Over de opdracht In Katwijk wordt gewerkt aan het verder ontwikkelen van Wonen met een Plus en aan de eerste woonzorgzone. Wonen met een Plus stimuleert ouderen om langer zelfstandig te wonen en draagt bij aan zorgzame woongemeenschappen. Bewoners hebben hun privacy, maar kunnen elkaar laagdrempelig ontmoeten, activiteiten ondernemen, elkaar helpen en op elkaar letten. Een woonzorgzone is een afgebakend deel van een bestaande wijk waar ouderen en kwetsbare inwoners zelfstandig kunnen blijven wonen. Wonen, welzijn, ondersteuning en zorg komen er wijkgericht samen. Dagelijkse voorzieningen, ontmoeting, informatie, ondersteuning en zorg zijn beschikbaar in een veilige, toegankelijke omgeving, op loop- en rollatorafstand. Voor de verdere implementatie van Wonen met een Plus op vier locaties en de realisatie van de eerste woonzorgzone wordt een projectleider gezocht. Wat ga je doen? Je coördineert het concept Wonen met een Plus in Katwijk. Je bent voorzitter en trekker van de werkgroep Wonen met een Plus. Je bewaakt de uitgangspunten van het concept en de samenwerkingsafspraken uit het handboek. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de eerste woonzorgzone rond een geplande Wonen met een Plus-locatie. Je faciliteert de verbinding tussen Wonen met een Plus en de woonzorgzone, en helpt mee aan een zorgzame buurt in en rond de locatie. Je brengt risico’s in de opzet en uitvoering van het project in beeld en bespreekt deze met de procesregisseur Wonen, Zorg en Welzijn. Met wie werk je samen? Je werkt samen met de gemeente, woningcorporatie Dunavie, zorg- en welzijnspartners en bewoners. De samenwerking richt zich op preventie, vroegsignalering en een sterke sociale basis.OrganisatieMet ruim 65.000 inwoners vormt Gemeente Katwijk een krachtige gemeentelijke organisatie en is zij tegelijk in staat om dichtbij en samen met de inwoners van de vier kernen Katwijk aan Zee, Katwijk aan den Rijn, Rijnsburg en Valkenburg te werken aan de kwaliteit van werken, wonen en leven. Meer informatie is te vinden op www.katwijk.nl. Eisen
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar opgedaan als projectleider, programmamanager of vergelijkbare coördinerende functie binnen een gemeente, zorgorganisatie of samenwerkingsverband in het sociaal domein Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het leiden van projecten waarin meerdere organisaties uit het domein wonen, zorg en/of welzijn gezamenlijk betrokken waren Uiterlijk per 1 december 2026 beschikbaar voor gemiddeld 27 uur per week Gunningscriteria
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in opdrachten waarin welzijn, zorg en sociaal domein aantoonbaar samenkomen Aantoonbare werkervaring met minimaal drie projecten waarbij de kandidaat betrokken was bij de ontwikkeling én implementatie van zorg- of welzijnsconcepten, zoals een woonzorgzone, geclusterd wonen voor ouderen of domeinoverstijgende pilots Aantoonbare werkervaring met projecten of concepten waarin wonen, zorg en welzijn op integrale wijze worden gecombineerd binnen een bestaande of nieuwe woonomgeving. Denk aan initiatieven zoals 'Wonen met een Plus', 'woonzorgzone', 'zorgzame buurt' of vergelijkbare vormen waarin ontmoeting, sociale samenhang en lichte ondersteuning samenkomen Aantoonbare werkervaring met samenwerking in ten minste 3 projecten met minimaal drie typen stakeholders, zoals gemeenten, woningcorporaties en zorg- en welzijnsorganisaties
#J-18808-Ljbffr
Projectleider wonen met een plus en woonzorgzone werkgever: 1UPPLY
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, ondersteunen we onze medewerkers in hun carrièrepad. Gevestigd in Weert, profiteren onze medewerkers van een goede werk-privébalans met de mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden, terwijl ze bijdragen aan belangrijke infrastructuurprojecten in de regio Zuidoost-Nederland.
