In één oogopslag
- Taken: Coördineer processen en verbind mensen voor een gebieddekkend Omgevingsplan.
- Bedrijf: Gemeente IJsselstein, een bloeiende stad met een sterke gemeenschap.
- Voordelen: Betrouwbare dienstverlening en een benaderbare organisatie met ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met focus op vakmanschap en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van IJsselstein en werk samen met diverse professionals.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als procesmanager en kennis van omgevingsrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Wat ga je doen?
Je houdt het overzicht over alle wijzigingsbesluiten van het Omgevingsplan en de samenhang daartussen. Op tactisch en operationeel niveau zorg je dat inhoud, proces, planning en techniek goed op elkaar aansluiten. Je signaleert vroegtijdig waar keuzes of afstemming nodig zijn en brengt die onder de aandacht. Je verbindt processen, mensen en keuzes binnen de gehele organisatie; het gaat niet alleen om het aanpassen van juridische teksten. Je draagt bij aan een lerende aanpak waarin ruimte is om te experimenteren en bij te sturen.
Samenwerking
Je werkt samen met juristen, planologen, geo- en milieuspecialisten en andere betrokkenen binnen de organisatie om te zorgen voor integrale afstemming tussen alle onderdelen van het Omgevingsplan.
Doel van de functie
Het doel is te komen tot een gebieddekkend Omgevingsplan door het coördineren van processen, het verbinden van mensen en het bewaken van samenhang en uitvoerbaarheid.
Organisatie
De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als procesmanager/regievoerder
Gunningscriteria
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als procesmanager/regievoerder en/of als beleidsmedewerker of -adviseur (binnen het ruimtelijke domein) binnen een gemeentelijke instelling
- Aantoonbare kennis van omgevingsrecht, met specifieke focus op de Omgevingswet (programma’s, en Omgevingsplan). Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen van strategische projecten met grote impact en de taakomschrijving(en) in de (opdracht)tekst
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met producten uit de opdracht als Omgevingsplan en regisserend vermogen
Procesmanager Omgevingsplan in Utrecht werkgever: 1UP Training
De gemeente IJsselstein is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein. Met een focus op vakmanschap, pragmatisme en samenspel biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar samenwerking met diverse professionals centraal staat. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en kunnen bijdragen aan betekenisvolle projecten die de leefomgeving van de inwoners verbeteren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Procesmanager Omgevingsplan in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij 1UP Training!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of 1UP Training zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij 1UP Training.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor 1UP Training!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Procesmanager Omgevingsplan in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van 1UP Training en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van 1UP Training. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 1UP Training
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen 1UP Training.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen 1UP Training kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over 1UP Training via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
