In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer Identity Management-systemen en migreer naar nieuwe infrastructuur.
- Bedrijf: SSC-ICT, een toonaangevende ICT-dienstverlener binnen de Rijksoverheid.
- Voordelen: Stabiele werkplek met mogelijkheden voor verlenging en professionele groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met focus op samenwerking en innovatie.
- Waarom deze baan: Draag bij aan belangrijke digitale processen en maak impact binnen de overheid.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in technisch applicatiebeheer en kennis van Microsoft Identity Manager.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Locatie: Den Haag
Opdrachtgever: SSC-ICT
Uren: 36 uur per week
Startdatum: 1 december 2026
Einddatum: 31 december 2026
Verlenging: Ja, maximaal 6 maanden per verlenging
Dienstverband: Detachering (niet geschikt voor ZZP)
Wat ga je doen?
- Je beheert verschillende Identity Management-systemen die gebaseerd zijn op Microsoft Identity Manager (MIM).
- Je zorgt voor een betrouwbaar beheer van de in-, door- en uitstroomprocessen van medewerkers.
- Je beheert de levenscyclus van gebruikersaccounts en de gegevensuitwisseling met andere systemen.
- Je werkt aan de migratie van bestaande Identity Management-systemen naar een nieuwe infrastructuur.
- Je draagt actief bij aan het optimaliseren van applicatiebeheerprocessen.
- Je analyseert en verhelpt technische en procesmatige problemen binnen complexe applicatieketens.
- Je vertaalt functionele vraagstukken naar passende technische oplossingen.
Wat breng je mee?
- Minimaal 3 jaar ervaring als technisch applicatiebeheerder binnen Identity Management.
- Ervaring met het migreren van complexe applicaties naar nieuwe infrastructuuromgevingen.
- Kennis van Microsoft Identity Manager (MIM), Forefront Identity Manager (FIM) of Identity Lifecycle Manager (ILM) is een pré.
- Ervaring met PowerShell en het lezen en schrijven van SQL-queries.
- Bekend met gegevensuitwisseling via SOAP, XML, LDAP en/of API's.
- Werkt zelfstandig, nauwkeurig en oplossingsgericht.
- Goede communicatieve vaardigheden en kunt technische vraagstukken helder uitleggen.
Organisatie
SSC-ICT is een van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Met ongeveer 1.200 medewerkers levert de organisatie veilige, betrouwbare en flexibele ICT-diensten aan verschillende ministeries. De organisatie ondersteunt de digitale werkomgeving van rijksmedewerkers en werkt voortdurend aan het verbeteren en vernieuwen van haar dienstverlening. Hierbij staan veiligheid, samenwerking, betrouwbaarheid en innovatie centraal.
Binnen de Business Unit IT Applicatie Services (BAS) worden applicatiediensten geleverd die aansluiten op de specifieke behoeften van ministeries en andere afnemers. Voor het team Identity Management zoekt SSC-ICT een ervaren technisch applicatiebeheerder die verantwoordelijk wordt voor het beheer en de verdere optimalisatie van bestaande Identity Management-systemen. Deze systemen ondersteunen onder andere de in-, door- en uitstroom van medewerkers, het beheer van gebruikersaccounts en de distributie van gegevens naar verschillende applicaties. De komende periode ligt de nadruk op de migratie van deze systemen naar een nieuwe infrastructuur. Je levert hierbij een belangrijke bijdrage aan de continuïteit, betrouwbaarheid en verdere ontwikkeling van het applicatiebeheer.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (technisch) applicatiebeheerder Identity Management.
- Aantoonbare werkervaring met het migreren van complexe applicaties binnen een applicatieketen naar nieuwe infrastructuuromgevingen.
- De kandidaat is werkzaam in loondienst bij een bedrijf waarvan hij of zij geen eigenaar is. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers.
Gunningscriteria
- Aantoonbare ervaring als applicatiebeheerder met Microsoft Identity Manager of een van de voorlopers (MIM/FIM/ILM).
- Aantoonbare ervaring met het gebruik van PowerShell.
- Ervaring met het lezen en schrijven van SQL-queries.
- Ervaring met gegevensuitwisseling via SOAP, XML, LDAP en/of API's.
- Aantoonbaar begrip van de opdracht en een goede aansluiting bij de organisatie.
- Beschikken over de gevraagde competenties op het gebied van klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, communicatie en probleemoplossend vermogen.
Technisch Applicatiebeheerder Identity Management (Detachering) werkgever: 1UPPLY
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, ondersteunen we onze medewerkers in hun carrièrepad. Gevestigd in Weert, profiteren onze medewerkers van een goede werk-privébalans met de mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden, terwijl ze bijdragen aan belangrijke infrastructuurprojecten in de regio Zuidoost-Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Applicatiebeheerder Identity Management (Detachering) kunt binnenhalen
✨Verken de juiste platformen
Voor freelance werk in automatisering en regeltechniek zijn er veel nuttige online platformen zoals Upwork en Freelancer. Creëer een aantrekkelijk profiel en voeg projecten toe die je eerder hebt gedaan om klanten aan te trekken.
✨Word actief in niche community's
Neem deel aan forums en communities die zich richten op automatisering, zoals automationspecialisten op LinkedIn of specifieke subreddits. Je kunt hier onschatbare tips en opdrachten vinden of zelfs in contact komen met potentiële klanten.
✨Maak een indrukwekkend portfolio
Voor freelancers in onze branche is een goed portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je je meest indrukwekkende projecten laat zien, met focus op de impact die je hebt gemaakt. Dit helpt om je skills overtuigend over te brengen.
✨Past bij de planning van bedrijven
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin ze freelancers inschakelen voor automatiseringsprojecten, zoals voor grote productlanceringen. Blijf op de hoogte van belangrijke data of evenementen in de industrie, zodat je goed kunt inspelen op kansen die zich voordoen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Applicatiebeheerder Identity Management (Detachering) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische skills!:In de automatisering en regeltechniek is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te laten zien. Vergeet niet om relevante certificaten, zoals bijvoorbeeld van automatiseringssoftware of programmeertalen, in je portfolio op te nemen. Dit helpt ons bij 1UPPLY om te zien wat je kunt en hoe je onze projecten kunt versterken!
Portfolio is koning!:Als freelance professional willen we graag je werk in actie zien. Voeg een portfolio toe waarin je eerdere projecten of opdrachten benadrukt. Denk aan voorbeelden van automatiseringsoplossingen die je hebt geïmplementeerd en de impact die ze hadden. Dit geeft ons een goed beeld van je stijl en aanpak.
Prijzen en beschikbaarheid:Voor freelance opdrachten is het handig om je tarieven en beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je aanvraag. Dit helpt ons bij 1UPPLY om snel te beoordelen of we de juiste match voor elkaar zijn. Laat ook weten hoe flexibel je bent met deadlines en werkuren!
Specificeer jouw unieke aanpak:Bij freelance werk in automatisering en regeltechniek is het belangrijk om je unieke aanpak te benadrukken. Hoe ga jij om met complexe processen? Deel voorbeelden van hoe je innovatieve oplossingen hebt gevonden. Dit laten zien in je aanvraag helpt ons om jouw waarde voor 1UPPLY te begrijpen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 1UPPLY
✨Toon je technische vaardigheden
In de wereld van automatisering en regeltechniek is het belangrijk om je technische vaardigheden goed te demonstreren. Zorg ervoor dat je je ervaring met specifieke tools en software zoals PLC-programmering of MATLAB naar voren brengt. Dit laat zien dat je niet alleen bekwaam bent, maar ook up-to-date met de laatste technologieën.
✨Bereid je voor op praktische cases
Freelance rollen kunnen vaak een praktijktest of case study omvatten als onderdeel van de interviewprocedure. Denk aan scenario's waarin je een automatiseringsprobleem moet oplossen of een efficiëntieverbetering moet ontwerpen. Oefen met dit soort vragen, zodat je snel en effectief kunt reageren tijdens het gesprek.
✨Pitch je portfolio
Als freelancer is je portfolio cruciaal. Breng je beste projecten mee naar het interview en wees bereid om ze in detail te bespreken. Laat zien hoe je specifieke problemen hebt aangepakt en wat de resultaten daarvan waren, zodat ze zien wat voor waarde je kunt bieden.
✨Wees flexibel met je tarieven
Omdat je freelance werkt, kan het zijn dat je moet onderhandelen over je tarieven. Wees bereid om hierover te praten en geef aan dat je openstaat voor verschillende prijzen afhankelijk van de scope van het project. Dit toont dat je serieus bent en samenwerkingsgericht bent in je aanpak.
