In één oogopslag
- Taken: Zelfstandig afhandelen van verzuimmeldingen en opstellen van dossieranalyses.
- Bedrijf: Gemeente Montferland, een dynamische gemeente in Gelderland.
- Voordelen: Flexibele werkuren en de kans om impact te maken in de gemeenschap.
- Overige informatie: Werken in een collegiale omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren door leerplicht en kwalificatieplicht te waarborgen.
- Kwalificaties: Ervaring met verzuim- en leerplichtvraagstukken en kennis van de Leerplichtwet.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Wij zoeken een zelfstandige specialist op het gebied van Leerplicht en Kwalificatieplicht voor tijdelijke versterking. Het doel van de functie is het zelfstandig afhandelen van dossieroverdrachten, het behandelen van (complexe) verzuimmeldingen en het opleveren van adviezen en rapportages conform de Leerplichtwet 1969.
Kerntaken
- Tijdig en zelfstandig afhandelen van binnenkomende verzuim- en inschrijfmeldingen conform de wettelijke termijnen.
- Opstellen van dossieranalyses en het opleveren van schriftelijke adviezen in complexe dossiers rondom verzuim en/of kwalificatieplicht.
- Samenstellen van een overdrachtsdossier en een beknopt adviesrapport met bevindingen en knelpunten inzake de behandelde dossiers.
- Zelfstandige uitvoering van wettelijke taken uit de Leerplichtwet 1969, waaronder het beoordelen van aanvragen voor vrijstelling en buitengewoon verlof.
Wat wij van jou verwachten
- Ruime zelfstandigheid in uitvoering en besluitvorming.
- Aantoonbare ervaring met verzuim- en leerplichtvraagstukken en met het opstellen van dossieranalyses en schriftelijke adviezen.
- Kennis van en ervaring met de Leerplichtwet 1969 en relevante wettelijke termijnen.
- Vaardigheid om complexe dossiers helder te analyseren en beknopt te rapporteren.
Organisatie
Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km2 en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, 's-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam. Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.
Eisen
- Aantoonbare kennis van de Leerplichtwet 1969.
- Aantoonbare kennis van de Kwalificatieplicht.
- In het bezit van een geldige beëdiging als leerplichtambtenaar en bereid om bewijs mee te nemen naar het gesprek.
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente binnen het domein Jeugd en/of onderwijs.
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met de Leerplichtwet 1969.
- Aantoonbare werkervaring met de Kwalificatieplicht.
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente binnen het domein Jeugd en/of onderwijs.
- Minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente binnen het domein Jeugd en/of onderwijs.
- Minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente binnen het domein Jeugd en/of onderwijs.
Specialist Leerplicht & kwalicificatieplicht (ZZP of Dienstverband) in Beek gem Montferland werkgever: 1UP Training
1UP Training is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van jongeren en gezinnen in Purmerend. Met een ondersteunende werkcultuur, volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een focus op samenwerking met professionals in het sociaal domein, biedt deze rol niet alleen betekenisvol werk, maar ook de kans om impact te maken in de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van een stimulerende omgeving waar jouw inbreng gewaardeerd wordt en waar je kunt bijdragen aan het verbeteren van de levenskwaliteit van anderen.
