In één oogopslag
- Taken: Leid de groei van ons programma en optimaliseer campagnes met data-analyse.
- Bedrijf: 30X, de grootste executive netwerk in Latijns-Amerika.
- Voordelen: Competitief salaris, toegang tot cursussen en mentorship van top ondernemers.
- Overige informatie: Dynamische startup omgeving met veel kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk met AI en zie direct de impact van jouw resultaten op de groei.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in Growth of Performance Marketing en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
30X es la red ejecutiva más grande de Latinoamérica.
Fundada por Andrés Bilbao y Dylan Rosemberg, reúne a los fundadores, CEOs y operadores que están construyendo las compañías más relevantes de la región.
Es una escuela de negocios y plataforma educativa para fundadores, operadores y ejecutivos de alto nivel.
Ofrecemos programas intensivos de gestión empresarial diseñados y enseñados por practitioners que han escalado empresas como Rappi, Truora y Frubana.
Sobre el rol
Buscamos un Demand Generation Manager que lidere el crecimiento de uno de los programas de 30X de punta a punta.
Vas a ser dueño de su meta de revenue y de la estrategia de adquisición que la hace posible, con la pauta como motor principal y un portafolio de canales que crece contigo.
Es un rol para alguien con fuerte sentido de ownership, que toma decisiones con datos, se mueve rápido apoyándose en IA y disfruta ver cómo sus resultados impactan directamente el crecimiento de la compañía.
Ser dueño de la meta de revenue del programa asignado.
Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de pauta en Meta Ads y Google Ads.
Construir y optimizar los activos del embudo: lead magnets, landings, VSL, webinars y lanzamientos.
Ampliar la generación de demanda con alianzas, comunidad, eventos, contenido y programas de referidos.
Diseñar y ejecutar experimentos de growth para encontrar nuevos canales de crecimiento.
Analizar semanalmente CPL, CAC, ROAS, conversión por etapa y revenue generado.
Trabajar de la mano con el equipo comercial para que cada lead llegue calificado y listo para convertir.
Coordinar a contenido, diseño y producto educativo para que cada campaña salga a tiempo y con calidad.
Implementar automatizaciones y herramientas de IA que aumenten la productividad y mejoren la conversión.
Identificar cuellos de botella en el embudo y proponer soluciones antes de que impacten los resultados.
Entre 3 y 5 años de experiencia en Growth, Performance Marketing, Paid Media o Demand Generation, con responsabilidad directa sobre resultados de adquisición.
Rapidez para convertir ideas y estrategias en acciones concretas.
Capacidad para liderar proyectos con autonomía y asumir la responsabilidad total de los resultados.
Experiencia en startups o compañías de alto crecimiento.
Dominio de métricas de adquisición y funnel: CPL, CAC, ROAS, LTV y conversión por etapa.
Experiencia construyendo embudos completos: lead magnet, landing, VSL, webinar y conversión.
Experiencia manejando presupuestos de pauta en Meta Ads y Google Ads, idealmente en infoproductos, educación digital o lanzamientos.
Experiencia generando demanda con alianzas, eventos, comunidades o programas de referidos.
Experiencia en ventas o en coordinación de equipos comerciales.
Experiencia en edtech, comunidades o membresías.
Conocimiento de herramientas de automatización y CRM, idealmente Hub Spot.
Familiaridad con agentes de IA aplicados a marketing o ventas.
Red de contactos en el ecosistema emprendedor o corporativo de LATAM.
Salario competitivo en USD Hacer parte de la red ejecutiva más relevante de Latinoamérica Acceso a cursos y programas de 30X Mentoría experta para quienes buscan emprender Exposición directa a los mejores founders y emprendedores de LATAM Experiencia práctica construyendo con AI en un entorno real de startup
#J-18808-Ljbffr
Demand Generation and Growth Manager in Amsterdam werkgever: 30X
30X biedt een unieke kans voor professionals die willen groeien in een dynamische en leerzame omgeving. Met programma's die zijn ontworpen door ervaren practitioners, kunnen medewerkers hun vaardigheden ontwikkelen en bijdragen aan de groei van de organisatie. De cultuur is gericht op eigenaarschap en datagestuurde besluitvorming, wat een stimulerende werkomgeving creëert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Demand Generation and Growth Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals 30X.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door 30X.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals 30X; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij 30X zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Demand Generation and Growth Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij 30X.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij 30X. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 30X
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor 30X. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen 30X.
