In één oogopslag
- Taken: Analyseer financiële data en ontwikkel dashboards in Qlik Sense voor een duurzame leefomgeving.
- Bedrijf: Overheidsdienst Regio Utrecht, met focus op milieu en samenwerking.
- Voordelen: Vergoeding van zakelijke kilometers, hybride werken en een collegiale werksfeer.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen initiatief en innovatie in een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak impact binnen een maatschappelijk relevante organisatie en werk aan een schone leefomgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in financiën en ervaring met Planning & Control en Qlik Sense.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
De functie van Adviseur Planning & Control - Business Intelligence is een veelzijdige en impactvolle rol binnen de "Overheidsdienst Regio Utrecht" (ODRU). De adviseur maakt onderdeel uit van zowel het team Planning & Control (P&C) als het multidisciplinaire BI-team. Binnen P&C draagt deze professional bij aan financiële analyses, rapportages en beleidsontwikkeling. In het BI-team ligt de focus op het bouwen en verbeteren van dashboards in Qlik Sense, waarmee sturing en verantwoording binnen de organisatie worden ondersteund. De rol vraagt om het analyseren van organisatievraagstukken en het doen van verbetervoorstellen. Daarbij wordt nauw samengewerkt met collega’s binnen beide teams, en is er ruimte voor eigen initiatief en innovatie. De adviseur ondersteunt tevens bij het testen van wijzigingen in rapportage-instrumenten, met specifieke aandacht voor stuurinformatie over bijvoorbeeld geluidsaneringsprojecten.
Verantwoordelijkheden
- Je beheert en onderhoudt de projectadministratie binnen het financiële systeem.
- Je draagt zorg voor het actueel houden van de accountingmanual en instructies, zoals voor tijdschrijven.
- Je ontwikkelt rapportages, KPI’s en kengetallen en analyseert risico’s.
- Je stelt samen met collega’s actuele en volledige tussentijdse rapportages op.
- Je voert diepgaande analyses uit ter ondersteuning van de bedrijfsvoering en verantwoording.
- Je ondersteunt het management bij diverse projecten.
- Je draagt bij aan de kwaliteitsborging van producten binnen het team.
Over de werkgever
Deze overheidsorganisatie is een van de 28 omgevingsdiensten in Nederland en werkt voor 15 gemeenten in de provincie Utrecht. De missie is helder: zorgen voor een schone leefomgeving waarin iedereen prettig kan wonen en werken. Met een breed scala aan expertise – van geluid, luchtkwaliteit en ecologie tot archeologie en bodem – wordt dagelijks gewerkt aan vergunningverlening, toezicht en handhaving. De organisatie kenmerkt zich door haar collegiale en informele werksfeer, met ruimte voor samenwerking én plezier. Het team Planning & Control bestaat uit vijf collega’s en werkt nauw samen met afdelingen als HRM, Inkoop en Informatiemanagement.
Wat wij bieden
- Vergoeding van zakelijke kilometers tot €0,30 per kilometer.
- Een goed bereikbare werkplek in het Huis voor de Provincie in Utrecht.
- Hybride werken is mogelijk in overleg.
Wat wij van jou vragen
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van financiën.
- Aantoonbare ervaring bij een omgevingsdienst en/of gemeente.
- Minimaal 1 jaar ervaring in het vakgebied Planning & Control.
- Professionele ervaring met Qlik Sense of een vergelijkbare BI-tool.
- Ervaring met financiële administratiesoftware zoals AFAS Profit.
- Goede beheersing van Excel.
Ben jij de financiële en analytische professional die een bijdrage wil leveren aan een duurzame leefomgeving? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen een maatschappelijk relevante organisatie. Solliciteer via info@2mrecruitment.nl.
Adviseur Financieel Planning and Control werkgever: 2M Recruitment
FrieslandCampina Nederland is een uitstekende werkgever die niet alleen een aantrekkelijk salaris biedt, maar ook een prettige werk-privébalans en de mogelijkheid tot hybride werken. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling door middel van trainingen en coaching, stimuleert het bedrijf eigen initiatief en biedt het volop kansen voor groei binnen een dynamische en innovatieve werkomgeving in Leeuwarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Financieel Planning and Control kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij 2M Recruitment.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar 2M Recruitment.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor 2M Recruitment.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Financieel Planning and Control te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij 2M Recruitment te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij 2M Recruitment waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij 2M Recruitment.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij 2M Recruitment. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 2M Recruitment
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
