Teamleider Backoffice
Voor de vestiging Rotterdam zoeken we een bevlogen Teamleider die een team meeneemt in verandering en samenwerking tussen verschillende disciplines versterkt.
Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan een team Backoffice medewerkers dat steeds vaker op meerdere werkstromen wordt ingezet. Je begeleidt groepsprocessen en versterkt de samenwerking tussen Frontoffice, Backoffice en Servicecenter.
Je vertaalt veranderingen, zoals digitalisering en kanaalverschuiving, naar concrete acties. Je motiveert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen en begeleidt hen bij het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden. Als coach en motivator zorg je voor een positieve teamdynamiek, bewaak je de kwaliteit van het werk en stimuleer je medewerkers in hun zakelijke en persoonlijke ontwikkeling.
Je maakt deel uit van het landelijke team van teamleiders en voelt je medeverantwoordelijk voor het landelijke resultaat.
Wat breng je mee?
Een hbo-opleiding. Relevante leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een omgeving met backofficeprocessen. Kennis van en ervaring met verander- en performancemanagement. Een hands-on mentaliteit: je kijkt mee, helpt waar nodig en gebruikt inzichten om processen te verbeteren. Authenticiteit en coachende kwaliteiten waarmee je zorgt voor een positieve dynamiek. Gedrevenheid en standvastigheid: je neemt verantwoordelijkheid en durft keuzes te maken. Verbindend vermogen: je legt gemakkelijk contact en onderhoudt relaties zorgvuldig.
Eisen
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met leidinggeven als teamleider binnen een operationele of backoffice-omgeving
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met werken bij een klantcontact-, service center, back office of uitvoeringsorganisatie
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van meerdere teams in een dynamische veranderende omgeving
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met digitaliseringstrajecten en procesoptimalisatie
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met verandertrajecten en verandermanagement
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) aantoonbare ervaring met performancemanagement en sturen op resultaten
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) aantoonbare ervaring met een coachende leiderschapsstijl gericht op medewerkersontwikkeling en teamontwikkeling
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) aantoonbare ervaring met organisatiebrede kwaliteitsverbeteringen
Gunningscriteria
Kandidaat heeft ervaring met werken bij soortgelijke overheidsorganisaties
Afgeronde opleiding is op het gebied van Bedrijfskunde
#J-18808-Ljbffr
Teamleider Backoffice Regio Zuid-West in Rotterdam werkgever: 1UP Training (Netherlands)
Als Senior Java Developer bij ons werk je in een dynamisch DevOps-team dat zich richt op innovatieve oplossingen binnen de spoorsector. Wij bieden een stimulerende werkomgeving in Utrecht, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met flexibele hybride werkopties en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen met moderne technologieën, zoals Azure en AI-tools, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van 1UP Training (Netherlands)
