In één oogopslag
- Taken: Leid de wereldwijde inkoopstrategie voor marketing en media, met een budget van meer dan €750 miljoen.
- Bedrijf: Unilever, een wereldleider in voedingsmiddelen met een rijke geschiedenis en sterke merken.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kans om te werken in een innovatieve omgeving met focus op duurzaamheid en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op wereldwijde marketingstrategieën en werk samen met topmerken en partners.
- Kwalificaties: Ervaring in senior inkoopleiderschap binnen grote, complexe organisaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 100800 - 138600 € per jaar.
Earlier this year, Unilever announced an agreement to combine its Foods business with McCormick & Company, creating a scaled global flavour powerhouse. The proposed combination would bring together iconic Foods brands, including Hellmann’s and Knorr, with McCormick’s portfolio to create a global leader across spices, seasonings, condiments and complementary food categories, supported by strong retail and foodservice platforms. McCormick brings more than 135 years of heritage, a presence in 150+ countries and territories, and a portfolio of trusted brands. The transaction remains subject to regulatory approvals and other customary closing conditions, with completion estimated for mid-2027.
Function: Procurement
Scope: Global
Country Location and Worksite Details: Netherlands – Hofplein 19, Rotterdam
Salary range: € 100.800 - € 138.600 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring en interne positionering.
JOB PURPOSE
Deze rol bestaat uit het definiëren van de wereldwijde inkoopstrategie voor marketing, media, creatief, bureaus en gerelateerde diensten, met een bestedingsbasis van ongeveer €750+ miljoen en het stellen van portfolio prioriteiten, commerciële kaders, governance en prestatieverwachtingen voor uitvoering door wereldwijde en regionale teams. De rol vormt een toekomstbestendig operationeel model dat wereldwijde schaal combineert met responsiviteit van Business Group, Business Unit, merk en markt, fragmentatie vermindert en expertise over geografische gebieden bundelt.
KEY RESPONSIBILITIES
- Leiden, ontwikkelen en empoweren van een 16-FTE Global Media & Marketing Procurement organisatie bestaande uit deze rol, zeven Managers - die allemaal rechtstreeks aan deze rol rapporteren - en acht Assistant Managers, met verantwoordelijkheid voor ongeveer €750+ miljoen in wereldwijde uitgaven.
- Definiëren van de wereldwijde Marketing en Media inkoopstrategie, inclusief portfolio prioriteiten, commerciële kaders, governance en prestatieverwachtingen voor wereldwijde en regionale uitvoering.
- Vormen van een toekomstbestendig operationeel model dat wereldwijde schaal combineert met responsiviteit van Business Group, Business Unit, merk en markt, terwijl fragmentatie wordt verminderd en expertise wordt gebundeld.
- Stellen van meetbare portfolio-uitkomsten op het gebied van financiële levering, marketingeffectiviteit, rendement op marketinginvesteringen, innovatie, risico en verantwoord inkopen, en portfolioleiders verantwoordelijk houden voor levering.
- Bouwen van strategische partnerschappen met bureaus, mediabezitters, platforms en marketingdienstverleners door middel van gezamenlijke roadmaps, transparante beloningsmodellen, commerciële benchmarks en resultaatgerichte prikkels.
- Leiden van meerjarige waardeprogramma's en grote wereldwijde bureaubeoordelingen, aanbestedingen en RFP's in nauwe samenwerking met Marketing, Media, Finance, Legal, Business Groups en Business Units.
- Stellen van wereldwijde contract-, leveranciers-governance-, media-meet- en datastandaarden die transparantie, merkveiligheid en besluitvormingskwaliteit versterken over traditionele media, digitale platforms, retailmedia, ad-tech en mar-tech.
REQUIRED QUALIFICATIONS
- Uitgebreide senior inkoop leiderschapservaring op het gebied van Marketing, Media, Creatief, Bureau of gerelateerde indirecte portefeuilles in grote, complexe multinationale organisaties.
- Aangetoonde succes in het definiëren van wereldwijde en multi-regionale portefeuillestrategieën, operationele modellen en waarde-agenda's die de groei van het bedrijf en marketingeffectiviteit ondersteunen, met ervaring op vergelijkbare uitgaven- en organisatieniveau.
- Diepe commerciële expertise in strategische inkoop, onderhandeling, contractering, bureau-economie, beloningsmodellen, benchmarking en media-meting.
- Aangetoonde succes in het leiden van wereldwijde bureaubeoordelingen en RFP's en het beheren van strategische partnerschappen met grote bureaus, platforms en mediapartners om meetbare waarde te leveren bovenop besparingen.
- Sterke financiële en zakelijke kennis, executive stakeholder engagement, beïnvloedingscapaciteit en bewezen leiderschap van wereldwijde, virtuele en cross-culturele teams.
- Enterprise leiderschapsmentaliteit, met het vermogen om duidelijke prioriteiten te stellen, te leiden door ambiguïteit en snelle marktverandering, strategisch denken te balanceren met uitvoering, vertrouwde relaties met senior stakeholders op te bouwen en hoog presterend inkoop talent te ontwikkelen.
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Ervaring in een grote consumentengoederen-, retail- of vergelijkbare marketing-intensieve multinationale organisatie.
- Blootstelling aan retailmedia, ad-tech, mar-tech, data- en AI-gestuurde commerciële modellen, of aan verantwoord inkopen en sociale duurzaamheid praktijken.
- Ervaring in het ontwikkelen van inkoopcapaciteit, teamengagement of opvolgingspijplijnen in een wereldwijde of matrixomgeving.
Better Business. Better World. Better You. We’ve been pioneers, innovators and future-makers for over 120 years.
Media & Marketing Procurement Director in Rotterdam werkgever: 2611 Unilever Europe B.V.
Unilever Europe B.V. biedt een dynamische werkomgeving met sterke focus op professionele groei en ontwikkeling. Werknemers profiteren van aantrekkelijke salarissen en een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert. De combinatie van iconische merken en de recente fusie met McCormick creëert unieke kansen binnen de voedingsmiddelenindustrie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van 2611 Unilever Europe B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Media & Marketing Procurement Director in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals 2611 Unilever Europe B.V..
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door 2611 Unilever Europe B.V..
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals 2611 Unilever Europe B.V.; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij 2611 Unilever Europe B.V. zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Media & Marketing Procurement Director in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij 2611 Unilever Europe B.V..
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij 2611 Unilever Europe B.V.. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 2611 Unilever Europe B.V.
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor 2611 Unilever Europe B.V.. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen 2611 Unilever Europe B.V..
