In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor de uitvoering van de Wet inburgering en verbeter processen.
- Bedrijf: Eemkracht, een organisatie die inwoners ondersteunt in Baarn, Bunschoten en Soest.
- Voordelen: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
- Overige informatie: Werken in een betrokken en professionele organisatie met focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door inburgeraars te helpen en bij te dragen aan een diverse samenleving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in het Sociaal Domein en hbo-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Als projectleider help je de uitvoering van de Wet inburgering 2021 te beschrijven en te verbeteren. Zo ondersteun je klantmanagers Inburgering bij hun werkzaamheden en draag je eraan bij dat inburgeraars tijdig worden gesproken.
Wat ga je doen?
- Je stelt een actueel projectplan op en brengt het projectteam samen.
- Je bewaakt de voortgang en planning en rapporteert hierover aan de opdrachtgever.
- Je maakt een borgingsplan voor de continuïteit na afronding van het proces.
- Je signaleert knelpunten in de werkwijze en draagt gerichte oplossingen aan.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor dagelijkse zaken voor klantmanagers Inburgering, de kwaliteitsmedewerker Inburgering en de teamondersteuner Inburgering.
- Samen met de kwaliteitsmedewerker geef je vorm aan caseloadgesprekken en borg je de continuïteit van de processen.
- Je bewaakt dat inburgeraars tijdig worden gesproken voor de brede intake en periodieke voortgangsgesprekken.
- Je helpt ruimte te creëren om tijdig te anticiperen op bijvoorbeeld frequent verzuim bij taallessen.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met interne betrokkenen en neemt deel aan interne overleggen.
Organisatie
Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel. Als uitvoeringsorganisatie (een gemeenschappelijke regeling, GR) werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het Sociaal Domein (Participatiewet en/of Wet Inburgering).
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Aantoonbare kennis door werkervaring over de Wet inburgering 2021.
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring als coördinator of projectleider bij een uitvoeringsorganisatie of gemeenschappelijke regeling.
- Beschikbaar per 1 december 2026.
- Aantoonbare werkervaring in de uitvoering van de Wet inburgering als klantmanager of consulent.
- Aantoonbare kennis van de Sociale Kaart van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest.
Projectleider Inburgering in Soest werkgever: 1UP Training (Netherlands)
Als Senior Java Developer bij ons werk je in een dynamisch DevOps-team dat zich richt op innovatieve oplossingen binnen de spoorsector. Wij bieden een stimulerende werkomgeving in Utrecht, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met flexibele hybride werkopties en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen met moderne technologieën, zoals Azure en AI-tools, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van 1UP Training (Netherlands)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Inburgering in Soest kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals 1UP Training (Netherlands) die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als 1UP Training (Netherlands).
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Inburgering in Soest te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij 1UP Training (Netherlands). Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 1UP Training (Netherlands)
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van 1UP Training (Netherlands) op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij 1UP Training (Netherlands) en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
