Over de functie Als beleidsadviseur gezondheidsbeleid ben je het eerste aanspreekpunt voor het thema dementie. Je draagt bij aan lokaal gezondheidsbeleid en verbindt beleid, uitvoering en regionale samenwerking. Wat ga je doen? Je begeleidt de verdere uitrol van de Sociale Benadering Dementie in meerdere kernen. Je vervult de rol van opdrachtgever voor de lokale welzijnsorganisatie en maakt heldere resultaat- en werkafspraken. Ook zorg je voor een goede overlegstructuur. Je neemt deel aan regionaal overleg over dementie en vertaalt regionale afspraken naar de lokale situatie. Je draagt bij aan het bredere lokale gezondheidsbeleid en bewaakt de samenhang tussen ontwikkelingen op het gebied van gezondheid en welzijn. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid. Je ondersteunt de uitvoering en verdere ontwikkeling van het lokale plan van aanpak GALA en verbindt dit met verwante programma’s en beleidsontwikkelingen binnen het sociaal domein. Wat breng je mee? Je hebt ervaring als beleidsadviseur op het gebied van gezondheid en/of welzijn. Je kunt zelfstandig dossiers oppakken en hebt een integrale blik. Je hebt ervaring met opdrachtgeverschap richting maatschappelijke partners. Je verbindt beleid en uitvoering, houdt overzicht en beweegt gemakkelijk tussen lokale en regionale samenwerking. Omvang 28 uur per week Eisen
Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het gezondheidsbeleid Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met specifieke uitkeringen Kandidaat heeft ervaring met bestuurlijke processen Gunningscriteria
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
#J-18808-Ljbffr
Beleidsadviseur gezondheidsbeleid / Sociale Benadering Dementie werkgever: 1UPPLY
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, ondersteunen we onze medewerkers in hun carrièrepad. Gevestigd in Weert, profiteren onze medewerkers van een goede werk-privébalans met de mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden, terwijl ze bijdragen aan belangrijke infrastructuurprojecten in de regio Zuidoost-Nederland.
