In één oogopslag
- Taken: Coördineer opvanglocaties en ontwikkelcentrum voor nieuwkomers, zorg voor samenwerking en voortgang.
- Bedrijf: Gemeente Zaltbommel, een dynamische organisatie met een open werksfeer.
- Voordelen: Werken in een historische stad met goede bereikbaarheid en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele inzetbaarheid en bereidheid tot fysieke aanwezigheid zijn vereist.
- Waarom deze baan: Maak impact op de samenleving door het realiseren van opvangprojecten voor bijzondere doelgroepen.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met huisvestingsprojecten en samenwerking met COA.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
De opdracht
Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van opvanglocaties voor 300 mensen, verdeeld over twee gebouwen op loop- of fietsafstand van elkaar.
Daarnaast werk je mee aan de ontwikkeling van een ontwikkelcentrum voor nieuwkomers.
Daarin kunnen asielzoekers, statushouders, internationale werknemers en Oekraïners gebruikmaken van gezamenlijke voorzieningen, zoals taallessen, werk, sport en dagbesteding.
Je bewaakt de voortgang, financiële haalbaarheid en samenhang van de verschillende projectonderdelen.
Je werkt nauw samen met de omgevingsmanager, die zich richt op de maatschappelijke inbedding en de samenwerking met inwoners en maatschappelijke organisaties.
Wat je gaat doen
Je coördineert het kernteam en projectteam en zorgt voor samenhang tussen de verschillende werkzaamheden.
Je zorgt voor een heldere verdeling van verantwoordelijkheden en goede samenwerking tussen de fysieke realisatie, maatschappelijke inbedding en bestuurlijke besluitvorming.
Je maakt afspraken met het COA en bewaakt de uitvoering van de bestuursovereenkomst.
Samen met de adviseur ruimtelijke ordening begeleid je het ruimtelijke proces van het COA.
Je onderhandelt met het Rijk en het COA over de financiële haalbaarheid en het kostenverhaal.
Je werkt met de omgevingsmanager en gemeentelijke adviseurs aan het ontwikkelcentrum.
Je bewaakt daarbij de samenhang met de opvanglocaties, de afspraken met het COA en de financiële en bestuurlijke randvoorwaarden.
Samen werk je toe naar een plan van aanpak en een financieel haalbare businesscase voor het ontwikkelcentrum.
Je onderzoekt eerst met collega's en daarna met het college wat samenwerking voor de verschillende doelgroepen betekent.
Je vertegenwoordigt de gemeente in ambtelijk regionaal overleg en ondersteunt bestuurlijk overleg, inclusief de voorbereiding en opvolging.
Je adviseert de wethouder, stelt stukken op voor het college en de raad en bewaakt de planning, afstemming en kwaliteit van de besluitvorming.
Je denkt mee over hoe deze rol na realisatie van de opvanglocaties en het ontwikkelcentrum binnen de organisatie kan worden geborgd.
Samen met de omgevingsmanager betrek je belangen, zorgen en ideeën van omwonenden, inwoners en maatschappelijke organisaties bij de planvorming.
Je zorgt dat gemaakte afspraken worden vertaald naar de uitvoering.
Organisatie Werken bij de gemeente Zaltbommel (https://www. werkenbijgemeentezaltbommel. nl/) betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer.
Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen.
De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch.
Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.
Eisen Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met huisvestings- of
opvangprojecten voor bijzondere doelgroepen of aandachtsgroepen of in
complexe en maatschappelijk gevoelige projecten Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in samenwerking met Centraal
Orgaan opvang asielzoekers (COA) of een andere organisatie die aan
vluchtelingenopvang werkt Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een
gemeente en/of gemeentelijke organisatie en in het ruimtelijk domein Aantoonbare werkervaring met onderhandelen met overheidspartners over
afspraken en financiën
Gunningscriteria Aantoonbare werkervaring met de realisatie van opvanglocaties,
maatschappelijke opvang of vergelijkbare ruimtelijke projecten met een
maatschappelijke opgave Aantoonbare werkervaring met het opzetten van samenwerking met
maatschappelijke organisaties en inwoners in complexe en maatschappelijk
gevoelige projecten Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een businesscase of
financiële onderbouwing voor een maatschappelijke voorziening Aantoonbare werkervaring met het schrijven van bestuurlijke documenten
zoals collegeadviezen en raadsvoorstellen Aantoonbaar flexibel inzetbaar qua uren en bereid regelmatig fysiek
aanwezig te zijn
Projectmanager asielopvang (ZZP of Dienstverband) in Zaltbommel werkgever: 1UP Training (Netherlands)
Als Senior Java Developer bij ons werk je in een dynamisch DevOps-team dat zich richt op innovatieve oplossingen binnen de spoorsector. Wij bieden een stimulerende werkomgeving in Utrecht, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met flexibele hybride werkopties en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen met moderne technologieën, zoals Azure en AI-tools, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van 1UP Training (Netherlands)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager asielopvang (ZZP of Dienstverband) in Zaltbommel kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij 1UP Training (Netherlands) hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager asielopvang (ZZP of Dienstverband) in Zaltbommel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van 1UP Training (Netherlands).
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van 1UP Training (Netherlands) en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 1UP Training (Netherlands)
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van 1UP Training (Netherlands). We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van 1UP Training (Netherlands) beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van 1UP Training (Netherlands) en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
