In één oogopslag
- Taken: Adviseer over data en digitalisering binnen een maatschappelijke organisatie en ontwikkel strategische visies.
- Bedrijf: GGD Rotterdam, een belangrijke speler in publieke gezondheid en maatschappelijke ondersteuning.
- Voordelen: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact op de samenleving.
- Overige informatie: Versterk je netwerk en werk samen met diverse stakeholders in een dynamische setting.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de publieke gezondheid door strategisch advies en innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-opleiding en 5 jaar ervaring als strategisch adviseur in een complexe omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Over de functie
Als Strategisch Adviseur Data, Informatievoorziening & Digitalisering adviseer je directie en management over complexe, organisatiebrede vraagstukken. Je ontwikkelt een samenhangende strategische koers en vertaalt maatschappelijke, technologische en bestuurlijke ontwikkelingen naar concrete adviezen, beleidskaders en veranderopgaven. Je benadert informatievoorziening en digitalisering als onderdeel van bredere bedrijfsvoerings- en organisatievraagstukken. Je verbindt beleid, uitvoering, bedrijfsvoering en informatievoorziening en draagt bij aan de positionering van de organisatie binnen regionale en landelijke netwerken.
Je ontwikkelt strategische visies, beleidskaders en meerjarige ontwikkelagenda’s voor data, informatievoorziening en digitalisering, in samenhang met de organisatiedoelstellingen. Je adviseert directie en management over strategische keuzes, kansen, risico’s en organisatorische ontwikkelingen. Je draagt bij aan professionele sturing op data, informatievoorziening en digitalisering, met aandacht voor governance, rollen, verantwoordelijkheden, prioritering, portfoliomanagement en besluitvorming. Je versterkt datagedreven werken en bevordert een effectieve en verantwoorde inzet van data, AI en digitale innovaties. Je verbindt organisatieonderdelen en creëert draagvlak voor strategische keuzes en verandertrajecten. Je begeleidt organisatiebrede verander- en ontwikkeltrajecten, met aandacht voor communicatie, participatie, implementatie en borging. Je bouwt regionale en landelijke samenwerkingsrelaties op en onderhoudt deze. Je vertegenwoordigt de organisatie in relevante netwerken rond publieke gezondheid, informatievoorziening, digitalisering, data en AI. Je signaleert ontwikkelingen bij gemeenten, GGD’en, GGD GHOR Nederland, ministeries en andere relevante partners. Je vertaalt deze naar strategische kansen, adviezen en samenwerkingsmogelijkheden. Je bewaakt publieke waarden, waaronder privacy, ethiek, informatiebeveiliging en inclusiviteit, bij de inzet van data en technologie. Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere en uitvoerbare oplossingen. Daarbij heb je oog voor de strategische koers én voor de mensen, processen en samenwerking die nodig zijn om veranderingen te realiseren.
Beoogde resultaten
- Een sterkere positionering binnen regionale en landelijke netwerken op het gebied van data, informatievoorziening, digitalisering en publieke gezondheid.
- Een actieve aansluiting op relevante landelijke ontwikkelingen, programma’s en samenwerkingsinitiatieven, vertaald naar concrete kansen en strategische adviezen.
- Verdere professionalisering van de sturing op data, informatievoorziening en digitalisering, met aandacht voor governance, prioritering, portfoliomanagement en aansluiting op de bedrijfsvoering en strategische doelstellingen.
Jouw profiel
Je bent een strategisch sterke, analytische adviseur die complexe organisatievraagstukken doorgrondt en vertaalt naar heldere, onderbouwde adviezen. Je bent omgevingsbewust, bestuurlijk sensitief en organisatiesensitief. Je herkent verschillende belangen en verhoudingen in een politiek-bestuurlijke omgeving en speelt daar zorgvuldig op in. Je overziet de samenhang tussen organisatievraagstukken en benadert informatievoorziening en digitalisering vanuit een breed bedrijfsvoeringsperspectief. Je communiceert overtuigend en legt complexe onderwerpen begrijpelijk uit aan verschillende doelgroepen. Je schakelt gemakkelijk tussen bestuurlijk, strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent verbindend, overbrugt tegenstellingen en creëert draagvlak, ook bij uiteenlopende belangen of weerstand. Je beschikt over een sterk extern netwerk of kunt dit snel opbouwen en duurzaam onderhouden. Je benut contacten en samenwerkingsmogelijkheden en weet relevante ontwikkelingen te vertalen naar strategische opgaven. Je beschikt over veranderkracht en betrekt mensen actief bij organisatieontwikkelingen. Je maakt weerstand bespreekbaar en motiveert anderen om nieuwe werkwijzen te omarmen. Je combineert strategisch inzicht met resultaatgerichtheid en uitvoeringskracht. Je vertaalt ambities naar haalbare acties en hebt oog voor implementatie, borging en de menselijke kant van verandering. Je geeft zelfstandig richting en houdt daarbij oog voor samenwerking en de verschillende belangen binnen de organisatie.
Organisatie
De GGD RR is een aparte entiteit binnen de gemeente Rotterdam, maar zit wel verweven binnen de structuur van het Cluster Maatschappelijke ondersteuning. Anders dan reguliere gemeentelijke onderdelen, vervult de GGD RR een regio functie op het gebied van de publieke gezondheid. Deze regio functie vraagt een stuk maatwerk op de bedrijfsvoering en precies dit maatwerk is waar de afdeling S&O voor aan de lat staat.
Eisen
- De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Business IT & Management, Informatica of vergelijkbaar.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar recente werkervaring als strategisch adviseur binnen een complexe publieke of maatschappelijke organisatie, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met data, informatievoorziening, digitalisering of digitale transformatie.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met strategische advisering aan directie- en managementniveau.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met organisatiebrede verander- en ontwikkeltrajecten.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van implementatie- en adoptievraagstukken op het gebied van digitalisering en informatievoorziening.
Gunningscriteria
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op management- en/of strategisch niveau binnen een GGD of een organisatie binnen het domein van de publieke gezondheid.
- De kandidaat beschikt over een afgeronde wo-master in de richting van Bestuurskunde, Informatiekunde, Informatica, Information Management of een vergelijkbare relevante studierichting.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met vraagstukken rondom de verantwoorde inzet van AI en digitale innovaties.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het vertegenwoordigen van een publieke organisatie binnen regionale en landelijke samenwerkingsverbanden, waarbij sprake is van samenwerking met gemeenten, publieke organisaties en ketenpartners.
Strategisch Adviseur Data, Informatievoorziening & Digitalisering - Cluster Maatschappelijke Ontwikk in Rotterdam werkgever: 1UPPLY
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, ondersteunen we onze medewerkers in hun carrièrepad. Gevestigd in Weert, profiteren onze medewerkers van een goede werk-privébalans met de mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden, terwijl ze bijdragen aan belangrijke infrastructuurprojecten in de regio Zuidoost-Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch Adviseur Data, Informatievoorziening & Digitalisering - Cluster Maatschappelijke Ontwikk in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij 1UPPLY.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals 1UPPLY.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij 1UPPLY te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Adviseur Data, Informatievoorziening & Digitalisering - Cluster Maatschappelijke Ontwikk in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor 1UPPLY.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat 1UPPLY kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van 1UPPLY. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor 1UPPLY. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 1UPPLY
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.