In één oogopslag
- Taken: Leid een team van testmanagers en scrum masters in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie binnen de publieke sector met focus op kwaliteit.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Kans om te werken in een coördinerende rol binnen een innovatief team.
- Waarom deze baan: Maak impact door kwaliteitsborging en testmanagement in complexe projecten.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met personele aansturing en testmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als teamleider Testmanagement en Scrum Masters stuur je medior en senior testmanagers en scrum masters aan. Je combineert personele en functionele aansturing met een meewerkende rol. Je bent verantwoordelijk voor de GAT-vrijgave van releases en het ketentesten binnen een productiehuis met 12 ontwikkel- en beheerteams.
Je werkt samen met de coördinatoren van het productiehuis, de teamleider Informatieanalisten en MIC, en Release Management. Ook maak je deel uit van het managementteam van de afdeling.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je geeft personele aansturing aan 17 FTE medior en senior testmanagers en 2 FTE medior en senior scrum masters.
- Je voert het personeelsbeleid uit, waaronder werving en selectie, inwerken, ontwikkelen en beoordelen.
- Je zorgt voor een correcte uitvoering van de werkzaamheden en stuurt medewerkers aan en coacht hen.
- Je stuurt functioneel de GAT-vrijgave van releases en het ketentesten aan.
Wat je meebrengt:
- Hbo-werk- en denkniveau, blijkend uit opleiding en/of relevante werkervaring.
- Minimaal 1 jaar ervaring met personele aansturing.
- Minimaal 3 jaar ervaring met testmanagement, testautomatisering en kwaliteitsborging.
- Ervaring met de agile scrum-werkwijze.
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen een complexe publieke organisatie of gereguleerde keten.
- Vakinhoudelijke kennis van testen en scrum.
Eisen:
- De aangeboden kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 1 jaar werkervaring met personele aansturing.
- Minimaal 3 jaar ervaring met testmanagement, testautomatisering en kwaliteitsborging.
- Ervaring met agile scrum werkwijze.
- Minimaal 2 jaar werkervaring binnen complexe publieke organisatie of gereguleerde ketens.
Gunningscriteria:
- Ervaring in de strafrechtketen, bij voorkeur bij het Openbaar Ministerie of IVOM.
- Certificeringen zoals PSM I, SAFe, TMAP en ISTQB.
- Ervaring met CI/CD en DevOps.
- Ervaring in een coördinerende rol bij de voortbrenging van maatwerkapplicaties.
- Ervaring met de implementatie en kwaliteitsverbetering van testautomatisering, performancetesten, API-testen en integratietesten.
Teamleider testmanagement & scrum masters in Utrecht werkgever: 1UP Training
1UP Training is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van jongeren en gezinnen in Purmerend. Met een ondersteunende werkcultuur, volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een focus op samenwerking met professionals in het sociaal domein, biedt deze rol niet alleen betekenisvol werk, maar ook de kans om impact te maken in de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van een stimulerende omgeving waar jouw inbreng gewaardeerd wordt en waar je kunt bijdragen aan het verbeteren van de levenskwaliteit van anderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider testmanagement & scrum masters in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals 1UP Training.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat 1UP Training jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals 1UP Training.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van 1UP Training en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider testmanagement & scrum masters in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij 1UP Training zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Teamleider testmanagement & scrum masters bij 1UP Training.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 1UP Training
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
