In één oogopslag
- Taken: Zoek en initieer nieuwe Wijken- en Dorpendeals, werk samen met gemeenten en inwoners.
- Bedrijf: Werken voor Gelderland, de mooiste provincie van Nederland!
- Voordelen: Flexibele uren, hybride werken en een kans om impact te maken.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan sociale cohesie en verbeter de leefbaarheid in dorpen en wijken.
- Kwalificaties: HBO diploma en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.
Functie Adviseur Wijken- en Dorpendeal — 16 tot 24 uur per week. Maandag is een vaste kantoordag; overige uren op locatie of hybride.
Taken en verantwoordelijkheden
- Actief zoeken en initiëren van nieuwe Wijken- en Dorpendeals; bezoeken van gemeenten en regionale samenwerkingsverbanden om de regeling onder de aandacht te brengen.
- Begeleiden van voorstellen intern richting besluitvorming en afstemming met collega's van Subsidies en het Multidisciplinaire Team (MDT).
- Langsgaan op locatie, samen met inwoners en partners zoeken naar logische samenwerkingen en dwarsverbanden.
- Samenwerken met partners van de Leefbaarheidsalliantie en andere relevante partijen.
- Signaleren van verbeteringen en binnen het team voorstellen doen voor verbetering van processen en initiatieven.
- Uitvoeren van reguliere/ingebedde werkzaamheden binnen het team onder leiding en toezicht van de teammanager.
Verwachtingen en doelstellingen
- Proactieve houding en doe-mentaliteit bij het oppakken van kansen en het verder brengen van bewonersinitiatieven.
- Vingers aan de pols houden bij bestaande initiatieven en actief zoeken naar samenwerkingskansen.
- Focus op bevordering van sociale cohesie en aansluiting bij de behoeften van dorpen en wijken.
Gewenste competenties
- Goed inlevingsvermogen en het vermogen om ideeën samen met partners en inwoners om te zetten in concrete acties.
- Teamspeler met plezier in het opbouwen van langdurige samenwerkingen.
- Vermogen om tegenstellingen in samenwerking bespreekbaar te maken en te streven naar overeenstemming.
Randvoorwaarden
- Inbedding: onderdeel van het team Leefbaarheid, ingebed in de lijnorganisatie.
- Overleg: deelname aan teamoverleggen en uitvoering van werkzaamheden onder hiërarchische aansturing.
Organisatie
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 2.000 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
Eisen
- Kandidaat is inzetbaar vanaf 16 november 2026 tot en met 31 december 2027 voor 16 tot 24 uur per week. Maandag is de vaste kantoordag en voor de rest van de uren werkt de kandidaat op locatie of hybride. De inhuuropdracht kan niet verlengd worden.
- Afhankelijk van de beschikbaarheid van de kandidaat is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits de kandidaat uiterlijk 7 december 2026 inzetbaar is voor minimaal 16 uur per week.
- De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar relevante werkervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) in een rol waarin je verschillende partijen bij elkaar brengt om gezamenlijk tot concrete afspraken en/of resultaten te komen.
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) met gebiedsgericht en/of maatschappelijk werken, samen met gemeenten, inwonersinitiatieven, maatschappelijke organisaties, verenigingen en/of ondernemers.
- Kandidaat heeft ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) met het vertalen van ideeën en ambities naar concrete plannen, afspraken en uitvoering.
Gunningscriteria
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het initiëren, begeleiden en realiseren van samenwerkingen tussen verschillende (maatschappelijke) partijen en weet deze te vertalen naar concrete afspraken en resultaten, aan te tonen met praktijkvoorbeelden; graag aandacht voor eigen rol van de kandidaat, complexiteit van de samenwerking en het bereikte resultaat.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het samenwerken met overheidsorganisaties en maatschappelijke partners, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het zelfstandig regisseren en begeleiden van projecten of processen, van eerste initiatief tot besluitvorming en uitvoering, in een bestuurlijke of maatschappelijke context, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
Adviseur Wijken- en Dorpendeal in Arnhem werkgever: 1UP Training
1UP Training is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van jongeren en gezinnen in Purmerend. Met een ondersteunende werkcultuur, volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een focus op samenwerking met professionals in het sociaal domein, biedt deze rol niet alleen betekenisvol werk, maar ook de kans om impact te maken in de gemeenschap. Daarnaast profiteer je van een stimulerende omgeving waar jouw inbreng gewaardeerd wordt en waar je kunt bijdragen aan het verbeteren van de levenskwaliteit van anderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Wijken- en Dorpendeal in Arnhem kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de wereld van maatschappelijk werk zijn lokale zorgnetwerken en organisaties vaak de beste plekken om te beginnen. Neem deel aan communitybijeenkomsten, ga naar lokale evenementen en leer mensen kennen die al in het veld werken. Dit kan je helpen om je naam bekend te maken en handige connecties op te bouwen!
✨Zoek naar stageprogramma's
Omdat je op zoek bent naar een parttime rol, zijn er vaak stageprogramma's in het maatschappelijk werk beschikbaar. Veel organisaties willen nieuwe talenten opdoen en bieden naast vrijwilligerswerk ook parttime functies aan speciaal voor starters. Kijk eens bij je school of universiteit; ze hebben misschien ook vacatures of connecties die je kunt gebruiken.
✨Vrijwilligerswerk als opstap
Overweeg tijdelijk vrijwilligerswerk te doen binnen het maatschappelijk werk. Hierdoor krijg je niet alleen waardevolle ervaring, maar ook toegang tot een netwerk van professionals die je kunnen helpen bij het vinden van een parttime baan. Plus, wie weet, misschien ontstaat er wel een betaald aanbod uit die vrijwilligersfunctie!
✨Laat je stem horen!
Gebruik sociale media om je passie voor maatschappelijk werk te delen. Schrijf over je ervaringen, deel artikelen of praat over relevante onderwerpen in de sector. Als je zichtbaar bent in de online gemeenschappen, kunnen organisaties zoals 1UP Training je sneller opmerken als ze op zoek zijn naar nieuwe kandidaten voor parttime functies. Vergeet niet om je sollicitatie op onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Wijken- en Dorpendeal in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Voor een rol in het maatschappelijk werk is je motivatie super belangrijk. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je dit werk wilt doen en wat je drijft om met mensen te werken. Deel ook specifieke ervaringen die je hebt waarbij je anderen geholpen hebt!
Koppel je ervaring aan de functie:Zorg ervoor dat je CV vooral focust op relevante ervaring in het maatschappelijk werk. Heb je stages of vrijwilligerswerk gehad? Vermeld deze dan duidelijk, net als specifieke vaardigheden zoals communicatie en empathie die essentieel zijn in deze sector.
Getuigenissen en referenties:Heb je eerdere docenten of werkrelaties die je kunnen aanprijzen? Voeg referenties toe aan je sollicitatie waarmee je je ervaringen kunt onderbouwen. Een positieve aanbeveling kan de doorslag geven!
Flexibiliteit & beschikbaarheid:Als je solliciteert voor een parttime functie, laat ons dan weten wat je beschikbaarheid is. Geef duidelijk aan op welke dagen je kunt werken en hoe flexibel je bent. Dit helpt ons bij het maken van een planning die werkt voor zowel jou als 1UP Training.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 1UP Training
✨Ken de basis van sociaal werk
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste principes en methoden van maatschappelijk werk. We moeten kunnen zien dat je begrijpt hoe je kwetsbare groepen kunt ondersteunen, en dat je weet welke hulpbronnen beschikbaar zijn. Dit kan tijdens het gesprek echt het verschil maken!
✨Voorbereiden op praktijkvoorbeelden
We kunnen verwachten dat je tijdens het interview gevraagd wordt om specifieke scenario's te bespreken. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je met een moeilijke casus of uitdaging te maken had, en hoe je die hebt opgelost. Dit laat zien dat je ervaring en probleemoplossend vermogen hebt!
✨Toon je passie en motivatie
Als je solliciteert naar een parttime positie in het maatschappelijk werk, laten we je motivatie zien! Praat over waarom je deze specifieke rol bij 1UP Training wilt en hoe je je tijd wilt besteden om echt impact te maken. Dit kan ons echt aanspreken!
✨Vraag naar teamdynamiek en steun
Een parttime rol betekent dat je zal samenwerken met andere professionals. We moeten begrijpen hoe het team functioneert en welke ondersteuning beschikbaar is. Stel vragen over hoe we samenwerken en wat de verwachtingen zijn. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te bepalen of de werkomgeving bij je past!
