Functie Als integraal schuldhulpverlener ondersteun je inwoners van de gemeenten Deventer en Olst-Wijhe bij financiële problemen en werk je samen met hen aan duurzame oplossingen. Je voert intakes uit, brengt de financiële situatie zorgvuldig in kaart en maakt samen met de inwoner een duidelijk en haalbaar plan van aanpak. Je draait indien nodig mee in Geldfit‑spreekuren, werkt volgens de principes van stress‑sensitieve dienstverlening en houdt rekening met wat iemand aankan. Je onderzoekt de oorzaken van schulden, adviseert over mogelijkheden en begeleidt trajecten zoals MSNP en WSNP. Bij crisissituaties handel je direct en schakel je waar nodig met andere organisaties.
Taken en verantwoordelijkheden
Uitvoeren van intakes en het opstellen van plan van aanpak.
Zorgvuldig in kaart brengen van de financiële situatie van inwoners.
Begeleiden van trajecten (o.a. MSNP, WSNP) en adviseren over oplossingen.
Draaien van Geldfit‑spreekuren indien nodig.
Werken volgens stress‑sensitieve dienstverlening en afstemmen op draagkracht van de inwoner.
Direct handelen bij crisissituaties en samenwerken met relevante organisaties.
Deelname aan reguliere werkoverleggen en uitvoering van dagelijkse werkzaamheden onder inhoudelijke aansturing.
Vereisten (knock‑outcriteria)
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de schuldhulpverlening.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo‑bachelor niveau.
Aantoonbare kennis van de gedragscode schuldregeling NVVK (vermelding duidelijk in het cv).
Persoonlijke motivatie: de kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie, geschreven door de kandidaat zelf, en motiveert waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht.
Hybride werken is optioneel; in de eerste 3 maanden is aanwezigheid op kantoor vereist.
Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
Hbo‑bachelor in MWD, SJD, Social Work (15 punten).
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de schuldhulpverlening (30 punten).
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener bij een gemeente (20 punten).
Aantoonbare werkervaring met systeem Allegro (20 punten; benoem dit duidelijk in het cv).
Aantoonbare kennis van Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en het sociale zekerheidsstelsel (15 punten; benoem dit duidelijk in het cv).
OrganisatieGroots denken, gewoon doenDeventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij. Waar je terecht komtIn hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken Samenwerken, samen doenWerken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.
Eisen
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de schuldhulpverlening
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo‑bachelor niveau
Aantoonbare kennis van de gedragscode schuldregeling NVVKDe kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
Hybride werken is optioneel; in de eerste 3 maanden is aanwezigheid op kantoor vereist
Gunningscriteria
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo‑bachelor niveau in de richting van MWD, SJD, Social Work
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de schuldhulpverlening
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring met systeem Allegro
Aantoonbare kennis van Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en het sociale zekerheidsstelsel
#J-18808-Ljbffr
Integraal Schuldhulpverlener in Deventer werkgever: 1UP Training
1UP Training is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van jongeren en gezinnen in Purmerend. Met een ondersteunende werkcultuur, volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een focus op samenwerking met professionals in het sociaal domein, biedt deze rol niet alleen betekenisvol werk, maar ook de kans om impact te maken in de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van een stimulerende omgeving waar jouw inbreng gewaardeerd wordt en waar je kunt bijdragen aan het verbeteren van de levenskwaliteit van anderen.
