In één oogopslag
- Taken: Leid de herziening van het inburgeringsbeleid en adviseer bestuur en management.
- Bedrijf: Gemeente Utrecht, een dynamische en politiek-bestuurlijke organisatie.
- Voordelen: Flexibele werkopties, professionele ontwikkeling en een impactvolle rol in de samenleving.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke groei en netwerkuitbreiding.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het inburgeringsbeleid en versterk de samenwerking binnen de gemeenschap.
- Kwalificaties: WO-niveau, 5 jaar ervaring en kennis van de Wet Inburgering 2021.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Vacature: Senior Beleidsadviseur Inburgering
Functie Rol: Je bent inhoudelijk trekker van de herijking van de Utrechtse aanpak rond de Wet Inburgering 2021 en vervult daarnaast de reguliere rol van senior beleidsadviseur Inburgering. Je adviseert het bestuur en de organisatie over de toekomstige inrichting van het inburgeringsbeleid en fungeert als eerste aanspreekpunt voor beleidsmatige vraagstukken binnen het domein.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Begeleiden en vormgeven van de herijking van de Utrechtse aanpak rondom de Wet Inburgering 2021.
- Adviseren van management, directie en bestuur over complexe beleidsvraagstukken binnen het inburgeringsdomein.
- Ondersteunen en adviseren over de nieuwe inrichting van Beleid Inburgering.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor beleidsonderwerpen rondom inburgering.
- Bewaken van de voortgang van beleidsontwikkelingen en het houden van overzicht op financiële middelen en resultaten.
- Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het beleidsdomein Inburgering.
- Actieve bijdrage aan landelijke en regionale lobbytrajecten (bijv. VNG en G4-netwerk) waar Utrecht trekker is op het thema Inburgering.
- Versterken van de samenwerking tussen beleid, uitvoering, management en bestuur.
- Zorgen voor verbinding met aangrenzende thema’s zoals opvang, asiel, participatie, sociale basis en andere ketenpartners.
- Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar uitvoerbaar gemeentelijk beleid.
- Bouwen en onderhouden van een sterk netwerk binnen en buiten de organisatie.
- Zorgen voor bestuurlijke draagkracht en organiseren van besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke context.
Eisen:
- Opleidingsniveau: WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op WO-niveau.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met de Wet Inburgering 2021.
- Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie, bij voorkeur gemeentelijk.
- Ruime ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering.
- Ervaring met projectmatig werken en het succesvol realiseren van complexe veranderopgaven.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om vraagstukken vanuit een strategisch perspectief te overzien.
- Vermogen om te schakelen tussen bestuur, management, beleid en uitvoering.
- Proactieve en zelfstandige werkhouding met groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Doorzettingsvermogen en het vermogen om resultaten te realiseren binnen een complexe omgeving.
- Ervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van uiteenlopende belangen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Vermogen om concrete doelen te formuleren en afgesproken resultaten tijdig te realiseren.
Je hebt een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd. CV dient aangeleverd te worden in PDF-format en in het Nederlands. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan dient vooraf duidelijk aangegeven te worden voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
Gunningscriteria:
- Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie, bij voorkeur een gemeentelijke organisatie.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op WO-niveau.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met de Wet Inburgering 2021.
- Het is een pre als de kandidaat niet in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
Beleidsadviseur -Inburgering (ZZP of Dienstverband) in Utrecht werkgever: 1UP Training
1UP Training is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van jongeren en gezinnen in Purmerend. Met een ondersteunende werkcultuur, volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een focus op samenwerking met professionals in het sociaal domein, biedt deze rol niet alleen betekenisvol werk, maar ook de kans om impact te maken in de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van een stimulerende omgeving waar jouw inbreng gewaardeerd wordt en waar je kunt bijdragen aan het verbeteren van de levenskwaliteit van anderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur -Inburgering (ZZP of Dienstverband) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij 1UP Training hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur -Inburgering (ZZP of Dienstverband) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van 1UP Training.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van 1UP Training en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 1UP Training
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van 1UP Training. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van 1UP Training beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van 1UP Training en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
