Projectleider programma Realisatie AI in de Zorg in The Hague

Over de opdracht Het programma Realisatie AI in de zorg richt zich op het versnellen van de veilige, betrouwbare en effectieve inzet van AI in de zorg. Een eerste prioriteit is het verlichten van de administratieve werkdruk. De programmalijn AI-readiness richt zich op de mate waarin zorgorganisaties klaar zijn om AI effectief en veilig op grote schaal in te zetten.

Wat ga je doen? Als projectleider AI-readiness werk je nauw samen met zorgkoepels en ketenpartijen. Je werkt aan:

Een eenduidige definitie van AI-readiness. Inzicht in bestaande AI-readinessactiviteiten in de zorg. Gezamenlijke keuzes voor het verbreden van goede bestaande initiatieven. Handreikingen waarmee zorgorganisaties aan de slag kunnen met AI-readiness. Een eenduidige zelfevaluatie van AI-readiness en hulpmiddelen voor de verandermanagementopgave bij zorgorganisaties.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de realisatie en uitvoering van projectplannen, bewaak je de samenhang met andere programmalijnen en monitor en rapporteer je over de voortgang en resultaten. Je maakt deel uit van het programmateam en rapporteert aan de programmamanager.

Wat breng je mee?

WO-werk- en denkniveau. Aantoonbare kennis van de zorgsector en digitaliseringsopgaven in de zorg. Minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring als projectleider van digitaliseringsprojecten. Werkervaring met transformatieprojecten.

Kennis en vaardigheden

Strategische en beleidsmatige oriëntatie, waaronder visievorming, prioritering en het opstellen van kaders en roadmaps. Projectmanagement, zoals planvorming, scope- en afhankelijkheidsmanagement, planning, budgetbewaking, risicomanagement, rapportage en sturing op KPI’s. Ervaring met PRINCE2 en/of Agile is relevant. Verandermanagement en implementatie, waaronder adoptiestrategieën, interventieontwerp, opleidings- en communicatieplannen en werken met volwassenheids- en readinessmodellen. Stakeholder- en ketensamenwerking, zoals netwerkvaardigheid, consensusvorming, onderhandelen en het inrichten van governance en besluitvorming. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om belangen af te wegen en draagvlak te creëren. Basiskennis van AI-toepassingen in de zorg, datagedreven werken, data- en modelkwaliteit en toepassing in zorgprocessen. Basiskennis van governance, privacy, security en ethiek, waaronder AVG, NEN 7510/7512/7513, (E)GDPR, MDR/IVDR, verantwoorde AI en de EU AI-verordening. Analytisch vermogen, waaronder het inventariseren en rubriceren van initiatieven, uitvoeren van gap- en impactanalyses, datagedreven besluitvorming en effectmeting. Communicatieve en redactionele vaardigheden, waaronder helder schrijven, bestuurlijke stukken opstellen, presenteren en sessies faciliteren. Leiderschap en resultaatgerichtheid, met eigenaarschap, besluitvaardigheid, voortgangsbewaking, kwaliteitsborging en aandacht voor het borgen van resultaten.

Pré’s

Kennis van AI in de zorg. Ervaring met digitaliseringsprojecten in de zorg. Affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Eisen

Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau

Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van zorgsectoren en digitaliseringopgaven in de zorg

Kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van digitaliseringsprojecten

Kandidaat heeft werkervaring op het gebied van transformatieprojecten

Gunningscriteria

Mate waarin de kandidaat kennis heeft van AI in de zorg

Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met digitaliseringsprojecten in de zorg

Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden

Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

#J-18808-Ljbffr