In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een voorspelbare projectuitvoering en signaleer afwijkingen in planning en budget.
- Bedrijf: Gemeente Bunnik, een ambitieuze gemeente met focus op samenwerking en innovatie.
- Voordelen: Bijdragen aan een groene, gezonde regio met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de lokale gemeenschap door uitdagende projecten te beheren.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in projectbeheersing en een relevante hbo-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Als Manager Projectbeheersing voor de projecten Kersenweide en Oranjebuurt zorg je voor een voorspelbare en beheersbare projectuitvoering. Je signaleert afwijkingen en adviseert de projectmanager over beheersmaatregelen en bijsturing.
Wat je gaat doen:
- Projectbeheersing en planning: Afwijkingen signaleren in planning, budget, scope en kwaliteit. Projectplanningen laten opstellen, beheren en actualiseren. Mijlpalen, deadlines en kritieke paden bewaken. De voortgang monitoren en vertragingen analyseren. Voortgangsrapportages en planningssessies coördineren.
- Financiële beheersing: De planeconoom (GREX) aansturen. Langjarige projectbudgetten en kostenramingen opstellen en bewaken. Projectuitgaven, verplichtingen en prognoses monitoren. Financiële risico’s en afwijkingen signaleren. Financiële rapportages opstellen voor opdrachtgever, management en bestuur.
- Risico- en kwaliteitsmanagement: Afstemmen met en waar nodig coachen van het projectteamlid dat de rol van risicomanager voor Kersenweide vervult. Kwaliteitsprocessen binnen het project opzetten en bewaken. Audits, reviews en kwaliteitscontroles organiseren.
- Rapportage en informatiemanagement: Integrale voortgangsrapportages en dashboards opstellen. Trends en ontwikkelingen signaleren die invloed hebben op het project. Zorgen voor een betrouwbare en actuele projectadministratie en uniforme vastlegging van projectgegevens. Informatie uit planning, financiën, risico’s en capaciteit verbinden. De kwaliteit van projectdata en managementinformatie bewaken.
- Samenwerking: Je werkt actief samen met de projectmanager en de managers Omgevingsmanagement, Techniek en Contractmanagement. Je verbindt de verschillende disciplines en bent op strategisch en tactisch niveau sparringpartner van de projectmanager.
Organisatie Gemeente Bunnik: Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente die zich graag als een krachtige partner opstelt in regionale netwerken. Al onze medewerkers leveren hun bijdrage aan de Bunnikse kwaliteit in een groene, gezonde en slimme regio. Dat doen wij aan de hand van het collegeprogramma ‘Bunnik bouwen voor elkaar’ waarin voor de komende jaren de belangrijkste opgaven voor gemeente Bunnik staan geformuleerd. Werken bij gemeente Bunnik betekent steengoed zijn in je vak. We worden geïnspireerd en uitgedaagd door de rol van de lokale overheid in het midden van de samenleving. We durven nieuwe wegen te bewandelen, houden van aanpakken en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in onze samenleving. In dialoog zoeken we naar oplossingen. Dat doen we met inwoners, ondernemers en de partners in de regio.
Eisen:
- Minimaal 5 jaar relevante en aantoonbare werkervaring in de IPM-rol van Manager Projectbeheersing bij een gemeente, provincie of RWS.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Aantoonbare werkervaring met financiële projectbeheersing en grondexploitaties.
Gunningscriteria:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met grootschalige woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk complexe projecten binnen gemeenten.
- Aantoonbare werkervaring met risicomanagement en coaching van projectteamleden.
Manager Projectbeheersing (IPM-rol) Kersenweide en Oranjebuurt in Bunnik werkgever: 1UPPLY
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, ondersteunen we onze medewerkers in hun carrièrepad. Gevestigd in Weert, profiteren onze medewerkers van een goede werk-privébalans met de mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden, terwijl ze bijdragen aan belangrijke infrastructuurprojecten in de regio Zuidoost-Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Projectbeheersing (IPM-rol) Kersenweide en Oranjebuurt in Bunnik kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van 1UPPLY en kun je je enthousiasme voor de rol van Manager Projectbeheersing (IPM-rol) Kersenweide en Oranjebuurt beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Projectbeheersing (IPM-rol) Kersenweide en Oranjebuurt in Bunnik te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij 1UPPLY.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij 1UPPLY. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 1UPPLY
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij 1UPPLY, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Manager Projectbeheersing (IPM-rol) Kersenweide en Oranjebuurt is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe 1UPPLY werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
