In één oogopslag
- Taken: Ondersteun beleidsadviseurs en beheer budgetten voor sociale regelingen.
- Bedrijf: Gemeente Dalfsen, een betrokken plattelandsgemeente met een sterke focus op welzijn.
- Voordelen: Een hecht team, goede werk- en leefomgeving en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met 300 bevlogen collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact op de levens van inwoners door beleid te verbeteren en armoede te bestrijden.
- Kwalificaties: Hbo-diploma en ervaring in beleidsontwikkeling en budgetbeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Als beleidsmedewerker ondersteunt je de beleidsadviseur bestaanszekerheid en re-integratie. Je houdt zicht op de financiën, signaleert wanneer bijgestuurd moet worden en verzorgt de evaluatie van regelingen en fondsen zoals het jeugdsportfonds, volwassenfonds en de kindregeling.
Jouw taken:
- Financiële sturing: budgetten beheren, uitgaven monitoren en tijdig bijsturing signaleren.
- SPUK-coördinatie: samenhang, voortgang en verantwoording van relevante SPUK-regelingen bewaken.
- Evaluatie: deelevaluaties uitvoeren van de beleidsnota bestaanszekerheid en van afzonderlijke regelingen en fondsen (bijv. jeugdsportfonds, volwassenfonds, kindregeling).
- Beleidsverbetering: onderzoeksresultaten vertalen naar concrete voorstellen en verbeteracties; uitwerken van verbeter voorstellen en waar nodig zorgen voor implementatie.
- Zelfstandige beleidsondersteuning: lichtere beleidstaken zelfstandig oppakken, kleinere beleidsvraagstukken behandelen, adviezen voorbereiden en ontwikkelingen volgen.
Jouw profiel:
- Kennis van armoedebeleid en bestaanszekerheid.
- Ervaring met beleidsontwikkeling op deze thema’s.
- Ervaring met evaluaties en het vertalen van onderzoeksresultaten naar verbeteracties.
- Vermogen om zelfstandig lichtere beleidstaken op te pakken en samen te werken met een beleidsadviseur.
Werkwijze en context:
Je werkt samen met de beleidsadviseur aan de evaluatie van de beleidsnota bestaanszekerheid; de door jou uitgevoerde deelevaluaties zijn daarbij cruciaal. Het betreft vervanging van een vaste medewerker en is een ingebedde functie met zij-aan-zij en doorlopende kernwerkzaamheden.
Organisatie:
De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio. Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie. Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker en/of beleidsadviseur in het sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer en de coördinatie, monitoring en/of verantwoording van SPUK-regelingen.
Gunningscriteria:
- Aantoonbare werkervaring met LIAS en i Financiën.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker armoedebeleid/bestaanszekerheid in het sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en implementatie van beleid op het gebied van bestaanszekerheid en/of armoedebestrijding.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker re-integratie.
Beleidsmedewerker Bestaanszekerheid en Re-integratie in Dalfsen werkgever: 1UP Training
1UP Training is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van jongeren en gezinnen in Purmerend. Met een ondersteunende werkcultuur, volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een focus op samenwerking met professionals in het sociaal domein, biedt deze rol niet alleen betekenisvol werk, maar ook de kans om impact te maken in de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van een stimulerende omgeving waar jouw inbreng gewaardeerd wordt en waar je kunt bijdragen aan het verbeteren van de levenskwaliteit van anderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker Bestaanszekerheid en Re-integratie in Dalfsen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij 1UP Training!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of 1UP Training zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij 1UP Training.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor 1UP Training!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker Bestaanszekerheid en Re-integratie in Dalfsen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van 1UP Training en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van 1UP Training. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 1UP Training
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen 1UP Training.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen 1UP Training kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over 1UP Training via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
