In één oogopslag
- Taken: Help digitale toegankelijkheid verbeteren en werk samen met verschillende partijen aan websites.
- Bedrijf: Overheidsorganisatie met focus op inclusiviteit en samenwerking.
- Voordelen: Stabiele werkomgeving, goede werk-privébalans en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Kans om bij te dragen aan belangrijke overheidsprojecten en je kennis te delen.
- Waarom deze baan: Maak impact door websites toegankelijker te maken voor iedereen.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in digitale toegankelijkheid en een relevant hbo-diploma.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Adviseur digitale toegankelijkheid en websiteportfolio. Ben jij nauwkeurig, creëer je graag overzicht en werk je graag samen met verschillende partijen? In deze opdracht help je het websiteportfolio actueel en betrouwbaar te houden. Je stemt gegevens af met website-eigenaren en andere rijksoverheden, controleert registraties en ondersteunt bij kwaliteitscontroles en archivering. Daarnaast draag je bij aan digitale toegankelijkheid van websites en apps.
Wat ga je doen?
- Afstemmen met website-eigenaren en waar nodig contact onderhouden met andere rijksoverheden.
- Gegevens controleren en actualiseren en registraties completeren.
- Kwaliteitscontroles uitvoeren in het RIO.
- Archiveringsacties ondersteunen en bijdragen aan een actueel en betrouwbaar websiteportfolio.
- Vragen over digitale toegankelijkheid afhandelen, certificaten versturen en FAQ’s opstellen.
- Kennis over digitale toegankelijkheid bijhouden, delen en binnen het team borgen.
- Meewerken aan de inrichting van contractmanagement voor digitale toegankelijkheid.
- Adviseren over toegankelijkheidsuitdagingen, governance, processen en uniformering in de keten.
- Het beleid uit het Besluit digitale toegankelijkheid overheid uitvoeren.
- Kennis binnen Rijkswaterstaat delen over het toegankelijk maken en houden van websites en apps, bijvoorbeeld door online sessies te plannen en organiseren.
Wat breng je mee?
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als adviseur digitale toegankelijkheid binnen een overheidsorganisatie, zoals een gemeente, provincie of waterschap, of in een andere politiek-bestuurlijke omgeving.
- Ervaring met minimaal 2 projecten op het gebied van digitale toegankelijkheid, informatiebeveiliging, websites en privacy.
- Een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van Informatica, Communicatie of Bedrijfskunde.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als adviseur Digitoegankelijkheid binnen een overheidsorganisatie gemeente provincie waterschap of een andere politiek-bestuurlijke omgeving.
- De aangeboden kandidaat moet minimaal 2 projecten hebben gedaan op het gebied van Digitoegankelijkheid informatiebeveiliging websites en privacy.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal een HBO-diploma bij voorkeur in de richting van Informatica Communicatie of Bedrijfskunde.
Gunningscriteria
- Kennis van en ervaring met het toepassen van verplichte richtlijnen voor Rijkswebsites op websites en webcontent.
- Kennis en ervaring met de WCAG 2-richtlijnen.
- Je werkt zelfstandig, bent communicatief sterk, werkt planmatig en nauwkeurig en hebt een hands-on mentaliteit.
Mate waarin de kandidaat kennis over en van het toepassen van de verplichte richtlijnen Rijkswebsites in websites en web content. Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met de WCAG2 richtlijnen.
Senior Medewerker Digitale Toegankelijkheid in Utrecht werkgever: 1UP Training
1UP Training is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van jongeren en gezinnen in Purmerend. Met een ondersteunende werkcultuur, volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een focus op samenwerking met professionals in het sociaal domein, biedt deze rol niet alleen betekenisvol werk, maar ook de kans om impact te maken in de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van een stimulerende omgeving waar jouw inbreng gewaardeerd wordt en waar je kunt bijdragen aan het verbeteren van de levenskwaliteit van anderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Medewerker Digitale Toegankelijkheid in Utrecht kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals 1UP Training en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij 1UP Training en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij 1UP Training zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Medewerker Digitale Toegankelijkheid in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor 1UP Training.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior Medewerker Digitale Toegankelijkheid. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij 1UP Training!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 1UP Training
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor 1UP Training en de rol van Senior Medewerker Digitale Toegankelijkheid.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij 1UP Training wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij 1UP Training en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
