In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve projecten en implementeer AI-initiatieven binnen een dynamisch Innovatielab.
- Bedrijf: Gemeente Apeldoorn, een groeiende stad met een sterke focus op innovatie.
- Voordelen: Flexibele uren, impactvolle projecten en de kans om te werken aan duurzame oplossingen.
- Overige informatie: Kans om te groeien in een stimulerende omgeving met een team van 2000 collega's.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap door innovatie en technologie samen te brengen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in innovatie en complexe organisaties, WO-niveau vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
De opdracht
Als Interim Innovation Lead leg je de basis voor structurele innovatie binnen de organisatie. Je helpt innovatie resultaatgericht in te zetten en brengt concrete initiatieven op het gebied van AI en AI-agents tot aantoonbare resultaten. Je werkt binnen het Innovatielab en implementeert de innovatieaanpak. Ook optimaliseer je de innovatieprocessen. De governance en werkwijzen zijn in concept uitgewerkt; de innovatiestrategie wordt verder ontwikkeld.
Werkzaamheden
- Een werkbare innovatieaanpak implementeren in lijn met de innovatiestrategie.
- Concrete innovatie-initiatieven vanuit het Innovatielab realiseren, waaronder initiatieven op het gebied van AI en AI-agents.
- Het innovatieproces in de keten stapsgewijs optimaliseren.
- Nauw samenwerken met medewerkers en andere betrokken stakeholders.
- Afstemmen over werkzaamheden, voortgang en prioriteiten.
Beoogde resultaten
- Een werkbare aanpak voor innovatie is geïmplementeerd.
- Meerdere concrete innovatie-initiatieven zijn aantoonbaar gerealiseerd.
- Het innovatieproces in de keten is stapsgewijs geoptimaliseerd.
Inzet
De opdracht heeft een verwachte looptijd van zes maanden, met een gemiddelde inzet van 16 tot 24 uur per week.
Organisatie
Met bijna 170.000 inwoners zijn we de elfde gemeente van Nederland. En we groeien door naar 180.000 inwoners. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.
Eisen
- Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst.
- Beschikbaar voor minimaal 16 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht.
- Beschikken over minimaal WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met innovatie-, transformatie- of veranderopgaven binnen complexe organisaties.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een complexe organisatie (gemeente, provincie, ministerie, bank, verzekeraar of vergelijkbaar).
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van innovatieprocessen, innovatieve werkwijzen of innovatiegovernance.
- Aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire innovatieprojecten.
- Aantoonbare ervaring met agile/scrum-werkwijzen.
- Beschikken over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Gunningscriteria
- Ervaring met innovatie in complexe organisaties. De opdrachten, de gerealiseerde resultaten en de persoonlijke rol zijn relevant.
- Ervaring met AI en digitale innovatie, waaronder datagedreven werken toepassingen, (Generatieve) AI-toepassingen, digitale en sociale innovatie en het opzetten van innovatie- of experimentlabs.
Een korte motivatie op de opdracht.
Innovation Lead in Apeldoorn werkgever: 1UPPLY
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, ondersteunen we onze medewerkers in hun carrièrepad. Gevestigd in Weert, profiteren onze medewerkers van een goede werk-privébalans met de mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden, terwijl ze bijdragen aan belangrijke infrastructuurprojecten in de regio Zuidoost-Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Innovation Lead in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Deel je ideeën op innovatie-events
Zoek naar lokale innovatie- en R&D-events en workshops waar je je ideeën kunt delen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in het veld, en wie weet ontstaan er wel nieuwe kansen of zelfs een job bij 1UPPLY.
✨Word actief in innovatiecommunities
Neem deel aan online communities zoals LinkedIn-groepen over innovatie-en R&D-management. Deel je kennis, beantwoord vragen en maak jezelf zichtbaar. Dit kan leiden tot interessante connecties die je kunnen helpen bij het vinden van een parttime rol bij 1UPPLY.
✨Benader bedrijven direct!
Als je een parttime rol zoekt, overweeg dan om rechtstreeks contact op te nemen met 1UPPLY of vergelijkbare bedrijven. Stuur een korte, enthousiaste e-mail waarin je je interesses en vaardigheden benadrukt. Het kan de deur openen naar een kans die je normaal niet zou vinden.
✨Gebruik ons platform voor directe aanvragen
Vergeet niet om je sollicitaties via onze website in te dienen! Wij hebben veel vacatures voor parttime functies in innovatie en R&D management. Een directe sollicitatie bij 1UPPLY kan je een voorsprong geven tijdens het selectieproces.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Innovation Lead in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor innovatie zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je zo geïnteresseerd bent in innovatie en R&D management. Vertel ons welke projecten of ervaringen je hebben aangespoord om in dit vakgebied te willen werken. We willen jouw enthousiasme voelen!
Focus op relevante ervaring:Bij een parttime rol verwachten we dat je vaardigheden en ervaringen in innovatie en R&D belicht. Vermeld specifieke projecten of onderzoek waar je aan hebt gewerkt. Als je praktische voorbeelden kunt geven van hoe je creatief hebt gedacht of problemen hebt opgelost, laat dat zien!
Portfolio of projecten? Geen probleem!:Als je eerdere projecten of onderzoeksresultaten hebt om te tonen, voeg deze dan toe aan je sollicitatie. Een portfolio kan een geweldige manier zijn om je werk te visualiseren. Dit is een kans om jouw bijdrage aan innovatie in het verleden te laten zien.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het een parttime functie is, is het belangrijk om helder te zijn over je beschikbaarheid. Laat ons weten wanneer je kunt beginnen en hoeveel uur per week je beschikbaar bent. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van hoe je in ons team past. Vergeet niet om via onze website te solliciteren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 1UPPLY
✨Verken de Innovatie Tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de tools en software die in de innovatie- en R&D-management worden gebruikt, zoals Agile, SCRUM of projectmanagementsoftware. Laat zien dat je bekend bent met deze methoden en hoe je ze kunt toepassen in de praktijk tijdens je gesprek.
✨Voorbeeldprojecten Voorbereiden
Aangezien je voor een parttime rol solliciteert, kan het helpen om concrete voorbeelden van projecten of cases van je vorige ervaring mee te nemen. Laat zien hoe jij innovatieve oplossingen hebt ontwikkeld en implementeer een verhaal dat duidelijk je impact en je leerprocessen weergeeft.
✨Stel Vragen over Innovatiecultuur
Tijdens het interview, vraag specifiek naar de innovatiecultuur binnen 1UPPLY. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in niet alleen de rol zelf, maar ook in de omgeving waarin je zal werken. Hoe stimuleert het bedrijf creativiteit en samenwerking?
✨Focus op Je Flexibiliteit
Als parttimer kan je veel verschillende verantwoordelijkheden hebben. Bereid je voor om te vertellen over je vermogen om je aan te passen aan veranderende situaties en hoe je prioriteiten stelt in je werk. Dit is cruciaal in een rol die innovatief en dynamisch van aard is.
