In één oogopslag
- Taken: Bouw en optimaliseer marketingstrategieën met Meta Ads voor high-end klanten.
- Bedrijf: Escape is een groeiende marketing- en salespartner voor luxe segmenten.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €4.500, flexibele werktijden en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Remote of hybride werken vanuit Den Bosch met directe samenwerking met het salesteam.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in performance marketing en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Escaping the Ordinary. Haal jij afspraken en deals uit Meta? 2 Escape is een marketing- en sales groeipartner voor bedrijven in het topsegment: high-end vastgoed, luxe showrooms en installatietechniek voor de veeleisende klant. Wij genereren leads, bouwen slimme funnels, automatiseren het complete salesproces en hebben elke euro advertentiebudget inzichtelijk. Tot op de euro omzet.
Social advertising is onze motor, met Meta als basis. Daarvoor zoeken we een performance marketeer met een duidelijke spike: Meta is je thuisbasis, leadgeneratie je specialisme, en je weet hoe je sterke creatives brieft. Je optimaliseert niet op leads, maar op afspraken en deals. We groeien hard en zoeken iemand die met ons meebouwt en meegroeit.
Wat je gaat doen:
- Je bent eigenaar van de performance van je eigen klantportfolio. Van eerste scroll tot getekende deal:
- De volledige strategie per klant bouwen, met Meta Ads als motor
- Ad, landingspagina en formulier als één funnel neerzetten en continu verbeteren
- Elke dag creatives testen: hooks, formats, invalshoeken en genoeg variatie
- Creative briefings schrijven en de ads reviewen met onze senior designers
- Funnels, lead magnets en landingspagina's bedenken en A/B-testen
- Afspraken en deals terugkoppelen naar Meta (CAPI, offline conversies), zodat het algoritme leert wat een goede lead is
- Schalen en budget verdelen op basis van performancedata
- Directe feedback van ons eigen salesteam op jouw leads verwerken
- Aanspreekpunt zijn voor je klanten en adviseren over budget, kansen en ideeën
Wie we zoeken:
- Je denkt in oplossingen en wacht niet tot iemand het vraagt. Meningen zijn welkom, maar data beslist.
- Je kijkt verder dan de kosten per lead: wat telt is hoeveel leads een afspraak worden en hoeveel afspraken een deal.
- Je hebt een strategisch oog én oog voor detail. We werken voor klanten in het topsegment, dus schoonheidsfoutjes worden niet getolereerd.
- Belangrijker dan een perfect cv is dat je kunt laten zien wat je hebt opgebouwd: een funnel, een test of een case met echte cijfers.
- Minimaal 5 jaar ervaring in performance marketing
- Meta Ads van strategie tot schaal, aantoonbaar met eigen cijfers
- Leadgeneratie als specialisme, niet e-commerce of branding
- Je weet hoe je een creative brieft die converteert, en je test elke dag
- Sterk in funnels, landingspagina's, copy en CRO
- Je neemt ownership over je klanten en je resultaten
- Communicatief sterk, richting team én klant
Een pré (goed als je het hebt, geen dealbreaker):
- Ervaring met dashboards en data-analyse
- Ervaring met CRM's en lead-opvolging, denk aan GoHighLevel
- Agency-ervaring met meerdere klanten tegelijk
- Branche-ervaring in vastgoed, home & interior, luxe of installatietechniek
Arbeidsvoorwaarden:
- €3.000 tot €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- 32 tot 40 uur per week
- Een eigen klantportfolio in het topsegment, met echte doorgroeimogelijkheden in een scale-up
- Directe lijnen met ons salesteam, onze senior designers en de CMO
- Veel vrijheid, ownership en korte lijnen, geen bureaucratie
- Remote of hybride vanuit Den Bosch
- Flexibele werktijden: begin je liever later? Geen probleem.
Senior Performance Marketeer in 's-Hertogenbosch werkgever: 2 Escape Groeipartner
Bij 2 Escape bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als Senior Performance Marketeer de kans krijgt om te groeien binnen een snelgroeiende scale-up. Met directe lijnen naar ons salesteam en senior designers, krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen klantportfolio in het topsegment te beheren, terwijl je profiteert van flexibele werktijden en de mogelijkheid om remote of hybride vanuit Den Bosch te werken. Wij geloven in een cultuur van samenwerking en innovatie, waar jouw ideeën en data-gedreven beslissingen centraal staan in het behalen van succes.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van 2 Escape Groeipartner
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Performance Marketeer in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals 2 Escape Groeipartner.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door 2 Escape Groeipartner.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals 2 Escape Groeipartner; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij 2 Escape Groeipartner zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Performance Marketeer in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij 2 Escape Groeipartner.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij 2 Escape Groeipartner. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 2 Escape Groeipartner
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor 2 Escape Groeipartner. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen 2 Escape Groeipartner.
