Contractbeheerder Drinkwaterinstallaties

Contractbeheerder Drinkwaterinstallaties

Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Op locatie
1

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun de Contractmanager bij het beheren van contracten en zorg voor een gestructureerde projectuitvoering.
  • Bedrijf: Werken bij een toonaangevend bedrijf in drinkwaterinstallaties met impact op de samenleving.
  • Voordelen: Professionele ontwikkeling, samenwerking in een sterk team en ruimte voor groei.
  • Overige informatie: Een dynamische rol binnen complexe projecten met veel leermogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan belangrijke projecten en maak een verschil in de drinkwatervoorziening.
  • Kwalificaties: Hbo-niveau in relevante richting en ervaring met contractbeheer is een plus.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Over de functie Als Contractbeheerder Drinkwaterinstallaties ondersteun je de Contractmanager bij het beheersen van contracten gedurende de volledige projectlevenscyclus: van aanbesteding tot uitvoering en nazorg.

Je werkt samen met de andere IPM-rollen en vormt de schakel tussen contractuele afspraken en de dagelijkse projectuitvoering.

Je draagt bij aan structuur, inzicht en borging, zodat projecten beheerst verlopen.

Je werkt aan projecten voor de uitbreiding, renovatie en verduurzaming van drinkwaterinstallaties.

Wat ga je doen?

De Contractmanager ondersteunen bij het opstellen, beheren en bewaken van contracten.

Contractuele verplichtingen bewaken, zoals termijnen, prestaties, risico's en wijzigingen.

Wijzigingen (VTW's), claims en afwijkingen registreren en verwerken.

Contractdossiers bijhouden en zorgen voor een complete, actuele administratie.

Risico's en afwijkingen signaleren en hierover rapporteren aan de Contractmanager.

Rapportages opstellen en bijdragen aan voortgangs- en risicodossiers.

Afstemmen met interne stakeholders en externe partijen, zoals aannemers en adviseurs.

Ondersteunen bij audits en toetsen binnen het contractmanagementproces.

Bijdragen aan verbeteringen in contractbeheer en werkwijzen binnen het IPM-team.

Wat breng je mee?

Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in rechten, techniek, bouwkunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.

Ervaring met contractbeheer of contractmanagement binnen projecten, bij voorkeur in infra, water, bouw of techniek.

Affiniteit met projectmatig werken en de IPM-structuur.

Ervaring met administratieve systemen en documentmanagement.

Je werkt zelfstandig, nauwgezet en daadkrachtig en beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Kennis van contractvormen zoals UAV en UAV-GC is een pré.

Wat kun je verwachten?

Een rol binnen complexe en maatschappelijk relevante projecten.

Samenwerking in een professioneel IPM-team met een duidelijke rolverdeling.

Ruimte om je te ontwikkelen richting (senior) contractmanagement.

Eisen

HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur richting rechten, techniek, bouwkunde, bedrijfskunde of vergelijkbaar) Ervaring met contractbeheer of contractmanagement binnen projecten (bij voorkeur in infra, water, bouw of techniek) Kennis van contractvormen (zoals UAV, UAV-GC) is een pré Affiniteit met projectmatig werken en IPM-structuur Ervaring met administratieve systemen en documentmanagement

#J-18808-Ljbffr

Contractbeheerder Drinkwaterinstallaties werkgever: 1UP Talent

Bij 1UP Talent bieden we een dynamische werkomgeving waar klantcontactprofessionals de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen hun rol. Met flexibele uren en de mogelijkheid om zowel interim als vaste opdrachten aan te nemen, ondersteunen we onze medewerkers in hun zoektocht naar een balans tussen werk en privéleven. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je deel uitmaakt van een team dat waarde hecht aan jouw input en ontwikkeling.

1

Contactgegevens:

Recruitmentteam van 1UP Talent

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Contractbeheerder Drinkwaterinstallaties kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen 1UP Talent kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief 1UP Talent. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals 1UP Talent, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractbeheerder Drinkwaterinstallaties te schitteren

Contractbeheer
Contractmanagement
Projectmatig werken
Administratieve systemen
Documentmanagement
Communicatieve vaardigheden
Risicoanalyse

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij 1UP Talent.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor 1UP Talent wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 1UP Talent

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van 1UP Talent.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.