In één oogopslag
- Taken: Leid een team van testmanagers en Scrum Masters en stimuleer samenwerking en continue verbetering.
- Bedrijf: Werken bij een dynamische organisatie binnen de publieke sector met impact.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en een veilige werkomgeving.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een uitdagende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in kwaliteitsborging en testmanagement binnen een complexe organisatie.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met personele aansturing en Agile/Scrum-methodieken.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Over de functie
Als teamleider Testmanagement en Scrum Masters combineer je personele en functionele aansturing. Je geeft leiding aan medior en senior testmanagers (17 FTE) en Scrum Masters (2 FTE). Daarnaast stuur je functioneel de GAT-vrijgave van releases en het ketentesten aan voor 12 ontwikkel- en beheersteams. Je bent een meewerkend voorman/-vrouw: je combineert leidinggevende ervaring met inhoudelijke kennis van testen en Scrum. Je werkt samen met onder meer coördinatoren, informatieanalisten en collega’s van release- en managementteams.
Wat ga je doen?
- Personele aansturing: Je begeleidt, coacht en ontwikkelt medewerkers en teams. Je draagt bij aan werving, inwerken, beoordelen en een evenwichtige werkverdeling. Je stimuleert eigenaarschap, vakmanschap, kennisdeling, samenwerking en continue verbetering. Je bewaakt medewerkerbetrokkenheid en duurzame inzetbaarheid en zorgt voor een veilige, professionele werkomgeving.
- Functionele aansturing: Je bent verantwoordelijk voor het advies over deploymentvrijgave van releases en ondersteunt besluitvorming met inzicht in kwaliteitsrisico’s. Je zorgt voor tijdige en correcte rapportage over de testvoortgang en helpt kwaliteits- en implementatierisico’s te beperken. Je stimuleert verbetering en professionalisering van teststrategie, testmethodieken, testautomatisering en hulpmiddelen. Je bent opdrachtgever van het CI/CD-team en bevordert sterk Scrum Master-vakmanschap en een hoogwaardige Agile-cultuur. Je combineert continuïteit met het begeleiden van medewerkers en teams bij organisatieontwikkeling.
Wat breng je mee?
- Hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding en/of relevante werkervaring.
- Minimaal 1 jaar ervaring met personele aansturing.
- Minimaal 3 jaar ervaring met testmanagement, testautomatisering en kwaliteitsborging.
- Ervaring met de Agile/Scrum-werkwijze.
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen een complexe publieke organisatie of gereguleerde keten.
Pré’s
- Werkervaring in de strafrechtketen, bij voorkeur bij het Openbaar Ministerie of IVOM.
- Certificeringen zoals PSM I, SAFe, TMAP en ISTQB.
- Ervaring met CI/CD en DevOps.
- Ervaring in een coördinerende rol bij de voortbrenging van maatwerkapplicaties.
- Ervaring met de implementatie en kwaliteitsverbetering van testautomatisering, performancetesten, API-testen en integratietesten.
Eisen
- De aangeboden kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met personele aansturing.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met testmanagement, testautomatisering en kwaliteitsborging.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met agile scrum werkwijze.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring binnen complexe publieke organisatie of gereguleerde ketens.
Gunningscriteria
- De aangeboden kandidaat heeft werkervaring in de strafrechtketen, bij voorkeur bij het OM en/of IVOM.
- De aangeboden kandidaat beschikt over de volgende certificeringen: PSM I, SAFe, TMAP en ISTQB.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met CICD werkwijze.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met DevOps werkwijze.
- De aangeboden kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met maatwerk applicatie voortbrenging in een coördinerende rol.
- De aangeboden kandidaat heeft X aantal ervaring met implementatie en kwaliteitsverbetering van testautomatisering, performance testen, API testen en integratie testen.
Teamleider testmanagement & scrum masters - OM in Utrecht werkgever: 1UPPLY
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, ondersteunen we onze medewerkers in hun carrièrepad. Gevestigd in Weert, profiteren onze medewerkers van een goede werk-privébalans met de mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden, terwijl ze bijdragen aan belangrijke infrastructuurprojecten in de regio Zuidoost-Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider testmanagement & scrum masters - OM in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals 1UPPLY.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat 1UPPLY jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals 1UPPLY.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van 1UPPLY en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider testmanagement & scrum masters - OM in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij 1UPPLY zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Teamleider testmanagement & scrum masters - OM bij 1UPPLY.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 1UPPLY
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
