In één oogopslag
- Taken: Als entree medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor hulpvragen en zorg je voor een goede doorverwijzing.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie die zich richt op maatschappelijke ondersteuning.
- Voordelen: Flexibele werktijden, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een collegiale sfeer.
- Overige informatie: Een veranderende werkomgeving waar jouw input gewaardeerd wordt.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van mensen en ontwikkel jezelf in een uitdagende rol.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en basiskennis van Wmo-begeleiding en de Jeugdwet.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Over de functie Als Entrée-medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners, voorveldpartijen, verwijzers en collega’s.
Je ontvangt en verheldert nieuwe hulpvragen, signaleert urgentie en zorgt dat aanmeldingen zorgvuldig en tijdig bij de juiste professional of het voorveld terechtkomen.
Wat ga je doen?
Je bewaakt de voortgang van de instroom en houdt overzicht over de werkvoorraad.
Je handelt binnen de afgesproken kaders directe verwijzingen en aanvragen af waarvoor geen nader onderzoek nodig is.
Je neemt initiatief en draagt bij aan de ontwikkeling en verbetering van het aanmeldproces.
Je helpt werkafspraken verder vorm te geven en betrekt tijdig de juiste expertise.
De functie is in ontwikkeling. De werkzaamheden, werkafspraken en verantwoordelijkheden krijgen in de praktijk verder vorm.
Wat breng je mee?
Een relevante hbo-opleiding.
Op hoofdlijnen kennis van Wmo-begeleiding, de Jeugdwet en de sociale kaart.
SKJ-registratie is een pré, maar geen vereiste.
Nieuwsgierigheid: je luistert aandachtig, vraagt door en onderzoekt wat nodig is.
Daadkracht: je stelt prioriteiten en zet vervolgstappen in gang.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen helder en met inlevingsvermogen mee te nemen in vervolgstappen.
Hoe werk je?
Je voelt je thuis in een veranderende werkomgeving waarin nog niet alles vastligt.
Je denkt in mogelijkheden, blijft rustig en zorgvuldig, zoekt de samenwerking op en staat open voor feedback.
Je durft ook te adviseren over een andere plek wanneer die beter past bij de hulpvraag.
- Eisen
- We zoeken iemand met een relevante HBO opleiding
Je hebt op hoofdlijnen kennis van Wmo-begeleiding, de jeugdwet en de sociale kaart van onze gemeente
- Gunningscriteria
- We zoeken iemand met een relevante HBO opleiding
Je hebt op hoofdlijnen kennis van Wmo-begeleiding, de jeugdwet en de sociale kaart van onze gemeente
- SKJ-registratie is een pré, maar niet vereist
- #J-18808-Ljbffr
Entree medewerker in Maarssen werkgever: 1UP Training (Netherlands)
Als Senior Java Developer bij ons werk je in een dynamisch DevOps-team dat zich richt op innovatieve oplossingen binnen de spoorsector. Wij bieden een stimulerende werkomgeving in Utrecht, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met flexibele hybride werkopties en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen met moderne technologieën, zoals Azure en AI-tools, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van 1UP Training (Netherlands)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Entree medewerker in Maarssen kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals 1UP Training (Netherlands) die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als 1UP Training (Netherlands).
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Entree medewerker in Maarssen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij 1UP Training (Netherlands). Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 1UP Training (Netherlands)
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van 1UP Training (Netherlands) op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij 1UP Training (Netherlands) en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
