In één oogopslag
- Taken: Leid projecten in maatschappelijk vastgoed en onderwijshuisvesting met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Bedrijf: Gemeente Baarn, een transparante organisatie met korte lijnen en enthousiaste medewerkers.
- Voordelen: Flexibele werkvormen, eigen planning en de kans om impact te maken in de gemeenschap.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten die echt het verschil maken voor inwoners en organisaties.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in vastgoed of onderwijshuisvesting en hbo-bachelorniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
De opdracht
Je geeft leiding aan concrete projecten op het gebied van maatschappelijk vastgoed en voert regie op een project voor onderwijshuisvesting. Je zorgt voor duidelijke projectopdrachten en de uitvoering daarvan binnen de door raad en bestuur vastgestelde kaders. Daarbij werk je in verbinding met betrokkenen binnen en buiten de gemeentelijke organisatie.
Werkzaamheden
- Leidinggeven aan twee vastgoedprojecten en één project voor onderwijshuisvesting.
- Regie voeren op het beheer en de ontwikkeling van enkele vastgoedobjecten.
- Politiek-bestuurlijk adviseren over en verantwoording afleggen over de projecten en ontwikkelingen.
- College- en raadsvoorstellen opstellen voor bekostiging.
- Gesprekken voeren met gebruikers en relaties beheren.
Beoogde resultaten
- Voor het vastgoedproject ‘kazerne’ is een raadsbesluit genomen over de definitieve locatie, de benodigde investering en de fasering.
- De exploitatie van de Wintertuin is ingericht zoals vastgesteld door de gemeenteraad.
- Voor een voormalige ziekenhuislocatie in Baarn zijn scenario’s voor herbestemming ontwikkeld en aan het college opgeleverd, en is een tijdelijke invulling gerealiseerd.
- Voor het onderwijshuisvestingsproject is een raadsbesluit genomen over het investeringsvoorstel en is de opdracht in uitvoering volgens de door de raad vastgestelde planning.
Zelfstandige uitvoering
Je voert de werkzaamheden zelfstandig uit en organiseert je eigen inzet, middelen en planning. Je stemt waar nodig af met betrokkenen binnen het team en de opdrachtgever. Je hebt vrijheid in werkvorm, locatie en planning, zolang je de afgesproken resultaten tijdig oplevert. De opdrachtgever toetst de eindresultaten; er is geen hiërarchische aansturing of sturing op het proces.
Organisatie
Bij de gemeente Baarn zijn ruim 175 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie. Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met deze collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen. De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van vastgoed en/of onderwijshuisvesting bij de overheid.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo-bachelorniveau.
- Aantoonbare werkervaring in het opstellen van college- en raadsvoorstellen.
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken binnen een gemeente.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Uiterlijk beschikbaar per 15 november 2026 voor minimaal 24 uur per week.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in verandermanagement.
Projectleider maatschappelijk vastgoed en onderwijshuisvesting (ZZP of Dienstverband) in Baarn werkgever: 1UP Training
1UP Training is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van jongeren en gezinnen in Purmerend. Met een ondersteunende werkcultuur, volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een focus op samenwerking met professionals in het sociaal domein, biedt deze rol niet alleen betekenisvol werk, maar ook de kans om impact te maken in de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van een stimulerende omgeving waar jouw inbreng gewaardeerd wordt en waar je kunt bijdragen aan het verbeteren van de levenskwaliteit van anderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider maatschappelijk vastgoed en onderwijshuisvesting (ZZP of Dienstverband) in Baarn kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij 1UP Training!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of 1UP Training zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij 1UP Training.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor 1UP Training!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider maatschappelijk vastgoed en onderwijshuisvesting (ZZP of Dienstverband) in Baarn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van 1UP Training en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van 1UP Training. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 1UP Training
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen 1UP Training.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen 1UP Training kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over 1UP Training via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
