Projectleider Maatschappelijke Onrust Als projectleider geef je richting aan de verdere implementatie van de werkwijze Lokale Beelden Maatschappelijke Onrust (LBMO) bij gemeenten in Midden-Nederland. Je bent aanspreekpunt voor deelnemende gemeenten en veiligheidspartners en versterkt hun informatiepositie en handelingsperspectief rond maatschappelijke onrust. Wat ga je doen? Organiseren en begeleiden van kennissessies voor gemeenten die deelnemen aan de implementatie van de LBMO-methodiek. Gemeenten adviseren en ondersteunen bij de implementatie en toepassing van de methodiek. Fungeren als eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor deelnemende partijen. Afstemmen met Zicht op Overheid over de online LBMO-omgeving en het bijbehorende dashboard. Overleg organiseren en onderhouden met het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties over de voortgang van de implementatie. Kennis, ontwikkelingen en praktijkervaringen verzamelen en analyseren, en vertalen naar bruikbare richtlijnen en handelingsperspectieven. Themabijeenkomsten, kennissessies en netwerkbijeenkomsten voorbereiden, organiseren en leiden. Strategische aanbevelingen opstellen voor gemeenten en veiligheidspartners. Samenwerking stimuleren tussen gemeenten, politie, Openbaar Ministerie en andere veiligheidspartners. Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de regionale aanpak van maatschappelijke onrust. Wat breng je mee? Minimaal hbo-werk- en -denkniveau. Minimaal 5 jaar ervaring binnen het veiligheidsdomein en/of sociaal domein. Minimaal 5 jaar ervaring met projectmatig werken binnen complexe projecten of programma’s. Aantoonbare ervaring met zelfstandig werken in bestuurlijk en organisatorisch complexe netwerken. Kennis van maatschappelijke onrust en de maatschappelijke vraagstukken die daarbij een rol spelen. Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Sterke presentatievaardigheden en ervaring met het begeleiden van groepen en bijeenkomsten. Overtuigingskracht en verbindend vermogen in de samenwerking met diverse stakeholders. Een zelfstandige, proactieve en hands-on werkhouding. Eisen
De kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen het veiligheidsdomein en/of sociaal domein De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met projectmatig werken binnen complexe projecten of programma's De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig opereren binnen bestuurlijke en organisatorisch complexe netwerken De kandidaat heeft kennis van het thema maatschappelijke onrust en de maatschappelijke vraagstukken die hierbij een rol spelen De kandidaat beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden De kandidaat beschikt over sterke presentatievaardigheden en ervaring met het begeleiden van groepen en bijeenkomsten De kandidaat beschikt over overtuigingskracht en verbindend vermogen richting diverse stakeholders De kandidaat heeft een zelfstandige, proactieve en hands-on werkhouding Kandidaten die in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst zijn geweest, mogen niet worden voorgesteld De screening moet zijn afgerond vóór de kandidaat mag starten De kandidaat beschikt bij intake en startdatum over een geldig legitimatiebewijs (paspoort/identiteitskaart)
#J-18808-Ljbffr
Projectleider -Maatschappelijke Onrust (RVS) in Utrecht werkgever: 1UPPLY
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, ondersteunen we onze medewerkers in hun carrièrepad. Gevestigd in Weert, profiteren onze medewerkers van een goede werk-privébalans met de mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden, terwijl ze bijdragen aan belangrijke infrastructuurprojecten in de regio Zuidoost-Nederland.
