Projectleider -regionale inkoop Wmo (ZZP of Dienstverband) in Oss

Projectleider -regionale inkoop Wmo (ZZP of Dienstverband) in Oss

Oss Freelance 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Op locatie
1

In één oogopslag

  • Taken: Leid de ontwikkeling van een regionale inkoopstrategie voor Wmo-begeleiding en ondersteunende diensten.
  • Bedrijf: Een organisatie die zich richt op sociale transformatie en samenwerking binnen het sociaal domein.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, impactvolle projecten en de kans om bij te dragen aan maatschappelijke verandering.
  • Overige informatie: Uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de ondersteuning van kwetsbare groepen en werk samen met diverse stakeholders.
  • Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en minimaal 10 jaar ervaring in het gemeentelijk sociaal domein.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

Functieomschrijving

Als projectleider leid je de voorbereiding van een regionale inkoopstrategie voor Wmo-begeleiding en aanverwante ondersteuning. Je verbindt beleidsontwikkeling, inkoop, uitvoering, toezicht en bestuurlijke besluitvorming. Zo werk je aan een toekomstbestendige ondersteuningsstructuur die aansluit bij de transformatieopgaven binnen het sociaal domein. Je ontwikkelt scenario’s en besluitvormingsvoorstellen, organiseert participatieprocessen en bereidt de implementatie van de gekozen inkoop- en uitvoeringsstrategie voor.

Wat ga je doen?

  • Analyse en verkenning: Je analyseert bestaande documenten en onderzoeken en bouwt daarop voort. Je verkent de samenhang en verschillen tussen Wmo en Jeugd, waaronder producten, aanbieders, contractvormen en toezicht. Je haalt bij gemeenten en stakeholders op hoe zij kwaliteit binnen de Wmo definiëren en hoe de ondersteuning wordt afgebakend. Je onderzoekt wat lokaal georganiseerd kan worden en wat specialistische ondersteuning vraagt, en hoe de samenwerking met zorgaanbieders eruit kan zien. Je maakt een planning en brengt in kaart welke stakeholders wanneer een rol hebben.
  • Ontwerp en uitwerking: Je werkt minimaal twee realistische inkoopvarianten uit, inclusief de juridische haalbaarheid en de effecten op aanbieders, cliënten en uitvoering. Je brengt de gevolgen voor kosten, toezicht en sturing in beeld, evenals de samenhang met Jeugd. Je bereidt het HHM-normenkader Begeleiding 2.0 voor en past dit toe waar dat passend is. Je werkt de afbakening uit tussen lokaal georganiseerde basisondersteuning en regionaal ingekochte maatschappelijke en specialistische ondersteuning.
  • Participatie en besluitvorming: Je organiseert leercirkels, werksessies en consultaties met beleid, uitvoering, toezicht, juridisch adviseurs en aanbieders. Je betrekt lokale adviesraden sociaal domein, Wmo-professionals en waar nodig professionals uit het bredere sociaal domein. Je betrekt bestuurlijke gremia en bereidt besluitvorming voor bij regionale en lokale bestuurders, colleges en gemeenteraden.
  • Voorbereiding van de implementatie: Je stelt een concreet en realistisch implementatieplan op. Je maakt de benodigde randvoorwaarden inzichtelijk, zoals capaciteit, ICT, contractmanagement en toezicht.

Wat breng je mee?

Je hebt strategisch denkvermogen en bent analytisch sterk. Je bent bestuurlijk sensitief, verbindend, onafhankelijk en resultaatgericht. Je bent een ervaren procesregisseur. Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen, Gezondheidswetenschappen, Rechten of Beleid & Management Gezondheidszorg. Je hebt aantoonbare ervaring met regionale Wmo-inkoop, de transformatie van het sociaal domein, bestuurlijke advisering en gemeentelijke samenwerking. Je hebt ervaring met inkoop- en contracteringsvraagstukken, bekostigingsmodellen, governance en toezicht, en het begeleiden van complexe stakeholderprocessen. Je hebt minimaal tien jaar relevante ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein. Je hebt meerdere vergelijkbare trajecten succesvol afgerond als zelfstandig adviseur of programmamanager.

Eisen:

  • De looptijd van een fee-only overeenkomst bedraagt maximaal 1760 uur.
  • De kandidaat heeft een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met regionale Wmo-inkoop, transformatie van het sociaal domein, bestuurlijke advisering, gemeentelijke samenwerking, inkoop- en contracteringsvraagstukken, bekostigingsmodellen, governance en toezicht, en het faciliteren van complexe stakeholderprocessen.
  • De kandidaat heeft minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein.
  • De kandidaat heeft meerdere vergelijkbare trajecten succesvol afgerond als zelfstandig adviseur of programmamanager.
  • De kandidaat beschikt bij de intake en op de startdatum van het contract over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart en kan dit document ter controle overleggen.
  • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.

Projectleider -regionale inkoop Wmo (ZZP of Dienstverband) in Oss werkgever: 1UPPLY

Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, ondersteunen we onze medewerkers in hun carrièrepad. Gevestigd in Weert, profiteren onze medewerkers van een goede werk-privébalans met de mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden, terwijl ze bijdragen aan belangrijke infrastructuurprojecten in de regio Zuidoost-Nederland.

1

Contactgegevens:

Recruitmentteam van 1UPPLY

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Projectleider -regionale inkoop Wmo (ZZP of Dienstverband) in Oss kunt binnenhalen

✨Gebruik lokale evenementen

In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.

✨Bouw je portfolio met publieke projecten

Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.

✨Schrijf je in op relevante platforms

Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.

✨Solliciteer direct via onze website

Bij 1UPPLY hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider -regionale inkoop Wmo (ZZP of Dienstverband) in Oss te schitteren

Probleemoplossend vermogen
Teamwerk
Flexibiliteit
Zelfstandig werken
Betrouwbaarheid
Communicatieve vaardigheden
Cliëntgerichte instelling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.

Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van 1UPPLY.

Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.

Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van 1UPPLY en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 1UPPLY

✨Ken de impact van je werk

In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van 1UPPLY. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.

✨Demonstreer je portfolio

Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.

✨Verken recente beleidsontwikkelingen

Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van 1UPPLY beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!

✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën

Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van 1UPPLY en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.