Programmamedewerker Migratie Omvang: 8 uur per week Over de functie Je begeleidt, toetst en coördineert haalbaarheidsonderzoeken naar potentiële opvanglocaties voor vluchtelingen en ontheemden. Je bewaakt de aansluiting op gemeentelijk beleid, bestuurlijke uitgangspunten en lokale werkprocessen en draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming. Wat ga je doen? Je begeleidt externe bureaus bij haalbaarheidsonderzoeken en bent hun inhoudelijke aanspreekpunt. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van onderzoeken en de tijdige oplevering van resultaten. Je analyseert en toetst onderzoeksresultaten aan gemeentelijk beleid, wet- en regelgeving en lokale kaders. Je signaleert knelpunten, risico’s en aandachtspunten en adviseert over vervolgstappen en oplossingsrichtingen. Je stelt adviezen, memo’s, notities en voortgangsrapportages op. Je bereidt besluitvorming over potentiële opvanglocaties voor. Je organiseert en begeleidt overleggen en stemt af met interne en externe betrokkenen. Je bevordert samenwerking tussen verschillende disciplines en communiceert helder over de voortgang. Je adviseert over de haalbaarheid en uitvoerbaarheid van opvanginitiatieven en vertaalt beleidskaders naar de praktijk. Wat breng je mee? Hbo- of wo-werk- en denkniveau. Bij voorkeur een opleiding in sociaal-juridische dienstverlening, bestuurskunde, sociale geografie, rechten of een vergelijkbare richting. Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Aantoonbare ervaring met haalbaarheidsstudies en/of locatieonderzoeken voor opvanglocaties binnen een gemeentelijke context. Ervaring met projectmatig werken. Praktische informatie De fysieke werkdag is op dinsdag in verband met overleggen.OrganisatieWat je misschien niet verwachtWe krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger teleggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen wegoed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout deuitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijvendoor onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische HeiligeDriehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgenwe nóg meer voor elkaar! Eisen
De gemeente Oosterhout heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de organisatie. Daarbij hebben wij geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd. Ben je daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan) De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen. Door akkoord te geven op deze eis verklaar je dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare social mediaprofielen. Ben je daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als programmamedewerker De kandidaat heeft ervaring met projectmatig werken Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met haalbaarheidsstudies en/of locatieonderzoeken voor opvanglocaties binnen een gemeentelijke context De kandidaat woont op maximaal 1 uur reistijd van Oosterhout De kandidaat kan fysiek aanwezig zijn op locatie stadhuis op de dinsdagen (ivm overleggen) De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld) Gunningscriteria
De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting sociaal juridische dienstverlening, bestuurskunde, sociale geografie, rechten of vergelijkbaar De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als programmamedewerker
#J-18808-Ljbffr
Programmamedewerker Migratie in Oosterhout werkgever: 1UPPLY
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, ondersteunen we onze medewerkers in hun carrièrepad. Gevestigd in Weert, profiteren onze medewerkers van een goede werk-privébalans met de mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden, terwijl ze bijdragen aan belangrijke infrastructuurprojecten in de regio Zuidoost-Nederland.
