Communicatieadviseur voor project \"Opvang nieuwkomers Montfoort\"

Communicatieadviseur Opvang Nieuwkomers

Voor een tijdelijk project rond de opvang van statushouders, asielzoekers en Oekraïense ontheemden in gemeente Montfoort zoeken we een communicatieprofessional voor maximaal 16 uur per week. Je richt je op zowel interne als externe communicatie. Het betreft een bestuurlijk en maatschappelijk gevoelig project dat vraagt om strategische communicatie.

Wat ga je doen?

Een communicatiestrategie en communicatieplannen ontwikkelen.

Het college en projectteam adviseren over communicatievraagstukken.

Omgevingscommunicatie verzorgen met verschillende stakeholders.

Gesprekken met inwoners, bewonersgroepen en maatschappelijke organisaties voorbereiden en begeleiden.

Relaties beheren en contactpersoon zijn voor het regionale netwerk.

Communicatieplannen praktisch uitwerken, bijvoorbeeld door webteksten, nieuwsberichten, persberichten en socialmediaberichten te schrijven.

Enquêtes opstellen en bijeenkomsten organiseren om doelgroepen effectief te bereiken.

Ondersteuning bieden bij perscontacten en optreden als woordvoerder.

De effectiviteit van de communicatie monitoren en de aanpak waar nodig optimaliseren.

Wat breng je mee?

Ervaring met maatschappelijk gevoelige onderwerpen.

Een goed ontwikkelde politieke en maatschappelijke antenne.

De vaardigheid om strategisch, tactisch en operationeel te werken.

Organisatie“Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.

Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.

De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.

Eisen

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur

Aantoonbare werkervaring met spoednoodopvang en spreidingswet vraagstukken

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur op het gebied van communicatie en participatie rondom opvang van nieuwkomers en spreidingswet bij een kleine gemeente minder dan 15.000 inwoners

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het deelnemen aan regionale netwerk samenwerkingen, met voorkeur tussen gemeentes, provincie en ministerie

Beschikbaar voor flexibele inzet; beschikbaar in de avonduren en/of weekenden

Gunningscriteria

Een aantoonbare afgeronde cursus tot NLP Practioner

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring omtrent de opvang van statushouders of Oekraïners

Aantoonbare werkervaring binnen een kleine plattelands gemeente tot 15.000 inwoners

Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur

Aantoonbaar afgeronde communicatie opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

#J-18808-Ljbffr