Over de opdracht Als projectleider, kwartiermaker en verbinder help je de verduurzaming van woningen versnellen. De eerste focus ligt op isolatie; op langere termijn is aardgasvrij wonen het doel. Je versterkt de verbinding tussen gemeente, ondernemers, onderwijs en woningeigenaren.
Wat ga je doen?
Je bereidt de bouwstenen voor een masterplan voor dat kan dienen als wijkuitvoeringsplan.
Je analyseert relevante gegevens over woningen en mogelijkheden voor verduurzaming.
Je betrekt en verbindt bouw- en installatiebedrijven en onderzoekt waar ondernemers kunnen samenwerken.
Je legt verbinding met mbo- en hbo-onderwijs en onderzoekt welke rol studenten en opleidingen kunnen spelen.
Je vertaalt kansen naar concrete activiteiten, pilots of vervolgstappen in de wijk.
Focus van de opdracht Bij een inzet van 8 uur per week ligt de nadruk op het ordenen en verbinden van bestaande informatie en initiatieven, het begeleiden van het proces richting de bouwstenen voor het masterplan en het leggen van belangrijke verbindingen met ondernemers en onderwijs. Ook selecteer en stimuleer je een beperkt aantal kansrijke initiatieven.
Beoogde resultaten
De belangrijkste bouwstenen voor het masterplan zijn voorbereid.
Relevante ondernemers en onderwijsinstellingen zijn betrokken.
Het is duidelijk welke samenwerkingen en activiteiten haalbaar zijn.
Waar mogelijk is een concrete activiteit of pilot gestart of voorbereid.
Als uitvoering nog niet mogelijk is, breng je de samenwerking zo ver mogelijk, zodat deze later kan starten.
Jouw rol en afbakening
Je legt verbindingen, bereidt inhoud voor en helpt kansrijke initiatieven verder. Je bent niet verantwoordelijk voor besluiten of resultaten die afhankelijk zijn van ondernemers, onderwijsinstellingen of andere partijen.
De bestuurlijke afstemming, besluitvorming en eventuele vaststelling van het masterplan blijven bij de gemeente. Ook de operationele uitvoering, zoals bewonersbijeenkomsten, communicatie en activiteiten, ligt bij de gemeente; je organiseert of voert deze niet zelf uit.
Organisatie Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.
Eisen
Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van verduurzamingsprojecten
Een maximale reistijd van 1,5 uur naar het gemeentehuis in Domburg. Benoem de woonplaats in het cv
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen een overheidsorganisatie
Gunningscriteria
Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-masterniveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van verduurzaming
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider binnen een overheidsorganisatie
#J-18808-Ljbffr
Projectleider energietransitie (ZZP of Dienstverband) in Domburg werkgever: 1UPPLY
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, ondersteunen we onze medewerkers in hun carrièrepad. Gevestigd in Weert, profiteren onze medewerkers van een goede werk-privébalans met de mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden, terwijl ze bijdragen aan belangrijke infrastructuurprojecten in de regio Zuidoost-Nederland.
