Senior adviseur wonen
Je vertaalt het Omgevingsprogramma Volkshuisvesting (OPV) naar een uitvoerbare, wijkgerichte aanpak. Je werkt aan kwalitatieve woonprogramma's voor wijken en adviseert over wonen in complexe gebiedsontwikkelingen. Daarbij verbind je de stedelijke woonopgave met de behoeften van wijken en hun bewoners.
Werkzaamheden Van OPV naar uitvoering
Je werkt het OPV voor de afgesproken gebieden uit in tactische uitvoeringsparagrafen. Je brengt in beeld welke instrumenten, partners en afspraken nodig zijn om de woonopgave te realiseren. Ook adviseer je over de aansluiting op prestatieafspraken en over het borgen van het woonprogramma in omgevingsplannen en overeenkomsten.
Kwalitatief programmeren in wijken
Je ontwikkelt samen met betrokken collega's een herbruikbare werkwijze voor gebieds- en wijkprofielen. Aa-landen is de eerste uitwerking. Voor de afgesproken wijk(en) werk je een kwalitatief woonprogramma uit naar doelgroepen, segmenten, woningtypen en woonmilieus. Je onderbouwt dit met woononderzoek en wijkdata en verbindt het programma met doorstroming, het beter benutten van de bestaande woningvoorraad, voorzieningen en sociale opgaven.
Advies bij gebiedsontwikkelingen
Je stelt zelfstandig schriftelijke woonadviezen op voor afgesproken complexe gebiedsontwikkelingen. Je toetst plannen vanaf de startnotitie aan het woonprogramma, beoordeelt de uitvoerbaarheid en werkt toepasbare alternatieven uit als knelpunten ontstaan. Waar nodig stem je hiervoor af met gebieds- en projectteams, ontwikkelaars en woningcorporaties.
Kennisdeling
Je legt de ontwikkelde methodiek, afwegingskaders en werkafspraken vast in een overdraagbaar document. Ook draag je je kennis over aan het vaste team Wonen.
Resultaten Een tactische uitvoeringsuitwerking van het OPV voor de afgesproken gebieden.
Een wijkprofiel en kwalitatief woonprogramma voor Aa-landen, met onderbouwing en een methodiek die ook voor andere wijken bruikbaar is.
Schriftelijke woonadviezen en afwegingskaders voor afgesproken gebiedsontwikkelingen, gericht op programma, uitvoerbaarheid en oplossingsrichtingen.
Een overdrachtsdocument met de werkwijze, uitgangspunten en aanbevelingen, aangevuld met een kennissessie voor het vaste team.
Samenwerking Je werkt af met het team Wonen en de betrokken gebieds- en projectteams. Waar nodig stem je ook af met woningcorporaties, huurdersorganisaties, ontwikkelaars, zorg- en welzijnspartijen en bewoners.
OrganisatieIn Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Eisen Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed(management) of bouwkunde
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur in het ruimtelijk domein
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
Gunningscriteria Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het voorbereiden of uitwerken van een volkshuisvestingsprogramma (omgevingsprogramma volkshuisvesting) in het kader van de Wet versterking regie volkshuisvesting, in het bijzonder de vertaling naar uitvoering
Aantoonbare werkervaring met kwalitatief programmeren op wijk- of gebiedsniveau: het vertalen van woonbeleid naar een woonprogramma per wijk (doelgroepen, segmenten, woonmilieus), onderbouwd met woon- of behoefteonderzoek
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met samenwerking tussen gemeente, woningcorporaties, marktpartijen en bewoners, inclusief het maken en borgen van afspraken over het woonprogramma (bijvoorbeeld prestatieafspraken, anterieure overeenkomsten of samenwerkingsovereenkomsten)
Aantoonbare werkervaring met het verbinden van het fysieke en het sociale domein in wijkontwikkeling, bijvoorbeeld op leefbaarheid, gezondheid, voorzieningen of sociale samenhang
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur wonen of gebiedsontwikkeling bij of voor een gemeente of gemeentelijke organisatie
Aantoonbare werkervaring als adviseur in (complexe) gebiedsontwikkelingen, inclusief het beoordelen van haalbaarheid, bijvoorbeeld met vastgoedconcepten, locatieanalyses, haalbaarheidsstudies en exploitatieberekeningen
Contactgegevens:
Recruitmentteam van 1UP Training (Netherlands)
