In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel teams voor efficiënte dienstverlening en procesoptimalisatie.
- Bedrijf: Toonaangevend bedrijf in de uitzendbranche met focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 26 verlofdagen, elektrische auto en 13e maand.
- Overige informatie: Flexibele werkplek in Son en Hoofddorp met ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op mensen en processen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau, leidinggevende ervaring en affiniteit met HR-processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Als Manager Service Center ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere professionalisering van het Shared Service Center.
Je verbindt mensen, processen en systemen en zorgt voor een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening.
- Leidinggeven aan twee teams van in totaal circa 15 medewerkers in Son en Hoofddorp
- Aansturen en bewaken van de dagelijkse operatie
- Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers en teamleiders
- Verantwoordelijk voor capaciteitsplanning, werkverdeling en kwaliteit
- Leiden van de
- AFAS-implementatie binnen onze label Transport & Logistiek
- Optimaliseren en standaardiseren van bedrijfsprocessen
- Coördineren van projectplanning, voortgang en communicatie
- Samenwerken met directie, management, IT, interne stakeholders en externe partners
- Opstellen van werkinstructies, procesbeschrijvingen en documentatie
- Signaleren en realiseren van verbeteringen binnen processen en systemen
- Bewaken van kwaliteit, deadlines, budgetten en projectdoelstellingen
- Rapporteren over resultaten, risico's en verbeterkansen
- Functie-eisen
Jij bent een natuurlijk leider die eigenaarschap toont en energie krijgt van organisatieverbetering. Daarnaast heb je:
- HBO of WO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie
- Ervaring met administratieve of operationele teams
- Ervaring als Projectmanager, Programmamanager of vergelijkbare rol
- Ervaring met procesoptimalisatie en verandertrajecten
- Affiniteit met HR-, salaris- en administratieve processen, liefst in de uitzendbranch
- Ervaring met AFAS of andere ERP-/HR-systemen is een sterke pré
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Een analytische en gestructureerde werkwijze
- Een resultaatgerichte, daadkrachtige en ondernemende houding
- Het vermogen om medewerkers mee te nemen in verandering
- Rijbewijs B
- Bereidheid om regelmatig op
- Son en Hoofddorp aanwezig te zijn
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Wil jij als Manager Service Center bouwen aan een toekomstbestendige organisatie en direct impact maken op mensen, processen en systemen? Stuur dan je CV of Linked In-profiel naar
Heb je vragen? Bel ons en vraag naar Anouska van HR 24/7 drive Son via 0499 - of naar Tessa van HR Consolid Hoofddorp via
- Arbeidsvoorwaarden
- Salarisindicatie: € 4.000 tot € 5.200 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring
- 26 verlofdagen en 6,5 ATV dagen (ATV dagen mag je ook uit laten betalen)
- 13e maand. Afhankelijk van functioneren en bedrijfsresultaat.
- Vakantiegeld 8%
- Pensioensregeling
- Een elektrische auto van de zaak
- Een verantwoordelijke functie met ruimte voor leiderschap, verbetering en verandering
- Een functie waarin je werkt vanuit zowel Son als Hoofddorp
Manager Service Center & Projecten | 40 uur | Son/Hoofddorp werkgever: 24/7 drive
Als bakwagenchauffeur horecadistributie bij ons bedrijf geniet je van een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid en teamwork centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, onkostenvergoeding en ruime vakantiedagen, bieden we jou de kans om te groeien binnen de horeca distributie. Bovendien werk je in een dynamische regio met een vaste route, waardoor je niet alleen je klanten leert kennen, maar ook de lokale horeca ondersteunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Service Center & Projecten | 40 uur | Son/Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van 24/7 drive en kun je je enthousiasme voor de rol van Manager Service Center & Projecten | 40 uur | Son/Hoofddorp beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Service Center & Projecten | 40 uur | Son/Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij 24/7 drive.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij 24/7 drive. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 24/7 drive
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij 24/7 drive, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Manager Service Center & Projecten | 40 uur | Son/Hoofddorp is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe 24/7 drive werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
