In één oogopslag
- Taken: Voer implementatietrajecten uit bij reisbedrijven en train key users.
- Bedrijf: 1Travel, dé softwareontwikkelaar voor de reisbranche met meer dan 20 jaar ervaring.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werkplek en kansen voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Hybride werken met een energiek team en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de reisbranche met innovatieve software en bouw sterke klantrelaties.
- Kwalificaties: HBO-niveau of MBO met ervaring, analytisch en communicatief sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wij zijn de softwareontwikkelaar voor de reisbranche en optimaliseren het volledige werkproces; het verkopen van de reizen én het organiseren van de backoffice. 1Travel biedt een complete ERP-oplossing voor reisorganisaties. Het bedrijf is ontstaan na het samengaan van 1TIS en TravelSpirit, die elk een eigen ERP-oplossing voor reisorganisaties hebben ontwikkeld. Meer dan 300 reisbedrijven en hun ruim 3000 medewerkers in Nederland en daarbuiten behalen grote voordelen in efficiëntie door het inzetten van onze oplossingen. Dat doen we al meer dan 20 jaar. Van touroperator tot zelfstandig reisagent, van pakketvakantie en groepsreis tot complexe maatwerkreis. Met onze modulair opgebouwde software hebben we een oplossing die past bij de wensen en het budget van elk reisbedrijf.
Onze implementatiespecialisten implementeren stap voor stap modules die optimaal aansluiten op de bestaande bedrijfsprocessen en situatie. Een klant kiest uit software die we zelf hebben ontwikkeld, versterkt door een breed scala aan integraties met complementaire partners. Wij houden van persoonlijke en langdurige samenwerkingen: met onze klanten en partners, en met onze collega’s.
Wij zijn op zoek naar een implementatiespecialist (36-40 uur) die de implementatie van onze software bij reisbedrijven uitvoert, van inrichting tot livegang. Je draait zelfstandig je eigen trajecten en bent voor de klant een vast aanspreekpunt tijdens de implementatie. De meest complexe trajecten pak je samen op met de Implementation Lead.
Wat zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden?
- Uitvoeren van implementatietrajecten bij reisbedrijven: van inrichting en configuratie tot livegang en overdracht naar Support;
- Vertalen van de bedrijfsprocessen van een klant naar een passende inrichting van onze modules;
- Aanspreekpunt voor de klant tijdens de implementatie: je bouwt vertrouwen op bij key users en projectteams;
- Begeleiden en trainen van key users, zodat ze zelfstandig met de software kunnen werken;
- Bewaken van planning, scope en kwaliteit binnen je eigen trajecten; knelpunten op tijd signaleren en oppakken;
- Samenwerken met de Implementation Lead op de meer complexe of risicovolle trajecten;
- Werken volgens onze vaste implementatieaanpak (playbooks, templates en draaiboeken) en die met ervaring uit de praktijk helpen aanscherpen;
- Signaleren van terugkerende klantvragen en die doorgeven aan Product en Support.
Wat verwachten we van jou?
- Afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO-niveau, of MBO met aantoonbare werkervaring;
- 2 tot 4 jaar ervaring met software-implementaties, applicatiebeheer of een vergelijkbare uitvoerende rol;
- Ervaring met het samenwerken met klanten en het helder houden van verwachtingen;
- Goed in plannen en organiseren: je houdt overzicht over je eigen trajecten;
- In staat om bedrijfsprocessen te doorgronden en te vertalen naar een werkende inrichting van software;
- Affiniteit met software en data; je leert nieuwe systemen snel;
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
- Ervaring met ERP-, boekhoud- of reissoftware;
- Kennis van of affiniteit met de reisbranche;
- Ervaring met het geven van trainingen of het begeleiden van key users;
- Bekend met Customer Success- en CRM-tooling, bijvoorbeeld Gainsight, HubSpot, etc.
Persoonlijke eigenschappen
- Je bent een teamspeler met een authentieke persoonlijkheid;
- Je hebt een hoog energieniveau, je bent proactief en vindingrijk;
- Je bent hands-on en niet te beroerd om de handen uit de mouwen te steken;
- Transparant, nauwkeurig en open: je krijgt klanten en collega’s mee;
- Rustig en koersvast, ook als een traject ingewikkeld wordt.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire beloning vanaf €3.600 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Werklocatie: Hoofddorp, hybride thuis/kantoor (in principe 2 dagen per week kantoor + klantbezoek). Regelmatig reizen naar klanten in Nederland en België (en sporadisch ook daarbuiten) hoort bij deze rol.
Implementatiespecialist in Amsterdam werkgever: 1TIS - One Travel Industry Solution
1TIS - One Travel Industry Solution is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Hoofddorp, waar je de kans krijgt om zelfstandig te werken aan uitdagende implementatietrajecten voor onze innovatieve ERP-oplossingen. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, bieden we uitgebreide training en ondersteuning, evenals een hybride werkmodel dat flexibiliteit en een goede werk-privébalans bevordert. Onze cultuur is gericht op samenwerking en klantgerichtheid, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de reisindustrie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van 1TIS - One Travel Industry Solution
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Implementatiespecialist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals 1TIS - One Travel Industry Solution te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij 1TIS - One Travel Industry Solution!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij 1TIS - One Travel Industry Solution al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Implementatiespecialist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij 1TIS - One Travel Industry Solution wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij 1TIS - One Travel Industry Solution.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 1TIS - One Travel Industry Solution
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
