In één oogopslag
- Taken: Leid verbeterprogramma's en digitaliseer processen in onze ijsfabriek.
- Bedrijf: Werelds grootste ijsbedrijf met iconische merken zoals Ben & Jerry's.
- Voordelen: Flexibele werkopties, marktconform salaris en volop ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Een cultuur van samenwerking en continue groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een innovatieve omgeving vol ijsliefhebbers.
- Kwalificaties: Ervaring in productie en affiniteit met digitale processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 64350 - 78650 € per jaar.
Life tastes better with ice cream. Met 19.000 ijscollega's en sterke merken als Ben & Jerry's, Ola en Cornetto, geliefd in 76 landen, zijn wij 's werelds grootste ijsbedrijf en koploper in de branche. We maken iconische ijsmerken die onderdeel zijn van het dagelijks leven en miljoenen mensen wereldwijd. Van ijs wordt iedereen blij. Als grootste pure-play ijsbedrijf hebben we de schaal en ambitie om echt impact te maken. Wat ons onderscheidt, is hoe we werken. We gaan snel van idee naar uitvoering en houden het simpel. We zetten ideeën om in actie, geven mensen verantwoordelijkheid en werken als één team om samen te winnen – eerlijk en betrouwbaar. Onze cultuur is prestatiegericht, gericht op samenwerking en resultaat. We zijn nieuwsgierig en kijken vooruit. We omarmen digitalisering, gebruiken data om betere beslissingen te nemen en blijven leren – bijvoorbeeld hoe AI ons kan helpen slimmer te werken en om onze consumenten beter te bedienen.
Wat bieden we:
- Marktconform salaris en prestatiegerichte beloning
- Flexibele manieren van werken
- Ondersteuning op gebied van gezondheid, welzijn en privéleven
- Voldoende verlof om te ontspannen en op te laden
- Doorlopende leer- en ontwikkelmogelijkheden
- Specifieke voorwaarden kunnen per locatie verschillen
De Functie:
Er is één plek in Europa waar een bak ijs alleen maar voller wordt in plaats van leger. Binnen de muren van de Ben & Jerry's fabriek in Hellendoorn maken zo'n 150 medewerkers het lekkerste ijs van Europa. Vanuit Hellendoorn vinden alle ijsjes hun weg naar zo'n 25 landen in Europa. Al het Ben & Jerry's-ijs op de Europese markt komt uit Hellendoorn. Hellendoorn is het middelpunt van dit grote proces. Alles draait om het maken van (h)eerlijk room- en plantaardig ijs met natuurlijke ingrediënten én veel aandacht voor milieu en samenleving. Zo is al het ijs van Ben & Jerry's dat we produceren 100% Fairtrade en kijken we binnen de fabriek hoe we zo energieneutraal mogelijk kunnen produceren.
Wat worden je verantwoordelijkheden:
- De Manufacturing Excellence Leader rapporteert aan de fabrieksdirecteur en geeft leiding aan een afdeling die op dit moment bestaat uit vijf medewerkers en een flexibele schil van jonge talenten.
- Je leidt een programma van verbeter-activiteiten met als doel fabrieks- en supply chain verliezen en risico's in de breedste zin van het woord te elimineren.
- Dit betreft alle aspecten in de fabriek, van veiligheid tot kwaliteit, van productiviteitverbetering tot afvalreductie en wordt gemeten in tastbare KPI's (zero incidents, OLE, afvalpercentages, besparingen).
- Je legt de verbeteringen vast in standaarden en beheert deze.
- Tevens leid je de verbeteragenda met een 3-jarige horizon, hetgeen een essentieel onderdeel is van het fabriek Masterplan.
- Je bent verantwoordelijk voor het uitrollen en ondersteunen van de verschillende pilaarleiders bij de implementatie van het Ice Cream Manufacturing System, een op TPM/WCM gebaseerd intern verbeterprogramma.
- Tot slot leid je de ontwikkeling en uitvoering van onze digitale agenda.
In een snel veranderende wereld is het van belang dat onze fabriek voorop blijft lopen op digitaal vlak. Dit betreft cybersecurity en het gebruik van digitale middelen in productie en onze ondersteunende processen, specifiek voor de Ben & Jerry's fabriek maar ook in samenhang met TMICC.
Verantwoordelijk voor:
- De implementatie van het ICMS-programma met een zero-loss mentaliteit.
- Vormgeving en realisatie van het continue verbeterprogramma, in samenwerking met het leiderschapsteam van de fabriek.
- Vormgeving en realisatie van de digitale roadmap van de fabriek.
- Het opzetten van een programma om te voldoen aan onze cybersecurity vereisten.
- Het realiseren van de doelstellingen die zijn opgenomen in het Masterplan.
- Het versterken van de continue verbeter mentaliteit in de fabriekscultuur.
- Thought-leader op bovenstaande onderwerpen en adviseren van de fabrieksdirecteur en het managementteam.
- Vertegenwoordiging van de Ben & Jerry's fabriek op bovenstaande onderwerpen in het wereldwijde netwerk van The Magnum Ice Cream Company (TMICC).
Wie zoeken we?
- Bachelor/Master opleiding in supply chain management of engineering
- Aantoonbare leidinggevende ervaring in een productie omgeving
- Ervaring met WCM, TPM of Lean Manufacturing
- Zeer nieuwsgierig en een sterk analytisch vermogen
- Digital native en aantoonbare affiniteit met digitale processen en verbeteringen
- Kennis van duurzame processen en mogelijkheden ter verbetering
- Beheersing van de Nederlandse (pre) en Engelse taal (must)
Waarom bij ons werken?
- Voor mensen die van ijs houden en willen groeien – in hun werk én persoonlijk.
- Mensen die verantwoordelijkheid nemen en graag resultaat boeken.
- Je past hier als je houdt van een open, nuchtere cultuur zonder gedoe, en als je het leuk vindt om te blijven leren en dingen slimmer aan te pakken met data en nieuwe ideeën.
- Rollen met echte verantwoordelijkheid en zichtbare impact.
- Ruimte om snel te schakelen, te experimenteren en dingen anders aan te pakken.
- Blijven leren en ontwikkelen terwijl het bedrijf groeit.
- Beloning die past bij je prestaties en bijdrage.
- Je loopbaan groeit mee met wat jij bijdraagt, terwijl je samenwerkt met verschillende teams en markten.
Klaar om mee te bouwen aan de toekomst van ijs?
Aanvullende informatie:
Als je een beperking hebt en hulp nodig hebt tijdens het sollicitatieproces, laat het dan weten aan je recruiter. The Magnum Ice Cream Company biedt gelijke kansen aan iedereen. We waarderen verschillen en zorgen voor een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en goed kan presteren, ongeacht leeftijd, beperking, genderidentiteit, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of andere persoonlijke kenmerken.
Manufacturing Excellence Leader werkgever: 2530 Ben en Jerry's Hellendoorn B.V.
Ben & Jerry’s in Hellendoorn is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een sterke focus op kwaliteit, voedselveiligheid en een positieve werkcultuur, biedt het bedrijf unieke voordelen zoals teamgerichte samenwerking en mogelijkheden voor continue verbetering. Werken bij Ben & Jerry’s betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat waarde hecht aan zowel persoonlijke als professionele groei.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van 2530 Ben en Jerry's Hellendoorn B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manufacturing Excellence Leader kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals 2530 Ben en Jerry's Hellendoorn B.V..
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij 2530 Ben en Jerry's Hellendoorn B.V. altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manufacturing Excellence Leader te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Manufacturing Excellence Leader bij 2530 Ben en Jerry's Hellendoorn B.V., zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 2530 Ben en Jerry's Hellendoorn B.V.
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van 2530 Ben en Jerry's Hellendoorn B.V.
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van 2530 Ben en Jerry's Hellendoorn B.V.. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
