In één oogopslag
- Taken: Leidinggeven aan een team van operators en zorgen voor optimale productie.
- Bedrijf: FrieslandCampina, een dynamische kaasmakerij met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €4.027 en €4.816, 25 vakantiedagen en ploegentoeslag.
- Overige informatie: Werken in een vijfploegendienst met uitstekende samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact in een praktische omgeving en groei als coachend leider.
- Kwalificaties: Mbo+ niveau, 5 jaar ervaring in personeelsmanagement en productie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4027 - 4816 € per maand.
Ben jij een ervaren leidinggevende die stevig in zijn schoenen staat en graag zichtbaar aanwezig is op de werkvloer? Voor FrieslandCampina in Steenderen zoeken wij tijdelijk een Ploegleider Kaasmakerij/Kaaspakhuis. Je geeft leiding aan een divers team van gemiddeld 11 operators en bent verantwoordelijk voor een belangrijk deel van de dagelijkse productie. Je zorgt voor de juiste personeelsbezetting, stuurt bij waar nodig en houdt continu zicht op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie. Je werkt in een vijfploegenrooster en bent een coachende leider die niet alleen aanstuurt, maar vooral het goede voorbeeld geeft.
Verantwoordelijkheden
- Dagelijks leidinggeven, begeleiden en coachen van circa 10 tot 15 operators.
- Zorgen voor een optimale personeelsbezetting en bij tekorten tijdig regelen van tijdelijke medewerkers.
- Starten van de dienst met een ronde door het werkgebied en signaleren van aandachtspunten.
- Deelnemen aan operationele overleggen en vertalen van uitkomsten naar concrete acties.
- Bewaken van veiligheid, kwaliteit, efficiëntie en voortgang binnen de productie.
- Signaleren van onderhouds- en productieproblemen en zorgen voor passende vervolgacties.
- Prioriteiten stellen en besluitvaardig handelen bij onverwachte situaties.
- Afsluiten en verwerken van productieorders in SAP.
- Samenwerken met de overige ploegleiders en andere disciplines binnen de fabriek.
Over de werkgever
FrieslandCampina Steenderen is een kaasmakerij met iets meer dan 100 medewerkers. De locatie verwerkt verschillende melkstromen en kaasmelksoorten en beschikt onder andere over een voorfabriek, kaasmakerij, pekellokaal en meerdere productie- en verdelingspakhuizen. Je werkt samen met vier andere ploegleiders en geeft zelfstandig leiding aan je eigen ploeg. De werkomgeving is praktisch, dynamisch en gericht op nauwe samenwerking.
Wat wij bieden
- Een salaris tussen de € 4.027 en € 4.816.
- 25 vakantiedagen.
- 28,7% ploegentoeslag.
- Eindejaarsuitkering: 5% van het jaarinkomen.
- Reiskosten woon-werk: €0,23 netto per km (max. 30 km enkele reis).
Wat wij van jou vragenEisen
- Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau; een technische of levensmiddelentechnologische achtergrond is een pré.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarbij ervaring met personeelsmanagement belangrijk is.
- Je hebt bij voorkeur leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving.
- Je beheerst de Nederlandse taal op uitstekend niveau; Engels is een pré.
- Je bent bereid en in staat om in vijfploegendienst te werken.
Wensen
- Je bent coachend, besluitvaardig, stressbestendig en resultaatgericht.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en bent oprecht betrokken bij je medewerkers.
- Je kunt snel schakelen, stelt zelfstandig prioriteiten en past je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan.
- Je neemt eigenaarschap en bent een zichtbaar rolmodel op het gebied van veiligheid, kwaliteit en samenwerking.
Kun jij snel starten en wil je tijdelijk jouw leiderschap inzetten om een productieteam in Steenderen op volle kracht te laten draaien? Dan maken we graag kennis met je.
Teamleider Productie in Steenderen werkgever: 2M Recruitment
FrieslandCampina Nederland is een uitstekende werkgever die niet alleen een aantrekkelijk salaris biedt, maar ook een prettige werk-privébalans en de mogelijkheid tot hybride werken. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling door middel van trainingen en coaching, stimuleert het bedrijf eigen initiatief en biedt het volop kansen voor groei binnen een dynamische en innovatieve werkomgeving in Leeuwarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Productie in Steenderen kunt binnenhalen
✨Verken de Seizoensgebonden Kansen
In de productiesector zijn er vaak tijdelijke posities, vooral tijdens drukke seizoenen. Houd lokale vacatures in de gaten en bezoek bedrijven in je omgeving om je interesse kenbaar te maken. Dit kan je kansen vergroten en toont je proactieve houding!
✨Spreek de Taal van de Sector
In de productie draait alles om efficiëntie en resultaat. Zorg ervoor dat je tijdens gesprekken praat over je ervaring met procesverbeteringen of kostenbesparingen. Dit maakt je aanspreekpunt voor werkgevers zoals 2M Recruitment!
✨Netwerken op de Werkvloer
Slim netwerken kan je een voorsprong geven in de tijdelijke sector. Zoek naar netwerkevenementen of open dagen van productiebedrijven. Maak contact met mensen die je kunnen doorverwijzen naar tijdelijke functies; vaak is het wie je kent die het verschil maakt!
✨Toon Je Enthousiasme
Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, laat je enthousiasme voor de rol en het bedrijf zien. Werkgevers zoals 2M Recruitment waarderen kandidaten die zich goed kunnen aanpassen en klaar zijn om te leren. En vergeet niet, solliciteer via onze website voor extra ondersteuning!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Productie in Steenderen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je enthousiasme voor de productie-blink uit!:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor de productiesector over te brengen. Vertel ons waarom je graag in deze omgeving wilt werken en waarom deze tijdelijke rol bij 2M Recruitment jou aanspreekt. Laat je motivatie en leergierigheid doorschijnen!
Specificiteit is de sleutel:Zorg ervoor dat je in je cv specifieke ervaringen en vaardigheden vermeldt die relevant zijn voor de productiesector. Heb je ervaring met machinebediening, kwaliteitscontrole of teamwork in een productieomgeving? Vermeld dit dan duidelijk, zodat we snel zien wat je in huis hebt!
Geef voorbeelden van je aanpassingsvermogen:Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk dat je aantoont dat je snel kunt inspelen op veranderingen en flexibel bent. Geef voorbeelden van situaties waarin je dit hebt gedaan. Dit laat ons zien dat je perfect aansluit bij de dynamiek van ons team!
Sluit aan bij onze waarden:Kijk goed naar de bedrijfswaarden van 2M Recruitment en probeer ze in je sollicitatie te integreren. Dit laat zien dat je niet alleen de juiste vaardigheden hebt, maar ook dat je een goede culturele fit kunt zijn. We waarderen kandidaten die begrijpen waar we voor staan!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 2M Recruitment
✨Ken de productiefuncties
Neem de tijd om je in te lezen over de specifieke productiefuncties van 2M Recruitment. Denk aan de tools, machines en processen die ze gebruiken. Laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook daadwerkelijk kennis hebt van de productieomgeving.
✨Voorbereiding op praktijkscenario's
Voor een tijdelijk rol in de productie kan het zijn dat je te maken krijgt met praktische vragen of scenario's. Bereid je voor op vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk na over hoe je onder druk zou reageren en werk scenarios uit die je hebt meegemaakt.
✨Flexibiliteit en leergierigheid uitdragen
Kijk niet alleen naar wat je kunt bieden, maar benadruk ook je bereidheid om te leren en je aan te passen. Een tijdelijke functie kan vaak snel veranderen en jouw mogelijkheid om nieuwe vaardigheden snel op te pikken is essentiëel.
✨Wees voorbereid op teamwork
De meeste productie omgevingen vereisen samenwerking met anderen. Gerichte vragen over jouw ervaring met teamwork en communicatie kunnen aan bod komen. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met collega's om doelen te bereiken.
