In één oogopslag
- Taken: Coördineer onderhoudswerkzaamheden en zorg voor een veilige leefomgeving voor bewoners.
- Bedrijf: De Zorgcirkel, specialist in ouderenzorg met impact op de maatschappij.
- Voordelen: Salaris tot €5.230,32, 30 vakantiedagen en hybride werken mogelijk.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling en professionele groei zijn volop aanwezig.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de toekomst van zorgvastgoed en werk aan innovatieve woonconcepten.
- Kwalificaties: HBO-niveau in bouwkunde of installatietechniek en ervaring met MJOP.
Het verwachte salaris ligt tussen 5230 - 5230 € per maand.
Namens zorgorganisatie De Zorgcirkel in de regio Amsterdam-Noord / Purmerend zoekt 1KLICK momenteel naar een ervaren Technisch Manager Vastgoed die hier maatschappelijke impact kan maken. Als Technisch Manager Vastgoed ben jij het aanspreekpunt en de verbindende kracht die zorgt voor een veilige en comfortabele leef- en werkomgeving voor de bewoners, medewerkers en bezoekers.
De Zorgcirkel is specialist in ouderenzorg, -behandeling en -revalidatie en biedt met ruim 4000 medewerkers en 1400 vrijwilligers persoonsgerichte zorg aan ruim 7500 cliënten. Dit gebeurt bij voorkeur bij mensen thuis en ook op de 27 locaties. De Zorgcirkel is actief in Zaanstreek-Waterland, Purmerend, Edam-Volendam, Noord-Kennemerland en omstreken. Men maakt zich sterk voor een maatschappij waarin ouderen zich gezien en gewaardeerd voelen.
De afdeling Vastgoed draagt, samen met de regio’s, zorg voor een veilige en prettige woonomgeving waarbij de cliëntbehoefte centraal staat. Deze afdeling heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld van traditioneel vastgoed naar vastgoed en nieuw wonen. Taken zijn het uitvoeren van ontwikkelprojecten en het beheer en onderhoud aan de vastgoedportefeuille. Op diverse locaties zijn renovatie- en transformatieprojecten in uitvoering of in ontwikkeling naast verscheidene sloop- en/of nieuwbouwprojecten.
Bij De Zorgcirkel speel je als Technisch Manager een cruciale rol in het beheer en onderhoud van de gebouwen en terreinen. Hierdoor zorg je voor een veilige en goed onderhouden leef- en werkomgeving voor bewoners, medewerkers en bezoekers.
Jouw rol:
- Coördineren van onderhoudswerkzaamheden en het plannen van vervangingsonderhoud;
- Fungeren als spin in het web en aanspreekpunt voor de regio en collega’s van het team Beheer & Onderhoud en Vastgoed & Nieuw Wonen;
- Zorgen dat het jaarlijkse vervangingsonderhoud conform het meerjarenonderhoudsplan (MJOP) wordt uitgevoerd;
- Adviseren van de contractmanager over preventief onderhoud en storingen;
- Bewaken dat afspraken met interne en externe leveranciers worden nageleefd;
- Rapporteren aan de directeur Vastgoed & Nieuw Wonen over onderhoud, planning en kwaliteit;
- Verbinden en coachen van collega’s vanuit jouw deskundigheid om de beste zorg- en dienstverlening voor cliënten te waarborgen.
Functie eisen:
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bouwkunde of installatietechniek;
- Je hebt ervaring met het beheren en actualiseren van meerjarenonderhoudsplannen (MJOP);
- Ervaring met O-prognose is een pré;
- Je voert de regie op de uitvoering van het onderhoud, zorgt dat leveranciers hun afspraken nakomen en signaleert tijdig financiële overschrijdingen;
- Je draagt bij aan het verduurzamen van de vastgoedportefeuille richting Paris Proof (Greendeal 3.0);
- Je draagt beleidsuitgangspunten aan en bewaakt de kwaliteit van het MJOP-beleid;
- Je bent communicatief sterk, initiatiefrijk en proactief, met het vermogen om goed te plannen en prioriteiten te stellen;
- Je bewaakt wet- en regelgeving die van invloed is op het MJOP-beleid; kennis van regelgeving in de gezondheidszorg is een pré;
- Je verzamelt, beoordeelt en verwerkt signalen van facilitair managers en projectleiders, en plant periodieke (her-)inspecties conform NEN 2767-methodiek.
Arbeidsvoorwaarden:
Werken bij Zorgcirkel is werken bij een gerenommeerde zorgorganisatie sterk geworteld in Noord-Holland, waar je echt de kans krijgt om een grote impact te maken op de toekomst van zorgvastgoed binnen De Zorgcirkel. Hierbij kom je terecht in een collegiale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei. Voor al je goede werk ontvang je de volgende vergoedingen en services:
- Een salaris tot maximaal € 5.230,32 bruto per maand (schaal CAO VVT) op basis van een 36-urige werkweek (een eventuele markttoeslag is bespreekbaar);
- Naar vakantietoeslag van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering (13e maand);
- Je ontvangt tevens 30 vakantiedagen per jaar (237,4 vakantie-uren op basis van 36 uur);
- De werkdagen worden in overleg bepaald, waarbij hybride werken mogelijk is in de organisatie;
- Het betreft een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een goede pensioensregeling 50% werkgeversbijdrage;
- Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement;
- Bij De Zorgcirkel zijn er ruime mogelijkheden om je kennis te verdiepen of uit te breiden. Dat kan via cursussen, trainingen en opleidingen;
- Goede verdere arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT.
Klinkt dit als dè nieuwe uitdaging voor jou? Solliciteer dan nu via de sollicitatie button. Stuur dan je CV via recruitment@1klick.nl of neem contact op met Bart Mulleneers, partner bij 1KLICK. Laatste kan via 06 33 68 27 09 of bart@1klick.nl. Er wordt dan contact met je opgenomen.
Technisch Manager Vastgoed (regievoerder onderhoudsprojecten) werkgever: 1KLICK Dé Recruiter in het Vastgoed
GGZ InGeest is een uitstekende werkgever die zich richt op het leveren van hoogwaardige psychiatrische zorg in de regio Amsterdam. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling, biedt het bedrijf diverse loopbaanmogelijkheden en een ondersteunende werkcultuur waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan. Werknemers profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van 1KLICK Dé Recruiter in het Vastgoed
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Manager Vastgoed (regievoerder onderhoudsprojecten) kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van 1KLICK Dé Recruiter in het Vastgoed. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Technisch Manager Vastgoed (regievoerder onderhoudsprojecten) en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Manager Vastgoed (regievoerder onderhoudsprojecten) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor 1KLICK Dé Recruiter in het Vastgoed.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Technisch Manager Vastgoed (regievoerder onderhoudsprojecten) bij 1KLICK Dé Recruiter in het Vastgoed uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 1KLICK Dé Recruiter in het Vastgoed
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor 1KLICK Dé Recruiter in het Vastgoed te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
