Opdracht: optimalisatie en versnelling van vergunningenprocessen
Je brengt in kaart waar knelpunten ontstaan in de behandeling en coördinatie van vergunningaanvragen. Je identificeert verbetermogelijkheden en voert concrete maatregelen in om de kwaliteit, voorspelbaarheid en voortgang van de vergunningverlening te verbeteren.
Resultaten
Analyse van het huidige vergunningenproces
Je werkt het bestaande proces uit, inclusief processtappen, overdrachtsmomenten, afhankelijkheden, knelpunten en factoren die vertraging of onvoorspelbaarheid veroorzaken.
Knelpunten- en oorzakenanalyse
Je beschrijft de belangrijkste organisatorische en procesmatige knelpunten, de achterliggende oorzaken en de gevolgen voor doorlooptijd, kwaliteit en voorspelbaarheid.
Verbeterplan voor de vergunningverlening
Je stelt een concreet en geprioriteerd verbeterplan op, met maatregelen, voorgestelde werkwijzen, verantwoordelijkheden en benodigde randvoorwaarden.
Voorstel voor de toekomstige procesinrichting
Je beschrijft de rollen, processtappen, besluitvormingsmomenten, overdrachten en afstemming tussen betrokken vakdisciplines.
Implementatie van verbetermaatregelen
Je voert de overeengekomen maatregelen in, test ze en stelt ze waar nodig bij.
Instrumentarium en werkwijzen
Je levert praktische hulpmiddelen op om de verbeterde werkwijze voort te zetten, zoals procesbeschrijvingen, werkafspraken, formats, beslisbomen of voortgangsinstrumenten.
Borging, overdracht en eindrapportage
Je legt vast welke verbeteringen zijn gerealiseerd, welke aandachtspunten resteren en hoe de gemeente de vernieuwde werkwijze zelfstandig kan voortzetten. In de eindrapportage beschrijf je daarnaast de beginsituatie, uitgevoerde interventies, resultaten, resterende risico's en aanbevelingen voor verdere optimalisatie.
Eisen Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen vergunningverlening, ruimtelijke ordening of de fysieke leefomgeving
Aantoonbare kennis van de Omgevingswet, het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) en relevante vergunningenprocedures, opgedaan in de afgelopen 3 jaar
Aantoonbare werkervaring met integrale afstemming tussen verschillende gemeentelijke vakdisciplines en externe initiatiefnemers
Aantoonbare werkervaring als projectleider gericht op procesverbetering
Gunningscriteria Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting Ruimtelijke Ordening, Bouwkunde, Bestuurskunde of Rechten
Aantoonbare werkervaring met complexe vergunnigtrajecten
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gericht op procesverbetering binnen een overheidsorganisatie
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
Projectleider optimalisatie vergunningenprocessen (ZZP of Dienstverband) werkgever: 1UP Training
1UP Training is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van jongeren en gezinnen in Purmerend. Met een ondersteunende werkcultuur, volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een focus op samenwerking met professionals in het sociaal domein, biedt deze rol niet alleen betekenisvol werk, maar ook de kans om impact te maken in de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van een stimulerende omgeving waar jouw inbreng gewaardeerd wordt en waar je kunt bijdragen aan het verbeteren van de levenskwaliteit van anderen.
