In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de perfecte match tussen kandidaten en opdrachtgevers en begeleid hen naar hun nieuwe baan.
- Bedrijf: Consolid, dé ideale partner voor flexkrachten en opdrachtgevers met persoonlijke aandacht.
- Voordelen: Flexibele uren, trainingen, doorgroeimogelijkheden en een aantrekkelijk salaris tussen €2.800 en €3.500.
- Overige informatie: Toegang tot onze Talent Academy en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig, gebruik je creativiteit en bouw sterke relaties in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO-4 niveau, rijbewijs B en ervaring in commerciële organisaties met klantcontact.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat jouw verantwoordelijkheden zijn? In een notendop: Jij zorgt voor de perfecte match tussen kandidaten en opdrachtgevers door de juiste vragen te stellen, snel te schakelen en de beste selectie te maken. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van werving en selectie tot het voeren van gesprekken en het begeleiden van kandidaten naar hun nieuwe baan. Je blijft betrokken bij flexkrachten, ondersteunt hen met persoonlijke aandacht in hun welzijn en ontwikkeling en bouwt aan sterke, duurzame relaties. Je onderhoudt en versterkt klantrelaties door regelmatig op bezoek te gaan, mee te denken over personeelsvraagstukken en continu op de hoogte te blijven van hun behoeften. Je signaleert commerciële kansen en weet deze om te zetten in concrete acties en samenwerkingen.
Jouw doel? Consolid op jouw eigen manier (blijvend) neerzetten als dé ideale partner om mee samen te werken, voor zowel flexkrachten als opdrachtgevers. Persoonlijke aandacht staat daarbij altijd centraal. Binnen deze functie krijg je veel vrijheid in de werving van jouw flexkrachten en klanten. Jij weet waar je ze kunt vinden, wat hen aanspreekt en hoe je hen bereikt. Hoe je dit aanpakt, bepaal je grotendeels zelf. Ondernemerschap, eigenaarschap en creativiteit worden daarbij niet alleen gewaardeerd, maar juist aangemoedigd.
Functie-eisen
- Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau
- In het bezit van een geldig rijbewijs B
- Je hebt minimaal twee jaar recentelijke werkervaring in een commerciële organisatie met veel klantcontact
- Jouw CV onderschrijft een hoge mate van zelfstandigheid op relevant werkgebied
- Ervaring als Intercedent of een vergelijkbare rol is een pre
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Ben je nog niet helemaal overtuigd en weet je niet zeker of je wil solliciteren? Neem gerust contact met ons op. Wij staan altijd klaar om je meer informatie te geven.
Arbeidsvoorwaarden
- Je kunt bij ons kiezen voor 32-, 36- of 40 contracturen per week
- Trainingen op gebied van recruitment, sales, relatiebeheer en arbeidsrecht
- Mogelijkheid tot het behalen van je SEU-diploma (basisopleiding Intercedent)
- Altijd toegang tot onze eigen Consolid Talent Academy, het online leerplatform
- Een Vitaliteitsbeleid waarbij je gebruik kunt maken van bruto-netto voordeel voor diverse initiatieven
- Je kunt doorgroeien naar een Senior rol
In het oog springende arbeidsvoorwaarden:
- Een maandsalaris tussen de € 2.800- en € 3.500,- bruto (bij fulltime)
- 25 vakantiedagen (bij fulltime)
- 13 ATV dagen (bij fulltime) of 5% ATV toeslag
- Bonusregeling (max 10%)
- Reiskostenvergoeding of 100% OV vergoeding
- Beschikking over een laptop en werktelefoon
Intercedent Personenvervoer bij Consolid werkgever: 24/7 drive
Als bakwagenchauffeur horecadistributie bij ons bedrijf geniet je van een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid en teamwork centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, onkostenvergoeding en ruime vakantiedagen, bieden we jou de kans om te groeien binnen de horeca distributie. Bovendien werk je in een dynamische regio met een vaste route, waardoor je niet alleen je klanten leert kennen, maar ook de lokale horeca ondersteunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intercedent Personenvervoer bij Consolid kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in 24/7 drive als je een rol van Intercedent Personenvervoer bij Consolid wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals 24/7 drive waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Intercedent Personenvervoer bij Consolid bij 24/7 drive. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intercedent Personenvervoer bij Consolid te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij 24/7 drive zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 24/7 drive
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van 24/7 drive
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van 24/7 drive goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor 24/7 drive, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
