zijn goudmijnen voor netwerken. Hier ontmoet je andere professionals in het veld en bouw je relaties op met mensen die invloed hebben op jouw carrière in de geneeskunde. Zorg ervoor dat je met je naamkaartje altijd als eerste laat zien wie je bent!
✨Verken stages en opleidingen
Nog voor je solliciteert, kun je kijken naar stages of especialisaties in ziekenhuizen of klinieken. Dit kan vaak de deur openzetten naar een fulltime positie. Veel ziekenhuizen hebben directe connecties met universiteiten en zetten dit soms zelfs op hun site.
✨Word actief in lokale medische netwerken
Sluit je aan bij lokale medische verenigingen of groepen op sociale media. Hier kunnen ze vaak vacatures delen of je in contact brengen met mensen die een rol kunnen spelen in jouw zoektocht naar een fulltime positie. Het delen van jouw kennis en ervaringen kan ook vragen om meer zichtbaar te worden op de radar van werkgevers.
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter moedigen we je aan om gebruik te maken van onze website voor het solliciteren naar functies. Het kan handig zijn om je ervaring en motivatie te delen in een omgeving die gericht is op jouw gekozen sector. We helpen je de beste kansen te vinden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Scientific Director in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:In je motivatiebrief moet je echt laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over geneeskunde. Vertel over je ervaringen in het veld, projecten die je hebt opgepakt of wat je het meest aantrekt in deze rol bij 3310 John Wiley & Sons Ltd.. We willen jouw persoonlijke connectie met het vakgebied horen!
Focus op relevante certificaten:Zorg ervoor dat je alle relevante certificaten en opleiding vermeldt die specifiek zijn voor geneeskunde. Denk aan stages, specialisaties of onderzoekservaring die je hebt opgedaan. Dit laat zien dat je niet alleen de juiste opleiding hebt, maar ook de praktijkervaring die we bij 3310 John Wiley & Sons Ltd. enorm waarderen.
Structuur in je CV:Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en logisch is opgebouwd. Gebruik duidelijke kopjes zoals 'Opleiding', 'Werkervaring' en 'Vaardigheden', en vermeld daarbij je relevante ervaringen in de geneeskunde. Dit maakt het voor ons makkelijker om snel te zien wat je te bieden hebt voor de rol.
Persoonlijke touch in je communicatie:Bij een fulltime rol is het belangrijk om niet alleen je vaardigheden te laten zien, maar ook je persoonlijkheid. Laat in je communicatie een vleugje van jezelf zien. Dit kan in je motivatiebrief, maar ook in hoe je je e-mails opmaakt. Zorg dat we niet alleen de kandidaat zien, maar ook de persoon achter de sollicitatie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 3310 John Wiley & Sons Ltd.
✨Ken je medische kennis en vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op medische vragen die specifiek zijn voor de functie. Denk aan casestudies en scenario's waarin je je diagnostische vaardigheden moet demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar deze ook kunt toepassen in de praktijk.
✨Communicatie is key
In de geneeskunde is effectieve communicatie cruciaal, zowel met patiënten als met collega's. Denk na over voorbeelden waarin je je communicatievaardigheden hebt laten zien, vooral in stressvolle of emotionele situaties. Dit zal je helpen om je geschiktheid voor de rol te benadrukken.
✨Wees voorbereid op complexe ethische dilemma's
In een fulltime functie in de geneeskunde kunnen zich vaak ethische vraagstukken voordoen. Oefen met het bespreken van ethische dilemma's die je kunt tegenkomen en hoe je hier professioneel mee omgaat. Dit laat zien dat je in staat bent om weloverwogen beslissingen te nemen, zelfs onder druk.
✨Blijf up-to-date met de laatste ontwikkelingen
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente ontwikkelingen in de geneeskunde en de specifieke tak waarin je wilt werken. Dit kan variëren van nieuwe behandelingen tot richtlijnen voor patiëntenzorg. Laat je enthousiasme en betrokkenheid bij het vakgebied blijken tijdens het gesprek!
