In één oogopslag
- Taken: Leid de actieve openbaarmaking en zorg voor integratie in gemeentelijke processen.
- Bedrijf: Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen, een grote en unieke gemeentelijke organisatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden en de kans om impact te maken in de publieke sector.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Werk aan transparantie en betrokkenheid binnen de gemeenten en maak een verschil voor 80.000 inwoners.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen de Wet open overheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 4436 - 5422 € per maand.
Projectleider Woo actieve openbaarmaking
Uren: 12 uur per week
De opdracht
Je zorgt ervoor dat actieve openbaarmaking structureel wordt ingebed in werkprocessen, systemen en het dagelijks handelen van de gemeenten Hoogeveen en De Wolden en de SWO.
Wat ga je doen?
- Je voert regie op de gefaseerde invoering van de 11 informatiecategorieën en op de inspanningsverplichting om uit eigen beweging betekenisvolle informatie openbaar te maken.
- Je richt samen met teams eigenaarschap, beslismomenten, werkinstructies en kwaliteitscontroles in.
- Je zorgt voor de borging van openbaarmakingen.
- Je verbindt de lijnteams met Juridische Zaken, Informatiebeveiliging & Privacy, Informatiebeheer, TV-IV, Functioneel beheer en Communicatie.
- Je zorgt dat metadata, sjablonen, processystemen, het publicatieplatform en de Woo-index de werkwijze ondersteunen.
- Je monitort gedrag, voortgang, kwaliteit, capaciteit en risico’s.
- Je rapporteert hierover aan de opdrachtgever en informeert de procesregisseur.
- Je zorgt voor overdracht en borging naar de lijnorganisatie.
Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider of programmamanager binnen de Wet open overheid (Woo).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met implementatie van actieve openbaarmaking.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met domeinoverstijgende samenwerkingen, zoals Juridische Zaken, informatiebeheer, ICT en communicatie.
- Aantoonbare werkervaring met minimaal 1 of meer van de 11 informatiecategorieën van de Woo binnen een gemeentelijke organisatie of overheidsinstelling.
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met het structureel borgen van nieuwe werkwijzen, processen en verantwoordelijkheden binnen complexe organisaties, inclusief het meenemen van verschillende stakeholders.
- Aantoonbare werkervaring met informatiehuishouding en concrete processen.
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Aantoonbare werkervaring met de 11 informatiecategorieën van de Woo binnen een gemeentelijke organisatie of overheidsinstelling.
- Aantoonbare werkervaring met domeinoverstijgende samenwerkingen, zoals Juridische Zaken, informatiebeheer, ICT en communicatie.
Woo-Projectleider in De Wijk werkgever: 1UP Training (Netherlands)
Als Senior Java Developer bij ons werk je in een dynamisch DevOps-team dat zich richt op innovatieve oplossingen binnen de spoorsector. Wij bieden een stimulerende werkomgeving in Utrecht, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met flexibele hybride werkopties en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen met moderne technologieën, zoals Azure en AI-tools, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van 1UP Training (Netherlands)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Woo-Projectleider in De Wijk kunt binnenhalen
✨Verken Netwerkactiviteiten in de Publieke Sector
Ga naar lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en publieke sector. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met professionals in het vakgebied en om meer te leren over de organisatiecultuur van bedrijven zoals 1UP Training (Netherlands).
✨Maak Gebruik van Stageprogramma's en Traineeships
Veel overheidsinstellingen hebben specifieke programma's voor parttime medewerkers. Zoek naar traineeships of stageprogramma's die jou een voet tussen de deur bieden en relevant zijn in de publieke sector. Dit kan een uitstekende manier zijn om jouw ervaring uit te breiden met een parttime rol.
✨Zet Sociale Media in voor Zichtbaarheid
Gebruik platforms zoals LinkedIn om jezelf te positioneren als een serieuze kandidaat voor parttime functies in de publieke sector. Deel content en raak betrokken bij discussies over actuele thema's in de overheid; dat maakt je zichtbaarder voor bedrijven als 1UP Training (Netherlands).
✨Toon Je Passie voor de Publieke Sector
Wanneer je sollicitaties doet, zorg ervoor dat je jouw motivatie en toewijding aan de publieke sector duidelijk communiceert. Laat in gesprekken met mogelijke werkgevers zien waarom je enthousiast bent om parttime bij een organisatie als 1UP Training (Netherlands) te werken, en hoe je kunt bijdragen aan hun doelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Woo-Projectleider in De Wijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Bij een rol in de overheid en publieke sector is je motivatie superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je sollicitatiebrief laat zien waarom je dit soort werk wilt doen. Focus op je interesse in de publieke dienstverlening en hoe je bij kunt dragen aan de gemeenschap. We willen zien dat je begrijpt waar de organisatie voor staat!
Enthousiasme voor publieke waarden:Benadruk in je CV je ervaring of opleidingen die relevant zijn voor de overheid en publieke sector, zoals stages, vrijwilligerswerk of projecten. Dit laat zien dat je een passie hebt voor publiek belang en dat je in staat bent om rekening te houden met de behoeften van de samenleving.
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Omdat het een parttime functie betreft, is het handig om je flexibiliteit qua beschikbaarheid van tevoren duidelijk te maken. Vermeld op je CV wat je ideale werktijden zijn en als je openstaat voor verschillende uren, laat dat dan ook weten in je aanvraag. Dit kan je kansen vergroten!
Laat je enthousiasme voor de functie zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te praten over waarom je specifiek bij 1UP Training (Netherlands) wilt werken en wat je hoopt te leren. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook je bereidheid om te groeien en bij te leren binnen de publieke sector. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 1UP Training (Netherlands)
✨Zorg voor relevante voorbeelden
In de overheid en publieke sector draait het vaak om concrete ervaring. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je met beleid of regelgeving te maken had. Hoe heb je problemen opgelost of projecten opgezet? Dit laat zien dat je praktijkgericht bent.
✨Ken de actuele vraagstukken
Zorg dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen de overheid en publieke sector. Wat zijn de actuele thema's of uitdagingen waar 1UP Training (Netherlands) mee te maken heeft? Dit laat zien dat je je verdiept hebt in de sector en geïnteresseerd bent in de organisatie.
✨Toon je leergierigheid
Als je solliciteert voor een parttime functie, wil de werkgever weten hoe gemotiveerd je bent om bij te leren. Deel je plannen om jezelf verder te ontwikkelen in de publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld een cursus zijn of een project waar je aan wilt werken.
✨Vlees je betrokkenheid
In de publieke sector is betrokkenheid bij de gemeenschap cruciaal. Laat in je antwoorden zien waarom je dit belangrijk vindt en hoe je hier eerder in je leven of werk mee te maken hebt gehad. Dit verbindt je direct met de waarden van 1UP Training (Netherlands).
