Functieomschrijving
Als professional Strategisch Talentmanagement help je medewerkers en teams hun talenten te herkennen, te ontwikkelen en duurzaam inzetbaar te blijven. Je verzorgt workshops en trainingen en adviseert over leerinterventies die aansluiten bij de ontwikkelbehoeften van de organisatie. Werkzaamheden
Workshops en trainingen gericht op HR-vernieuwing organiseren en uitvoeren. Validatiegesprekken voeren met medewerkers en teams naar aanleiding van de ingevulde TMA-tool (Talent Motivatie Analyse). TMA-teamtrainingen voorbereiden, verzorgen en evalueren. Adviseren over en vormgeven van workshops, trainingen en leerinterventies. Wat breng je mee?
Een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management of een gelijkwaardige opleiding. Meerjarige ervaring met Strategisch Talentmanagement. Ervaring als TMA-professional; certificering als TMA-professional heeft sterke voorkeur. Je kunt bestaande en nieuwe kennis effectief overdragen en borgen in de organisatie. Je kunt complexe trajecten zelfstandig en op niveau begeleiden. Pré
Een afgeronde post-hbo-opleiding in Toegepaste Psychologie, Organisatiepsychologie of een gelijkwaardige opleiding. Werkervaring in een soortgelijke functie bij de rijksoverheid; ervaring bij Defensie is een pré. Kennis van (vak)didactiek, pedagogiek en HR. Ervaring met MS Office. Eisen
Een aantoonbare afgeronde HBO-opleiding in de richting Human Resource Management of gelijkwaardig Aantoonbare, meerjarige ervaring met Strategisch Talentmanagement Ervaring als TMA-professional, met sterke voorkeur voor kandidaat gecertificeerd als TMA-professional Aantoonbare ervaring met Strategisch Talentmanagement Bestaande en nieuwe kennis effectief overdragen en borgen in de organisatie Complexere trajecten zelfstandig en op niveau te begeleiden Gunningscriteria
Een aantoonbare afgeronde Post HBO Opleiding in de richting van Toegepast Psychologie, Organisatiepsychologie of gelijkwaardig Minimaal 2-5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Strategisch Talent Management in de afgelopen 10 jaar Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar bij de rijksoverheid, waarbij bij Defensie een pre is Kandidaat is gecertificeerd als TMA-professional Aantoonbare ervaring met MS Office Kennis van (vak)didactiek, pedagogiek en HR Competenties Analytisch Besluitvaardig Organisatiesensitief Bestuurlijk sensitief Communicatief vaardig Resultaatgericht Stressbestendig Didactisch
#J-18808-Ljbffr
Senior Projectmedewerker Strategisch Talent Management in Den Helder werkgever: 1UPPLY
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, ondersteunen we onze medewerkers in hun carrièrepad. Gevestigd in Weert, profiteren onze medewerkers van een goede werk-privébalans met de mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden, terwijl ze bijdragen aan belangrijke infrastructuurprojecten in de regio Zuidoost-Nederland.
