In één oogopslag
- Taken: Organiseer en leid samenwerkingen tussen verschillende partners voor effectieve casusaanpakken.
- Bedrijf: Gemeente Rotterdam, een dynamische organisatie met focus op digitale transformatie.
- Voordelen: Werken in een innovatieve omgeving met impact op de samenleving.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een groot team van professionals.
- Waarom deze baan: Maak een verschil door integrale samenwerking en verbeteringen in de handhaving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal drie jaar ervaring in projectleiding en samenwerking.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Jouw functie
Je organiseert en regisseert de samenwerking tussen ketenpartners bij integrale casusaanpakken en de aanpak van knelpunten in de handhaving. Daarnaast leid je projecten die niet op casussen zijn gericht. Je houdt rekening met verschillende organisatiebelangen en verbindt deze met elkaar. Je werkt aan de verbetering van de integrale uitvoering van interventies. Je deelt best practices en stimuleert continu leren en verbeteren. Vanuit je kennis en expertise stel je interventies voor aan ketenpartners. Je volgt actuele ontwikkelingen binnen RIEC-LIEC-verband en beleidsmatige ontwikkelingen in de aanpak van ondermijning. Je vertaalt deze naar de uitvoering en benut ze effectief in je functie en/of organisatie.
Jouw profiel
Integraal samenwerken staat centraal in deze functie. Je houdt rekening met de belangen van anderen, in het bijzonder in de samenwerking tussen organisaties en in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt ruime ervaring met projectmatig werken en houdt daarbij het gemeenschappelijk belang voor ogen. Je bent een stevige gesprekspartner, onderscheidt hoofd- en bijzaken en vertaalt plannen naar concrete resultaten. Je werkt zelfstandig en weet anderen te inspireren en mee te nemen. Je durft feedback te geven en te ontvangen. Met je proactieve houding organiseer je je werk en zie je kansen. Je bent innovatief, signaleert trends en nieuwe werkwijzen en bent flexibel om in de regio op pad te gaan.
Wat je meebrengt
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het multidisciplinair leiden en coördineren van samenwerkingen met ten minste drie verschillende ketenpartners, zoals politie, Belastingdienst, Douane, FIOD, gemeenten, Nederlandse Arbeidsinspectie en UWV, of vergelijkbare organisaties.
- Je kunt een VOG-P krijgen.
Organisatie
Gemeente Rotterdam bestaat uit verschillende clusters. De clusters Maatschappelijke Ontwikkeling, Werk & Inkomen, Dienstverlening, Stadsontwikkeling, Stadsbeheer en Bestuurs en Concern Ondersteuning leveren fysieke- en digitale dienstverlening aan 650.000 burgers en 65.000 bedrijven. En met de huidige digitale transformatie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 18.000 vakmensen die werkzaam zijn bij de gemeente Rotterdam en met honderden ketenpartners. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de digitale transformatie van de gemeente Rotterdam. Samen met jou maken wij dat mogelijk.
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het multidisciplinair leiden en coördineren van samenwerkingen met ten minste 3 verschillende ketenpartners, zoals de politie, Belastingdienst, Douane, FIOD, gemeenten, Nederlandse Arbeidsinspectie, UWV of vergelijkbare organisaties, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
Gunningscriteria
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring bij een Regionaal Informatie- en Expertise Centrum (RIEC) of Landelijk Informatie- en Expertise Centrum (LIEC), opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Je sollicitatie dient uiterlijk 2 november 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
Integraal Projectleider Ondermijningscasuïstiek - cluster BCO in Rotterdam werkgever: 1UP Training
1UP Training is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van jongeren en gezinnen in Purmerend. Met een ondersteunende werkcultuur, volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een focus op samenwerking met professionals in het sociaal domein, biedt deze rol niet alleen betekenisvol werk, maar ook de kans om impact te maken in de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van een stimulerende omgeving waar jouw inbreng gewaardeerd wordt en waar je kunt bijdragen aan het verbeteren van de levenskwaliteit van anderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Integraal Projectleider Ondermijningscasuïstiek - cluster BCO in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij 1UP Training!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of 1UP Training zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij 1UP Training.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor 1UP Training!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Integraal Projectleider Ondermijningscasuïstiek - cluster BCO in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van 1UP Training en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van 1UP Training. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 1UP Training
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen 1UP Training.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen 1UP Training kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over 1UP Training via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
