In één oogopslag
- Taken: Verbind inkoop, techniek en innovatie voor nieuwe productontwikkelingen.
- Bedrijf: JBT Marel, een toonaangevend bedrijf in voedselverwerking.
- Voordelen: Thuiswerkvergoeding, competitief salaris en ruimte voor groei.
- Overige informatie: Dynamische rol met focus op duurzaamheid en samenwerking met diverse teams.
- Waarom deze baan: Maak impact op strategische inkoop en technische innovatie in de pluimveetechnologie.
- Kwalificaties: Minimaal zes jaar ervaring in strategische inkoop en kennis van elektronica.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Je verbindt inkoop, techniek en innovatie.
Een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag wanneer je meer dan vier uur thuiswerkt, plus € 30 per maand wanneer je minimaal één dag per week thuiswerkt.
Hbo- of wo-werk- en denkniveau en aantoonbaar begrip van elektronica.
Minimaal zes jaar ervaring binnen strategische inkoop.
Het vermogen om technische tekeningen te lezen.
Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van het Engels en bereidheid om circa 10% te reizen.
Een achtergrond in engineering of innovatie en kennis van Power BI en SAP ECC zijn een pré.
Je krijgt ruimte om technische expertise en inkoopervaring te verbinden aan nieuwe productontwikkelingen.
Als Strategisch Inkoper bij JBT Marel in Boxmeer stuur je de strategische inkoop van elektromechanische oplossingen voor pluimveetechnologie.
Je werkt 40 uur per week op hbo- of wo-niveau via een detacheringsopdracht van zes maanden.
Je ontwikkelt categoriestrategieën, voert sourcingtrajecten uit en zorgt dat leveranciers klaar zijn voor nieuwe productontwikkelingen.
Daarbij verbind je Procurement, Engineering, Innovation en New Product Industrialization.
Uitvoeren van strategische sourcingtrajecten en sturen op kwaliteit, logistiek, technologie, kosten en duurzaamheid.
Afstemmen met interne stakeholders van Engineering, Operations, Quality en Procurement.
Over het bedrijf JBT Marel ontwikkelt geavanceerde apparatuur, systemen, software en diensten voor voedselverwerking.
Binnen de divisie Poultry ligt in deze functie de nadruk op strategische inkoop, technische innovatie en een betrouwbare supply chain voor toekomstige groei.
Je bepaalt mede hoe JBT Marel leveranciers en technologie inzet voor toekomstige innovaties.
JBT Marel Poultry
Adviseur inkoop & logistics in Boxmeer werkgever: 2M Recruitment
FrieslandCampina Nederland is een uitstekende werkgever die niet alleen een aantrekkelijk salaris biedt, maar ook een prettige werk-privébalans en de mogelijkheid tot hybride werken. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling door middel van trainingen en coaching, stimuleert het bedrijf eigen initiatief en biedt het volop kansen voor groei binnen een dynamische en innovatieve werkomgeving in Leeuwarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur inkoop & logistics in Boxmeer kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij 2M Recruitment willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur inkoop & logistics in Boxmeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij 2M Recruitment waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 2M Recruitment
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van 2M Recruitment. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
